• Buradasın

    Davranış odaklı İSG uygulamaları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Davranış odaklı İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) uygulamaları şunlardır:
    1. Kültür Analizi: Mevcut durumun değerlendirilmesi ve iş yerindeki güvenlik kültürünün belirlenmesi 1.
    2. Yönetici ve Çalışan Eğitimleri: Tehlikeli davranışların tespiti ve güvenli davranışların teşvik edilmesi için eğitimlerin düzenlenmesi 12.
    3. Saha Uygulamaları: İş yerinde gözlemler yaparak riskli davranışların izlenmesi ve iyileştirme önerilerinin geliştirilmesi 2.
    4. İSG Koçluğu: Çalışanların bireysel gelişimlerine destek olmak amacıyla koçluk hizmetleri sunulması 1.
    5. Risk Analizi: İş yerindeki çevresel etmenler, ekipman kullanımı ve psikolojik faktörlerin analiz edilerek potansiyel risklerin belirlenmesi 2.
    6. Sürekli İyileştirme: Toplanan veriler ışığında iş süreçlerinin optimize edilmesi ve stratejilerin güncellenmesi 1.
    7. Geri Bildirim Mekanizmaları: Çalışanların güvenlik konusundaki farkındalığını artırmak için düzenli geri bildirim sağlanması 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. davranisodakliisg.com
        1
      2. hsedenetim.com
        2
      3. isgnedir.com
        3
      4. tuhis.org.tr
        4
      5. egeconsulting.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG denetiminde nelere bakılır?

    İSG denetiminde aşağıdaki konular incelenir: 1. Risk Değerlendirme Raporları: İş yerlerinde risk değerlendirme raporlarının hazırlanıp hazırlanmadığı kontrol edilir. 2. İSG Eğitimleri: İşçilere verilen İSG eğitimlerinin eksiksiz olup olmadığı denetlenir. 3. İş Kazası Kayıtları: İş kazası kayıtları ve bildirimlerinin düzenli tutulup tutulmadığı incelenir. 4. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların KKD kullanımı ve sağlanması değerlendirilir. 5. Acil Durum Planları: Acil durum planlarının hazırlanmış olması ve tatbikatların düzenli yapılıp yapılmadığı gözden geçirilir. 6. Periyodik Sağlık Kontrolleri: Çalışanlara düzenli sağlık taramalarının yapılıp yapılmadığı denetlenir. Bu denetimler, iş yerlerinin 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na uygun hareket edip etmediğini belirlemek amacıyla yapılır.
    5 kaynak

    İSG eğitimlerinde hangi konular işlenir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinde işlenen konular dört ana başlık altında toplanmıştır: 1. Genel konular: - Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler, - Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları, - İşyeri temizliği ve düzeni, - İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar. 2. Sağlık konuları: - Meslek hastalıklarının sebepleri, - Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması, - Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri, - İlkyardım, - Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim. 3. Teknik konular: - Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri, - Elle kaldırma ve taşıma, - Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma, - İş ekipmanlarının güvenli kullanımı, - Ekranlı araçlarla çalışma, - Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri. 4. Diğer konular: - Çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma gibi konular.
    5 kaynak

    İSG ilkeleri kaça ayrılır?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) ilkeleri genel olarak 10 temel ilke olarak ayrılır: 1. Tehlikeli hareket ve tehlikeli durumların önlenmesi. 2. Özellikle tehlikeli hareketler üzerinde yoğunlaşılması. 3. Kazayı hafif atlatmak yerine, kazayı meydana getiren sebeplerin ortadan kaldırılması. 4. İş güvenliği ile ilgili çalışmalara üst düzey yöneticilerin katılması. 5. Formen, ustabaşı ve benzeri ilk kademe yöneticilerin kazalardan korunmada en önde gelen personel olması. 6. İş güvenliği çalışmalarına yön veren insani duyguların yanında, iki mali faktörün olması. 7. Kazalardan korunma yöntemleri ile üretim, maliyet ve kalite kontrolü metotlarının benzerlik ve paralellik arz etmesi. 8. İş güvenliği ile ilgili kurallara ve alınacak tedbirlere uyumun sağlanması. 9. Sürekli iyileştirme. 10. Eğitim ve sağlık hizmetleri.
    5 kaynak

    İSG takip programı nedir?

    İSG takip programı, iş sağlığı ve güvenliği (İSG) süreçlerini yönetmek için kullanılan yazılım çözümleridir. Bu programlar, aşağıdaki işlevleri içerebilir: Planlama: Yıllık, eğitim ve ziyaret planları oluşturma. Eğitimler: Çalışan eğitimleri ve sertifikaların takibi. Düzenleyici ve iyileştirici faaliyetler: Tespit edilen uygunsuzlukların raporlanması ve takibi. Ekipman kontrolü: İş yerlerindeki ekipmanların, araçların ve kişisel koruyucu ekipmanların düzenli kontrolü ve bakımı. Bazı popüler İSG takip programları şunlardır: isgtakibi.com: Web ortamında, bilgisayar veya mobil cihazlarla kullanılabilen bir otomasyon sistemi. İSG-TAKİP: 6331 sayılı kanun ve yönetmeliklere göre İSG süreçlerini yöneten web tabanlı bir yazılım. İSG Saha Takip: QR code, anlık fotoğraf ve uzaktan takip ile ekipman kontrolünü sağlayan bir sistem.
    5 kaynak

    İSG hizmetleri yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) Hizmetleri Yönetmeliği, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, çalışanların güvenli bir ortamda çalışmasını sağlamak ve iş kazalarını önlemek amacıyla oluşturulmuş yasal düzenlemelerdir. Bu yönetmelik kapsamında öne çıkan bazı konular şunlardır: Risk Değerlendirmesi: İş yerlerinde karşılaşılabilecek risklerin belirlenmesi ve önleyici tedbirlerin alınmasını zorunlu kılar. Eğitim: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmalarını ve bu eğitimin kapsamını, sürelerini ve içeriklerini belirler. Ekipman Bakımı: İş yerinde kullanılan makinelerin, araç ve gereçlerin düzenli bakım ve kontrollerinin yapılmasını şart koşar. Kişisel Koruyucu Donanımlar (KKD): Çalışanların kullanması gereken baret, eldiven, gözlük, maske gibi donanımları belirler ve işverenlerin bu ekipmanları temin etmesini zorunlu kılar. Acil Durumlar: Yangın, deprem, kimyasal sızıntı gibi acil durumlara karşı alınacak önlemleri ve tahliye prosedürlerini içerir. İşyerinde İşin Durdurulması: Çalışanların sağlığı ve güvenliği ciddi şekilde tehdit altındaysa, iş müfettişleri tarafından işin durdurulmasını ve iş yerinin tekrar nasıl açılabileceğini açıklar.
    5 kaynak

    İSG hangi yönetim sistemlerini kapsar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) aşağıdaki yönetim sistemlerini kapsar: 1. TS EN ISO 9001-2008 Kalite Yönetim Sistemi. 2. TS EN ISO 14001 Çevre Yönetim Sistemi. 3. TS (OHSAS) 18001 İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetim Sistemi. Bu yönetim sistemlerinde ortak olan temel prensipler ise müşteri-çevre-çalışana odaklılık, liderlik, çalışanların katılımı, süreçlerle yönetim ve sürekli iyileştirmedir.
    5 kaynak

    İSG temel ilkeleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) temel ilkeleri şunlardır: 1. Risk Değerlendirmesi: İş yerinde meydana gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve risklerin en aza indirilmesi için önceden analiz yapılması. 2. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanların iş güvenliği konusunda eğitilmesi, kazaların önlenmesi için en etkili yöntemlerden biridir. 3. Kişisel Koruyucu Ekipman (KKE) Kullanımı: İş yerinde uygun koruyucu ekipmanların kullanılması, çalışanların güvenliğini artırır. 4. Acil Durum Planları: Yangın, deprem ve kimyasal sızıntı gibi olası acil durumlara karşı hazırlıklı olmak. 5. Düzenli Denetimler: İş yerinin düzenli olarak denetlenmesi, olası eksikliklerin tespit edilmesini ve giderilmesini sağlar. 6. Önleyici Yaklaşım: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını oluşmadan önce önlemek. 7. Çalışan Katılımı: Çalışanların İSG süreçlerine aktif katılımının sağlanması. 8. Yasal Uyumluluk: İSG uygulamalarının yürürlükteki yasa ve yönetmeliklere uygun olarak gerçekleştirilmesi.
    5 kaynak