• Buradasın

    Yurt dışı tayininde izin hakkı nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yurt dışı tayininde izin hakkı kullanımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre şu şekilde düzenlenir:
    • Yıllık izin: Memurlar, yıllık izinlerini yurt dışında geçirebilirler 34. Yıllık izin süresi, hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür 14.
    • Yol izni: Yıllık izinle yurt dışında bulunacak memurlara, gidiş ve dönüş için en fazla iki gün yol izni verilebilir 14.
    • Görevlendirme: Yurt dışına sürekli görevle atananlar, 62. maddede belirtilen mehil müddeti sonunda görevlerine başlamak zorundadır 1.
    • Geçici görev: Geçici görevle yurt dışına gönderilenlerin yol ve göreve başlama süreleri, görevlendirme onaylarında belirtilir 1.
    Kurumsal mevzuatta, yani iç genelgelerde, konuya ilişkin ek düzenlemeler bulunabilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. cdn.anadolu.edu.tr
        2
      3. akillar.av.tr
        3
      4. netkurdu.net
        4
      5. konusarakogren.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yurtdışı tayinlerde yol izni var mı?

    Yurtdışı tayinlerde yol izni, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre mümkündür. Bu kanuna göre, yıllık izinlerini yurt dışında geçirecek devlet memurlarına, gidiş ve dönüş için en fazla iki gün olmak üzere toplam dört güne kadar yol izni verilebilir. Ancak, yol izni verilmesi idarenin takdirine bağlıdır ve kurumsal mevzuatta (iç genelgelerde) yer alan düzenlemelere göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Yurtdışına çıkarken izin almak zorunlu mu?

    Yurtdışına çıkarken izin almak zorunlu değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 20’nci maddesi kaldırıldığından ve yurtdışına çıkış için özel bir izin gerektiğine dair bir madde bulunmadığından, memurlar da dahil olmak üzere herkes izin almadan yurtdışına çıkabilir.
    5 kaynak

    Yurtdışı izin onayı kim verir?

    Yurtdışı izin onayının kim tarafından verildiği, kişinin statüsüne ve görev yerine göre değişiklik gösterir: Askerî personel: Yurt dışında bulunan askerî personelden, izinlerini bulundukları ülkede, Türkiye'de veya başka bir ülkede geçirmek isteyenlerin izin talepleri, sicil yönünden bağlı bulunulan makam tarafından karşılanır. Diğer kamu görevlileri: Yurt dışında bulunan ve izinlerini başka bir ülkede geçirmek isteyen diğer personel için onay, Türkiye’de bağlı bulunulan üst makam tarafından verilir. Ayrıca, yurt dışından Türkiye'de çalışmak isteyen yabancı uyruklu kişiler, vatandaşı oldukları ülke veya oturum izni olan ülke üzerinden işlem yapar ve yetkili konsolosluk veya elçilikten izin alır.
    5 kaynak

    İş yerinde yurt dışına çıkış izni nasıl alınır?

    İş yerinde yurt dışına çıkış izni almak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Şirket Yetkilisiyle Görüşme: Çalışılan şirketin yetkili kişisiyle görüşülerek, yurt dışına çıkış için izin belgesi gerektiği anlatılır. 2. Belge Hazırlığı: Çalışma izin belgesi, resmî bir dille ve konsolosluğa hitaben yazılmalıdır. 3. Onay ve Sunum: Firma antetli kağıdına, ıslak imzalı ve kaşeli olarak hazırlanan belge, diğer vize başvuru evraklarıyla birlikte sunulur. Ayrıca, yurt dışına çıkış için uluslararası sigorta (Green Card), uluslararası sürücü belgesi ve yurt dışı çıkış vekâletnamesi gibi belgelerin de hazırlanması gerekebilir. Çalışma izni ve gerekli belgeler, gidilecek ülkeye göre değişiklik gösterebilir; bu nedenle, güncel bilgilerin kontrol edilmesi önerilir.
    5 kaynak

    Yurt dışı görevlendirmesi nasıl yapılır?

    Yurt dışı görevlendirmesi yapmak için farklı alanlarda farklı prosedürler uygulanmaktadır: 1. Öğretmenler İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından belirlenen şartlara göre yapılır. Bu şartlar arasında: - En az beş yıllık fiili öğretmenlik deneyimi. - Son üç yıllık performans değerlendirmesinde olumlu not almış olmak ve disiplin cezası bulunmamak. - YDS, YÖKDİL veya eşdeğer sınavlardan belirlenen taban puanı almak. Görevlendirme süreci: 1. Elektronik ortamda başvuru yapılır ve gerekli belgeler sisteme yüklenir. 2. Ön değerlendirme sonrası adaylar yazılı sınava tabi tutulur, bu sınavı geçenler sözlü mülakata çağrılır. 3. Nihai değerlendirme sonucunda başarı puanı esas alınarak kontenjan dahilinde görevlendirmeler yapılır. 2. Şirket Çalışanları İçin Yurt Dışı Görevlendirmesi: İşverenin belirlediği prosedürler çerçevesinde gerçekleştirilir. Bu süreçte: - İşin yürütüleceği ülke ile Türkiye arasında ikili iş gücü anlaşması olup olmadığı kontrol edilir. - İşçi teminine veya yurt dışında işçi olarak çalışmak isteyenlerin yurt dışına gönderilmesine aracılık etme konusunda Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) yetkilidir. - İşveren, işçi ile imzaladığı iş sözleşmesini İŞKUR'a onaylatmalıdır.
    5 kaynak

    Yurt dışında çalışan memur yıllık izin nasıl kullanır?

    Yurt dışında çalışan memurların yıllık izin kullanımı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabidir. İzin Süresi: Hizmeti 1 yıldan on yıla kadar olan memurlar için yıllık izin süresi 20 gün, on yıldan fazla olan memurlar için ise 30 gündür. İzin Kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Yol İzni: Yıllık izinlerini yurt dışında geçirecek memurlara, gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün yol izni eklenebilir. Her kurumun, yıllık izin haklarına ilişkin usul ve esasları düzenleyen yönergesi bulunmaktadır.
    5 kaynak

    Yurt dışı izin dilekçesi nasıl yazılır?

    Yurt dışı izin dilekçesi genellikle şu bilgileri içermelidir: Adı ve soyadı. Unvanı. Sicil numarası. Görev yeri. İzin kullanılacak ülke ve adresi. Seyahat edilecek vasıta. Yanında kalınacak kişinin adı, soyadı ve yakınlık derecesi. Yolculuk ve ikamet masraflarının ne şekilde karşılanacağı. İzin süresi. Talep edilen izin başlangıç ve bitiş tarihleri. Örnek bir dilekçe için aşağıdaki kaynaklar kullanılabilir: samsun.meb.gov.tr. rize.tarimorman.gov.tr. balsu.gov.tr. van.defterdarligi.gov.tr.
    5 kaynak