• Buradasın

    Engelli raporu ile hangi meslekleri yapabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Engelli raporu ile yapılabilecek meslekler, engellinin sağlık durumu ve engel derecesine göre değişiklik gösterir. Genel olarak, engelliler aşağıdaki alanlarda çalışabilirler:
    1. Kamu ve özel sektörde memurluk: Engelliler, %3 oranında engelli personel çalıştırma zorunluluğu olan kamu kurumlarında ve %4 oranında engelli işçi çalıştırma zorunluluğu olan özel sektörde memur veya işçi olarak çalışabilirler 13.
    2. Korumalı işyerleri: Zihinsel veya ruhsal engelli bireyler, korumalı işyerlerinde çalışabilirler 2.
    3. Eğitim ve öğretim: Engelliler, eğitim ve öğretim süreçlerinde çeşitli mesleklerde görev alabilirler, örneğin öğretmen veya öğretim görevlisi 5.
    4. Serbest meslek: Engellilere yönelik gelir vergisi indirimleri ve teşvikler sayesinde, kendi işlerini kurma ve serbest meslek edinme imkanları da vardır 4.
    Engelli bireylerin çalışabileceği meslekler hakkında daha detaylı bilgi almak için, bulundukları bölgedeki İŞKUR ve Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüğü gibi ilgili kurumlara başvurmaları önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. aile.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. cottgroup.com
        3
      4. iskur.gov.tr
        4
      5. tr.wikipedia.org
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Engelli bireylerin meslek seçimi nasıl yapılır?

    Engelli bireylerin meslek seçimi yaparken dikkate almaları gereken bazı önemli faktörler vardır: 1. Yetenekler ve İlgi Alanları: Engelli bireyler, kendi yeteneklerini ve ilgi alanlarını iyi analiz etmelidir. 2. Engel Durumu: Engel türüne uygun bir mesleğin seçilmesi önemlidir. Örneğin, işitme engelli bir bireyin iletişim kurmasını gerektiren bir işte çalışması uygun olmayabilir. 3. Çalışma Koşulları: İşin gerektirdiği yeterlilikler, çalışma saatleri ve iş yerinin fiziksel şartları gibi faktörler de göz önünde bulundurulmalıdır. 4. Eğitim ve Rehberlik: Mesleki eğitim programları ve rehberlik hizmetleri, engelli bireylerin yeteneklerini keşfetmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olabilir. Ayrıca, engelli bireylerin istihdamında devlet ve özel kuruluşlar tarafından sağlanan destekler de önemli bir rol oynar.
    5 kaynak

    %40 engelli raporu olan memur olabilir mi?

    Evet, %40 engelli raporu olan bir kişi memur olabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu kurumları kadrolarında %3 oranında engelli personel çalıştırmak zorundadır ve bu kapsamda %40 ve üzeri engeli bulunan kişiler engelli kontenjanına dahil edilir.
    5 kaynak

    %60 engelli raporu ile hangi işler yapılır?

    %60 engelli raporu ile yapılabilecek işler şunlardır: 1. İstihdam: Engelli bireyler, iş hayatında özel kontenjanlardan yararlanarak kamuda ve özel sektörde çalışabilirler. 2. Çalışma Koşulları: Çalışma saatlerinde esneklik talep edebilirler ve sağlık durumlarına göre çalışma şartları düzenlenebilir. 3. Eğitim: Özel eğitim olanaklarından yararlanabilirler ve sınavlarda ek puan hakkı elde edebilirler. 4. Sağlık Hizmetleri: Hastanelerde öncelikli hizmet alabilir, ilaçlarını indirimli temin edebilir ve rehabilitasyon merkezlerinden faydalanabilirler. 5. Vergi Avantajları: Gelir vergisi indirimi gibi vergi avantajlarından yararlanabilirler.
    5 kaynak

    Engelli memur yönetmeliği nedir?

    Engelli Memur Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 53. maddesine dayanılarak hazırlanan ve engelli bireylerin devlet memuru olarak istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: - Kapsam: 5018 sayılı kanunun ekinde yer alan kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve diğer kamu kuruluşlarını kapsar. - İstihdam: Engelli memurların istihdam edileceği birimler, engellilerin engel durumları dikkate alınarak ilgili kamu kurum veya kuruluşunca belirlenir. - Kadro Bildirimi: Kamu kurum ve kuruluşları, bir sonraki yıl için engelli memur alımı yapacakları münhal kadrolarını elektronik ortamda Başkanlığa bildirir. - Yerleştirme Yöntemleri: Engelli adayların memur kadrolarına yerleştirilmeleri, EKPSS sonucu veya kura yöntemiyle yapılır. - Atama Şartları: Adaylarda, yerleştirme işlemine son başvuru tarihi itibarıyla 657 sayılı kanunun 48. maddesinde yer alan genel ve özel şartlar aranır.
    5 kaynak

    F29 tanısı olan engelli çalışabilir mi?

    F29 tanısı olan bir kişinin çalışıp çalışamayacağı, engellilik derecesine ve sağlık durumunun iş koşullarına uygun olup olmadığına bağlıdır. Türkiye'de engelli bireylerin çalışma hayatına katılımı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 30. maddesi ile düzenlenmektedir. Dolayısıyla, F29 tanısı olan bir kişinin engelli statüsünde çalışabilmesi için, sağlık kurulu raporuyla bu engellilik oranını belgelemesi ve uygun işlerde çalıştırılması gerekmektedir.
    5 kaynak

    %31 engelli raporu ne işe yarar?

    %31 engelli raporu, engelli bireylerin çeşitli hak ve hizmetlerden yararlanmalarını sağlar. Bu raporla elde edilebilecek bazı avantajlar şunlardır: Vergi indirimleri: Gelir vergisi indirimi ve emekli olma yaşında düşüş. Toplu taşıma indirimleri: Şehir içi otobüs, metro ve trenlerde ücretsiz veya indirimli seyahat hakkı. Eğitim hakları: Rehabilitasyon merkezlerinden ücretsiz eğitim hizmetleri. İş hayatında avantajlar: Özel ve kamu sektöründe engelli kadrolarında işe girme hakkı ve Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS) ile memur olma şansı. Sosyal yardımlar: Engelli maaşı, bakım yardımı ve evde bakım hizmeti alma hakkı. Engelli raporunun geçerli olabilmesi için devlet onaylı bir sağlık kurulu tarafından hazırlanmış olması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Engelli iş ilanlarına kimler başvurabilir?

    Engelli iş ilanlarına başvurabilecek kişiler, en az %40 engelli sağlık raporuna sahip olan ve Türk vatandaşı olan bireylerdir. Ayrıca, askerlikle ilişiği bulunmayan, devlet memurluğu için gerekli diğer şartları taşıyan ve herhangi bir kamu kurum veya kuruluşunda çalışmayan kişiler de engelli iş ilanlarına başvuru yapabilirler.
    5 kaynak