• Buradasın

    Yıllık izin dilekçesinde gün sayısı nasıl hesaplanır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yıllık izin dilekçesinde gün sayısının hesaplanması, çalışanın hizmet süresine göre değişir 12.
    Özel sektörde yıllık izin süreleri şu şekildedir:
    • 1 yıldan 5 yıla kadar hizmet süresi olanlar için 14 iş günü 12.
    • 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az hizmet süresi olanlar için 20 iş günü 12.
    • 15 yıl ve üzeri hizmet süresi olanlar için 26 iş günü 12.
    Kamuda ise yıllık izin süreleri Devlet Memurları Kanunu'na göre belirlenir ve şu şekildedir:
    • 1 yıldan 10 yıla kadar hizmet süresi olanlar için 20 iş günü 1.
    • 10 yıldan fazla hizmet süresi olanlar için 30 iş günü 1.
    Yıllık izin dilekçesi oluşturulduktan sonra, hem çalışanın hem de işverenin onayı için dilekçe, çalışan ve işveren tarafından imzalanmalıdır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. edenred.com.tr
        1
      2. pusula360.com
        2
      3. secretcv.com
        3
      4. cbhukuk.com
        4
      5. eofis.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    20 günlük yıllık izin kaç gün tatil yapar?
    20 günlük yıllık izin, tatil günleri hariç 14 iş gününe denk gelir.
    20 günlük yıllık izin kaç gün tatil yapar?
    5 kaynak
    Yıllık izin süresi en az kaç gün?
    Yıllık izin süresi, işçinin işyerindeki kıdemine göre değişir: 1 yıldan 5 yıla kadar çalışanlar için en az 14 gün. 5 yıldan fazla ve 15 yıldan az çalışanlar için en az 20 gün. 15 yıl ve daha fazla çalışanlar için en az 26 gün. Ayrıca, 18 yaşından küçük ve 50 yaşından büyük işçiler için çalışma süresine bakılmaksızın en az 20 gün yıllık izin hakkı vardır.
    Yıllık izin süresi en az kaç gün?
    5 kaynak
    Yıllık izinde hangi günler izin sayılır?
    Yıllık izinde izin sayılan günler, işçinin fiilen işe gitmediği ve ücrete hak kazandığı günlerdir. Bu günler arasında şunlar yer alır: - Hizmet süresi: İşçinin işyerinde çalıştığı tüm süreler, yıllık izin hesabına dahil edilir. - Ulusal bayramlar ve genel tatil günleri: Yıllık izin sürelerine rastlayan bu günler, izin süresinden sayılmaz. - Hafta sonları: İşçinin çalıştığı günler arasında yer alan hafta sonları, yıllık izin süresinden düşülmez.
    Yıllık izinde hangi günler izin sayılır?
    5 kaynak
    1 yıl 10 gün çalışan ne kadar izin hakkı?
    1 yıl 10 gün çalışan bir kişi, 14 gün yıllık izin hakkına sahiptir.
    1 yıl 10 gün çalışan ne kadar izin hakkı?
    5 kaynak
    Yıllık izin formu kaç gün önceden istenir?
    Yıllık izin formu, en az 1 ay önceden istenmelidir.
    Yıllık izin formu kaç gün önceden istenir?
    5 kaynak
    Yıllık izinden kaç gün düşülür?
    Yıllık izinden ücretli ve ücretsiz diğer izinler düşülmez. Ayrıca, yıllık izin süresine denk gelen ulusal bayram, hafta tatili ve genel tatil günleri de izin süresinden sayılmaz.
    Yıllık izinden kaç gün düşülür?
    5 kaynak
    Yıllık izin yönetmeliği nasıl uygulanır?
    Yıllık İzin Yönetmeliği şu şekilde uygulanır: 1. Yıllık izne hak kazanma: İşçinin aynı işyerinde en az 1 yıl çalışması gerekmektedir. 2. Yıllık izin süreleri: İşçinin hizmet süresine göre yıllık izin süreleri belirlenir ve bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmeleri ile uzatılabilir: - 1 yıldan 5 yıla kadar: 14 gün. - 5 yıldan fazla 15 yıldan az: 20 gün. - 15 yıl ve daha fazla: 26 gün. 3. İzin talebi: İşçi, yıllık izin talebini en az 1 ay öncesinden işverene yazılı olarak bildirmelidir. 4. İznin bölünmesi: Yıllık izin, işçi tarafından bir bölümü 10 günden az olmayacak şekilde farklı sürelere bölünerek kullanılabilir. 5. Ücretsiz yol izni: Yıllık iznini işyerinin bulunduğu yerden farklı bir yerde geçirecek olan çalışanlara, gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilir. 6. Toplu izin: İşveren, nisan ayı başı ile ekim ayı sonu arasındaki süre içinde, işçilerin tümünü veya bir kısmını kapsayan toplu izin uygulayabilir. 7. İzin kaydı: İşveren, işçilerin yıllık izin durumlarını gösteren izin kayıt belgesini tutmak zorundadır.
    Yıllık izin yönetmeliği nasıl uygulanır?
    5 kaynak