• Buradasın

    İSG eğitimlerinde hangi konular işlenir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimlerinde işlenen konular dört ana başlık altında toplanmıştır 12:
    1. Genel konular:
      • Çalışma mevzuatı ile ilgili bilgiler 14,
      • Çalışanların yasal hak ve sorumlulukları 14,
      • İşyeri temizliği ve düzeni 14,
      • İş kazası ve meslek hastalığından doğan hukuki sonuçlar 14.
    2. Sağlık konuları:
      • Meslek hastalıklarının sebepleri 14,
      • Hastalıktan korunma prensipleri ve korunma tekniklerinin uygulanması 14,
      • Biyolojik ve psikososyal risk etmenleri 14,
      • İlkyardım 14,
      • Tütün ürünlerinin zararları ve pasif etkilenim 14.
    3. Teknik konular:
      • Kimyasal, fiziksel ve ergonomik risk etmenleri 14,
      • Elle kaldırma ve taşıma 14,
      • Parlama, patlama, yangın ve yangından korunma 14,
      • İş ekipmanlarının güvenli kullanımı 14,
      • Ekranlı araçlarla çalışma 14,
      • Elektrik, tehlikeleri, riskleri ve önlemleri 14.
    4. Diğer konular:
      • Çalışanın yaptığı işe özgü yüksekte çalışma, kapalı ortamda çalışma, radyasyon riskinin bulunduğu ortamlarda çalışma gibi konular 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankesob.org.tr
        1
      2. isghizmetleri.info
        2
      3. hijyen.org.tr
        3
      4. sem.iuc.edu.tr
        4
      5. riskdanismanlik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İSG eğitimi kaç yılda bir yenilenir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi, işyerinin tehlike sınıfına göre farklı periyotlarda yenilenir: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 3 yılda en az bir defa ve 8 saat olarak yenilenir. Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde 2 yılda en az bir defa ve 12 saat olarak yenilenir. Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa ve 16 saat olarak yenilenir.
    5 kaynak

    İSG eğitimleri online olabilir mi?

    Evet, İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimleri online olabilir. Online İSG eğitimleri, özellikle az tehlikeli sektörlerde çalışanlar için yasal olarak geçerlidir. Bu eğitimler genellikle şu adımları içerir: 1. Yetkili bir eğitim kurumuna kayıt olmak: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından onaylı bir kurumdan eğitim alınmalıdır. 2. Eğitime katılmak ve dersleri tamamlamak: Eğitim programı video dersler, interaktif testler ve modüller içerir. 3. Sertifika sınavına girmek: Bazı eğitim programları sertifika almak için sınav gerektirir. Tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışanların ise online eğitimi yalnızca teorik bilgi edinmek için kullanmaları ve iş yerinde uygulamalı eğitim almaları zorunludur.
    5 kaynak

    İSG eğitimi görsel materyalleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitiminde kullanılan görsel materyaller şunlardır: 1. Karikatür ve Animasyonlar: Eğitim içeriklerini eğlenceli hale getirir ve karmaşık konuları daha anlaşılır kılar. 2. Kısa Filmler ve Videolar: Güvenlik prosedürlerini ve uygulamaları görsel olarak öğrenmeyi sağlar. 3. Sanal Gerçeklik (VR) ve Artırılmış Gerçeklik (AR): Gerçek hayatta karşılaşılabilecek tehlikeleri simüle ederek pratik deneyim kazandırır. 4. Mobil Uygulamalar ve E-Öğrenme Platformları: Eğitimlere her yerden erişim sağlar ve modüler yapıda sunulabilir. 5. İnteraktif Eğitimler ve Çalıştaylar: Katılımcıların eğitim sürecine aktif katılımını teşvik eder. 6. Afişler ve Broşürler: İSG bilincini artırmak için kullanılan basılı materyaller.
    5 kaynak

    İSG kuralları nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) kuralları şunlardır: 1. İş Güvenliği Eğitimi: İşe başlamadan önce iş güvenliği eğitimi almak zorunludur. 2. Çalışma Alanının Güvenliği: Çalışma alanı sürekli olarak denetlenmeli ve güvenli olmalıdır. 3. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Kullanımı: Baret, eldiven, gözlük gibi koruyucu donanımlar kullanılmalıdır. 4. Acil Durum Tatbikatları: Yangın, deprem gibi acil durumlara karşı düzenli tatbikatlar yapılmalıdır. 5. Tehlike Bildirimi: Karşılaşılan tehlike, ramak kala ve iş kazaları ilgili birime bildirilmelidir. 6. İş Güvenliği Talimatlarına Uyum: İş güvenliği talimatlarına her zaman uyulmalıdır. 7. Çevre Temizliği: Çalışma alanı ve çevresi temiz tutulmalıdır. 8. Yüksekte Çalışmada Koruyucu Ekipman Kullanımı: Yüksekte çalışırken düşmeye karşı koruyucu ekipman kullanılmalıdır.
    5 kaynak

    İSG temel eğitim kimler alabilir?

    Temel İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimini herkes alabilir, ancak özellikle aşağıdaki gruplar bu eğitimi almak zorundadır: Tehlikeli iş kollarında çalışanlar. İşverenler, çalışanlarına bu eğitimi sunmakla yükümlüdür. İş güvenliği uzmanları ve işyeri hekimleri. Ayrıca, insan kaynakları uzmanları, mimarlar, mühendisler ve fen bilimleri alanında çalışanlar da bu eğitime katılabilirler.
    5 kaynak

    İSG oryantasyon eğitim içeriği nasıl hazırlanır?

    İSG oryantasyon eğitim içeriği hazırlanırken aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İhtiyaç Analizi: İşyerindeki mevcut riskler ve tehlikeler belirlenmeli, çalışanların profiline göre eğitim ihtiyaçları sıralanmalıdır. 2. Eğitim Programının Tasarımı: Eğitimler, teorik bilgiler ve pratik uygulamaları içermeli, temel İSG konuları (iş kazaları, acil durum planları, ilk yardım vb.) ele alınmalıdır. 3. Eğitim Yöntemleri ve Araçları: Yüz yüze eğitimler, online eğitimler, simülasyonlar, eğitim videoları ve sunumlar gibi çeşitli yöntemler kullanılmalıdır. 4. Eğitim Sürekliliğinin Sağlanması: Eğitimler periyodik olarak yapılmalı, yeni pozisyonlar veya iş güvenliği riskleri ortaya çıktığında yeniden eğitilmelidir. 5. Eğitim Sonuçlarının Değerlendirilmesi: Eğitimlerin etkinliği değerlendirilerek, gerektiğinde revize edilmeli ve çalışanlardan geri bildirim alınmalıdır. Ayrıca, oryantasyon eğitiminde kurumun tanıtımı, çalışma kuralları, görev tanımı ve kişisel koruyucu ekipmanların kullanımı gibi konular da yer almalıdır.
    5 kaynak

    İSG işveren eğitimi ne zaman yapılır?

    İşverenlere yönelik İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) eğitimi, aşağıdaki durumlarda yapılır: 1. İşe başlamadan önce: Yeni işe alınan çalışanların, iş yerindeki riskleri ve korunma yöntemlerini öğrenmeleri için. 2. Çalışma yeri veya iş değişikliği olduğunda: Çalışanların yeni koşullara uyum sağlaması için. 3. İş ekipmanlarının değişmesi halinde: Yeni ekipmanların güvenli kullanımı için. 4. Yeni teknoloji uygulamalarında: Çalışanlara, yeni teknolojilere ilişkin güvenlik önlemleri hakkında bilgi vermek için. 5. Periyodik olarak: Risklerin önlenmesine ilişkin eğitimin etkinliği en az üç yılda bir değerlendirilir ve gerektiğinde tekrarlanır.
    5 kaynak