• Buradasın

    Davranış odaklı İSG uygulamaları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Davranış odaklı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uygulamaları şunlardır:
    1. Kültür Analizi: Mevcut durumun değerlendirilmesi ve iş yerindeki güvenlik kültürünün belirlenmesi 1.
    2. Yönetici ve Çalışan Eğitimleri: Tehlikeli davranışların tespiti ve güvenli davranışların teşvik edilmesi için eğitimlerin düzenlenmesi 12.
    3. Saha Uygulamaları: İş yerinde gözlemler yaparak riskli davranışların izlenmesi ve iyileştirme önerilerinin geliştirilmesi 2.
    4. İSG Koçluğu: Çalışanların bireysel gelişimlerine destek olmak amacıyla koçluk hizmetleri sunulması 1.
    5. Risk Analizi: İş yerindeki çevresel etmenler, ekipman kullanımı ve psikolojik faktörlerin analiz edilerek potansiyel risklerin belirlenmesi 2.
    6. Sürekli İyileştirme: Toplanan veriler ışığında iş süreçlerinin optimize edilmesi ve stratejilerin güncellenmesi 1.
    7. Geri Bildirim Mekanizmaları: Çalışanların güvenlik konusundaki farkındalığını artırmak için düzenli geri bildirim sağlanması 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. davranisodakliisg.com
        1
      2. hsedenetim.com
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. tuhis.org.tr
        4
      5. egeconsulting.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG denetiminde nelere bakılır?

    İSG denetiminde dikkat edilen bazı unsurlar: İşyerinin genel durumu: Makineler, ekipmanlar, çalışma alanları, aydınlatma, havalandırma, temizlik ve düzen kontrol edilir. Risk değerlendirmesi: Kimyasal maddeler, makineler, elektriksel tehlikeler gibi unsurlar göz önünde bulundurularak riskler belirlenir. Çalışan durumu: Çalışanların sağlık durumları, iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri, güvenlik ekipmanlarının kullanımı ve güvenlik kültürüne sahip olup olmadıkları değerlendirilir. Ekipman ve çalışma ortamları: Ekipmanların durumu, bakım ve onarımları, çalışma ortamında tehlike oluşturabilecek unsurlar incelenir. Belgeler: Eğitim sertifikaları, risk değerlendirme raporları ve iş güvenliği ile ilgili alınan önlemleri içeren belgeler kontrol edilir.
    5 kaynak

    İSG hangi yönetim sistemlerini kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) yönetim sistemleri aşağıdaki yönetim sistemlerini kapsar: TS EN ISO 9001-2008 Kalite Yönetim Sistemi. TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi. TS (OHSAS) 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi. TS EN ISO 45001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi. Bu sistemler, iş yerlerinde çalışanların güvenliğini sağlamak, riskleri minimize etmek ve mevzuata uygunluğu sağlamak amacıyla tasarlanmıştır.
    5 kaynak

    İSG eğitimlerinde hangi konular işlenir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinde işlenen konular dört ana başlık altında toplanmıştır: 1. Genel konular: - Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, - Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, - İşyeri temizliği ve düzeni, - İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar. 2. Sağlık konuları: - Meslek hastalıklarının sebepleri, - Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, - Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, - İlkyardım, - Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim. 3. Teknik konular: - Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, - Elle kaldırma ve taşıma, - Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, - İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, - Ekranlı araçlarla çalışma, - Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri. 4. Diğer konular: - Çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma gibi konular.
    5 kaynak

    İSG ilkeleri kaça ayrılır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ilkeleri, temel olarak iki ana gruba ayrılır: 1. Risklerden Korunma İlkeleri: Risklerden kaçınmak. Kaçınılması mümkün olmayan riskleri analiz etmek. Risklerle kaynağında mücadele etmek. İşin kişilere uygun hale getirilmesi için işyerlerinin tasarımı, iş ekipmanı, çalışma şekli ve üretim metotlarının seçiminde özen göstermek. Teknik gelişmelere uyum sağlamak. Tehlikeli olanı, tehlikesiz veya daha az tehlikeli olanla değiştirmek. Toplu korunma tedbirlerine, kişisel korunma tedbirlerine göre öncelik vermek. Çalışanlara uygun talimatlar vermek. 2. Temel Görevler: Koruyucu hizmetler. İş ile onun sağlık yönünün birbirinden ayrılamaz olması. Öncelikle üzerinde durulması gereken insanın olması ve üretimin ikinci planda tutulması. İş sağlığı ve güvenliğinin her işte çalışanların sağlığı ile ilgili olması. İş sağlığı ve güvenliğinin yalnızca iş kazalarından ve meslek hastalıklarından oluşmaması. İş kazalarıyla meslek hastalıklarının önlenebilir nitelikte olması. İş sağlığı ve güvenliği konusunda sürekli savunma halinde olunmaması, işçinin sağlığının geliştirilmesi de amaçlanması. Yaşama ve çalışma koşullarının birbirinden ayrılamaz olması. Çalışılan ve çalışılmayan dönemlerin birbirinden ayrılamaz olması. İşçi ve ailesinin sağlığı arasında doğrudan bağlantıların olması. İşçi sağlığı ile iş güvenliğinin birbirinden ayrılamaz olması. İş sağlığı ve güvenliğinin çok-bilimli bir konu olması.
    5 kaynak

    İSG temel ilkeleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) temel ilkeleri şunlardır: Önleyici yaklaşım. Eğitim. İzleme ve denetim. Çalışan katılımı. Ayrıca, Amerikalı yazar Herbert William Heinrick'in önerdiği 10 temel İSG ilkesi de bulunmaktadır.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulacak işyeri sağlık ve güvenlik birimlerinin kuruluşu ile ortak sağlık ve güvenlik birimlerinin yetkilendirilmeleri, yetki belgelerinin iptali, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bu yönetmelik, 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerlerini kapsar. Yönetmeliğin bazı maddeleri: İşverenin yükümlülükleri. Çalışanların hak ve yükümlülükleri. İşyeri sağlık ve güvenlik birimi (İSGB).
    5 kaynak

    İSG takip programı nedir?

    İSG takip programı, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerini yönetmek için kullanılan yazılım çözümleridir. Bu programlar, aşağıdaki işlevleri içerebilir: Planlama: Yıllık, eğitim ve ziyaret planları oluşturma. Eğitimler: Çalışan eğitimleri ve sertifikaların takibi. Düzenleyici ve iyileştirici faaliyetler: Tespit edilen uygunsuzlukların raporlanması ve takibi. Ekipman kontrolü: İş yerlerindeki ekipmanların, araçların ve kişisel koruyucu ekipmanların düzenli kontrolü ve bakımı. Bazı popüler İSG takip programları şunlardır: isgtakibi.com: Web ortamında, bilgisayar veya mobil cihazlarla kullanılabilen bir otomasyon sistemi. İSG-TAKİP: 6331 sayılı kanun ve yönetmeliklere göre İSG süreçlerini yöneten web tabanlı bir yazılım. İSG Saha Takip: QR code, anlık fotoğraf ve uzaktan takip ile ekipman kontrolünü sağlayan bir sistem.
    5 kaynak