• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    Yargıtay gece çalışması 11 saati aşamaz ne demek?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Yargıtay
    • #İşKanunu

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Yargıtay'ın "gece çalışması 11 saati aşamaz" kararı, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre günlük çalışma süresinin en fazla 11 saat olarak belirlenmiş olması anlamına gelir 23.
    Bu kurala uyulması, işçinin dinlenme hakkının korunması ve aşırı çalışmanın engellenmesi amacıyla önemlidir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. birgun.net
        1
      2. harbiyehukuk.com
        2
      3. hazarhukuk.com.tr
        3
      4. asutay.av.tr
        4
      5. mihci.av.tr
        5

    • Yargıtay'ın bu kararı nasıl uygulandı?

    • Gece çalışmasının sınırları nelerdir?

    • İş Kanunu'nun 63. maddesi neleri kapsar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    Gece 12'den sonra çalışmak yasak mı?

    Gece 12'den sonra çalışmak, belirli koşullar altında yasaktır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, gece çalışması en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da biten ve her halde en fazla 11 saat süren dönemdir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde işçinin yazılı onayı alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunu
    5 kaynak

    Yargıtay ara dinlenme kararı nasıl hesaplanır?

    Yargıtay'a göre ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre şu şekilde hesaplanır: 1. Dört saat veya daha kısa süreli işlerde: Ara dinlenme süresi en az 15 dakikadır. 2. Dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar (yedi buçuk saat dahil) süreli işlerde: Ara dinlenme süresi yarım saattir. 3. Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde: Ara dinlenme süresi bir saattir. Yargıtay, ayrıca günlük 11 saati aşan çalışmalarda ara dinlenme süresinin en az bir buçuk saat olması gerektiğine karar vermiştir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüreleri
    5 kaynak

    Gece vardiyası 12 saat yasal mı?

    Gece vardiyasında 12 saat çalışmak yasal değildir. Kanunen işçilerin gece çalışmaları 7.5 saatten fazla olamaz.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Vardiya
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak

    Gece çalışması saat kaçta başlar?

    Gece çalışması, çalışma hayatında en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar süren dönemdir.
    • #ÇalışmaHayatı
    • #İşSaatları
    5 kaynak

    Gece saati ne zaman başlar ve biter?

    Gece saati, 24 saatlik gösterimde 00.00'da başlar ve 23.59'da biter.
    • #Zaman
    • #Saat
    5 kaynak

    Gece 11 saat çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Gece 11 saat çalışan işçinin hakları şunlardır: 1. Fazla Mesai Ücreti: İşçinin günlük çalışma süresi 11 saati aştığında, bu süreler fazla mesai olarak kabul edilir ve işçiye normal ücretinin %50 fazlası ödenir. 2. Serbest Zaman Kullanımı: İşçi, fazla mesai ücreti yerine, fazla çalıştığı süreye karşılık serbest zaman kullanmayı talep edebilir. 3. Rızası Dışında Çalıştırma Yasağı: İşçinin rızası olmadan fazla mesai yaptırılması iş kanunlarına aykırıdır. 4. Sağlık ve Güvenlik Önlemleri: İşveren, gece çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür; bu kapsamda uygun aydınlatma, dinlenme alanları ve güvenli ulaşım olanakları sağlamak zorundadır. 5. Haftalık Dinlenme Hakkı: Gece çalışan işçilerin hafta içinde en az bir gün kesintisiz dinlenme hakkı vardır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #FazlaMesai
    5 kaynak

    Gece çalışması en fazla kaç saat olabilir?

    Gece çalışması en fazla 7,5 saat olabilir. Ancak, turizm, sağlık, özel güvenlik ve petrol arama gibi bazı sektörlerde bu sınır, işçinin yazılı onayı alınmak şartıyla aşılabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaatleri
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"ldfn0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fyargitay-gece-calismasi-11-saati-asamaz-ne-demek-3543514172%3Flr%3D213%26ncrnd%3D30601","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"2152943051754343490","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1754343530495603-3973528437071630230-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-259-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ldfnw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"ldfn1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ldfnw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"ldfn2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"Yargıtay'ın \"gece çalışması 11 saati aşamaz\" kararı, **4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre günlük çalışma süresinin en fazla 11 saat olarak belirlenmiş olması** anlamına gelir [```2```](https://www.harbiyehukuk.com/calisma-suresinin-11-saati-asmasi-fazla-mesai/)[```3```](https://hazarhukuk.com.tr/gunluk-11-saatten-fazla-calistirilma-hakli-fesih-nedenidir/).\n\nBu kurala uyulması, işçinin dinlenme hakkının korunması ve aşırı çalışmanın engellenmesi amacıyla önemlidir [```3```](https://hazarhukuk.com.tr/gunluk-11-saatten-fazla-calistirilma-hakli-fesih-nedenidir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.birgun.net/haber/yargitay-dan-emsal-fazla-mesai-karari-435637","title":"Yargıtay'dan Emsal 'Fazla Mesai' Kararı","shownUrl":"https://www.birgun.net/haber/yargitay-dan-emsal-fazla-mesai-karari-435637"},{"sourceId":2,"url":"https://www.harbiyehukuk.com/calisma-suresinin-11-saati-asmasi-fazla-mesai/","title":"Günlük Çalışma Süresinin 11 Saati Aşması... - Harbiye Hukuk","shownUrl":"https://www.harbiyehukuk.com/calisma-suresinin-11-saati-asmasi-fazla-mesai/"},{"sourceId":3,"url":"https://hazarhukuk.com.tr/gunluk-11-saatten-fazla-calistirilma-hakli-fesih-nedenidir/","title":"Günlük 11 saatten fazla çalıştırılma haklı fesih...","shownUrl":"https://hazarhukuk.com.tr/gunluk-11-saatten-fazla-calistirilma-hakli-fesih-nedenidir/"},{"sourceId":4,"url":"https://www.asutay.av.tr/h/29/gunluk-calisma-suresinin-11-saati-asmasi-yasak-calisma-kapsaminda-isciye-hakli-fesih-imkani-tanir.","title":"Günlük çalışma süresinin 11 saati aşması...","shownUrl":"https://www.asutay.av.tr/h/29/gunluk-calisma-suresinin-11-saati-asmasi-yasak-calisma-kapsaminda-isciye-hakli-fesih-imkani-tanir."},{"sourceId":5,"url":"https://mihci.av.tr/gece-calismasi/","title":"İş Hukukunda Gece Çalışması 2025 | Mıhcı Hukuk Bürosu","shownUrl":"https://mihci.av.tr/gece-calismasi/"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"Yargıtay gece çalışması 11 saati aşamaz ne demek?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/yargitay","text":"#Yargıtay"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Yargıtay'ın bu kararı nasıl uygulandı?","url":"/search?text=Yarg%C4%B1tay%27%C4%B1n+gece+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmas%C4%B1+11+saati+a%C5%9Famaz+karar%C4%B1n%C4%B1n+uygulanmas%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Gece çalışmasının sınırları nelerdir?","url":"/search?text=Gece+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fma+s%C4%B1n%C4%B1rlar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İş Kanunu'nun 63. maddesi neleri kapsar?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nun+63.+maddesi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=Yarg%C4%B1tay+gece+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Fmas%C4%B1+11+saati+a%C5%9Famaz+ne+demek%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"2152943051754343490","reqid":"1754343530495603-3973528437071630230-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-259-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1754343530495603-3973528437071630230-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-259-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ldfnw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"ldfn3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscihaklariavukati.com/gece-calisma-yasagi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/isyerinde-gece-calisma-gece-vardiyasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mihci.av.tr/gece-calismasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/gece-calismasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.edenred.com.tr/gece-calismasi-hakkinda-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gece-12-den-sonra-calismak-yasak-mi-2576578745","header":"Gece 12'den sonra çalışmak yasak mı?","teaser":"Gece 12'den sonra çalışmak, belirli koşullar altında yasaktır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, gece çalışması en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da biten ve her halde en fazla 11 saat süren dönemdir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde işçinin yazılı onayı alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/yargitay-uygulamalari-ile-iscinin-ara-dinlenmesi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/iscinin-mola-hakki-ve-ara-dinlenme-suresi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/iscinin-mola-hakki-ve-ara-dinlenme-sureleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.rsadanismanlik.com.tr/2021/09/10/ara-dinlenmesine-iliskin-yargitay-karari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iscidanismanlik.com/aran-dinlenme-suresi-nedir-nasil-kullandirilir-2440?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/yargitay-ara-dinlenme-karari-nasil-hesaplanir-701426909","header":"Yargıtay ara dinlenme kararı nasıl hesaplanır?","teaser":"Yargıtay'a göre ara dinlenme süresi, günlük çalışma süresine göre şu şekilde hesaplanır: 1. Dört saat veya daha kısa süreli işlerde: Ara dinlenme süresi en az 15 dakikadır. 2. Dört saatten fazla ve yedi buçuk saate kadar (yedi buçuk saat dahil) süreli işlerde: Ara dinlenme süresi yarım saattir. 3. Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde: Ara dinlenme süresi bir saattir. Yargıtay, ayrıca günlük 11 saati aşan çalışmalarda ara dinlenme süresinin en az bir buçuk saat olması gerektiğine karar vermiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.oncuisguvenligi.com/blog/133/isverenin-gece-vardiyasinda-isciyi-12-saat-calistirmasi-yasal-midir-?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.efeshukuk.com/en/gece-calismasi-fazla-mesai/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/isyerinde-gece-calisma-gece-vardiyasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://minvalhukuk.com/is-hukuku/gece-suresi-ve-gece-calismalari-yargitay-karari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sozcu.com.tr/isverenin-gece-vardiyasinda-isciyi-12-saat-calistirmasi-yasal-midir-oub1-wp2867130?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gece-vardiyasi-12-saat-yasal-mi-3268965412","header":"Gece vardiyası 12 saat yasal mı?","teaser":"Gece vardiyasında 12 saat çalışmak yasal değildir. Kanunen işçilerin gece çalışmaları 7.5 saatten fazla olamaz.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/vardiya","text":"#Vardiya"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/gece-calismasi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/gece-suresi-ve-gece-calismalari-4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulama-esaslari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tahanci.av.tr/isyerinde-gece-calisma-gece-vardiyasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.isbul.net/gece-calisma-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gece-calismasi-saat-kacta-baslar-2893379456","header":"Gece çalışması saat kaçta başlar?","teaser":"Gece çalışması, çalışma hayatında en geç saat 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00'ya kadar süren dönemdir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/calismahayati","text":"#ÇalışmaHayatı"},{"href":"/yacevap/t/issaatlari","text":"#İşSaatları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ozelhuzurevi.com.tr/blog/gece-yarisi-saat-kacta-olur?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saatfiyatlari.com.tr/blog/gece-saat-kacta-baslar-ve-biter?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikipedia.org/wiki/24_saatlik_zaman?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://totalkirtasiye.com.tr/gece-saat-kacta-baslar-ve-biter/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.nedirvenedemek.com.tr/ne-demek/gece-saati-ne-demek?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/diger/q/gece-saati-ne-zaman-baslar-ve-biter-965626748","header":"Gece saati ne zaman başlar ve biter?","teaser":"Gece saati, 24 saatlik gösterimde 00.00'da başlar ve 23.59'da biter.","tags":[{"href":"/yacevap/t/zaman","text":"#Zaman"},{"href":"/yacevap/t/saat","text":"#Saat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/calisma-suresinin-11-saati-asmasi-fazla-mesai/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://ferhatkule.av.tr/gece-calismasi-ve-calisan-haklari-hukuki-duzenlemeler-ve-isveren-sorumluluklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/gece-calisan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/is-hukukunda-gece-calismasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/gece-suresi-ve-gece-calismalari-4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulama-esaslari/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gece-11-saat-calisan-iscinin-haklari-nelerdir-3808267631","header":"Gece 11 saat çalışan işçinin hakları nelerdir?","teaser":"Gece 11 saat çalışan işçinin hakları şunlardır: 1. Fazla Mesai Ücreti: İşçinin günlük çalışma süresi 11 saati aştığında, bu süreler fazla mesai olarak kabul edilir ve işçiye normal ücretinin %50 fazlası ödenir. 2. Serbest Zaman Kullanımı: İşçi, fazla mesai ücreti yerine, fazla çalıştığı süreye karşılık serbest zaman kullanmayı talep edebilir. 3. Rızası Dışında Çalıştırma Yasağı: İşçinin rızası olmadan fazla mesai yaptırılması iş kanunlarına aykırıdır. 4. Sağlık ve Güvenlik Önlemleri: İşveren, gece çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür; bu kapsamda uygun aydınlatma, dinlenme alanları ve güvenli ulaşım olanakları sağlamak zorundadır. 5. Haftalık Dinlenme Hakkı: Gece çalışan işçilerin hafta içinde en az bir gün kesintisiz dinlenme hakkı vardır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/fazlamesai","text":"#FazlaMesai"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/gece-suresi-ve-gece-calismalari-4857-sayili-is-kanununa-gore-uygulama-esaslari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://blog.isbul.net/gece-calisma-suresi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dilberciftci.av.tr/iscinin-surekli-gece-vardiyasinda-calistirilmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esyhukuk.com/gece-calisan-iscinin-haklari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/is-hukukunda-gece-calismasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/gece-calismasi-en-fazla-kac-saat-olabilir-116561067","header":"Gece çalışması en fazla kaç saat olabilir?","teaser":"Gece çalışması en fazla 7,5 saat olabilir. Ancak, turizm, sağlık, özel güvenlik ve petrol arama gibi bazı sektörlerde bu sınır, işçinin yazılı onayı alınmak şartıyla aşılabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ldfnw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"ldfn4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ldfnw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"ldfn5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"ldfnw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}