• Buradasın

    Gece 11 saat çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Gece 11 saat çalışan işçinin hakları şunlardır:
    1. Fazla Mesai Ücreti: İşçinin günlük çalışma süresi 11 saati aştığında, bu süreler fazla mesai olarak kabul edilir ve işçiye normal ücretinin %50 fazlası ödenir 12.
    2. Serbest Zaman Kullanımı: İşçi, fazla mesai ücreti yerine, fazla çalıştığı süreye karşılık serbest zaman kullanmayı talep edebilir 1.
    3. Rızası Dışında Çalıştırma Yasağı: İşçinin rızası olmadan fazla mesai yaptırılması iş kanunlarına aykırıdır 13.
    4. Sağlık ve Güvenlik Önlemleri: İşveren, gece çalışan işçilerin sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür; bu kapsamda uygun aydınlatma, dinlenme alanları ve güvenli ulaşım olanakları sağlamak zorundadır 23.
    5. Haftalık Dinlenme Hakkı: Gece çalışan işçilerin hafta içinde en az bir gün kesintisiz dinlenme hakkı vardır 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. ferhatkule.av.tr
        2
      3. esyhukuk.com
        3
      4. iskanunu.com
        4
      5. muhasebenews.com
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    En fazla 12 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesaiye kalabilir?
    Bir işçi, günlük en fazla 11 saat çalışabilir ve bu süreyi aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir. Dolayısıyla, 12 saat çalışan bir işçi, 1 saat fazla mesaiye kalabilir.
    En fazla 12 saat çalışan işçi kaç saat fazla mesaiye kalabilir?
    5 kaynak
    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?
    1 günde 12 saatlik çalışma, yasal olarak belirlenen günlük çalışma süresini aştığı için yasal değildir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, günlük çalışma süresi en fazla 11 saat olarak sınırlandırılmıştır ve bu süre, normal çalışma ve fazla mesainin toplamını kapsar.
    1 günde 12 saatlik çalışma yasal mı?
    5 kaynak
    11 saat günlük çalışma yasal mı?
    Evet, 11 saat günlük çalışma yasaldır, ancak bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya bağlı olarak farklı günlere dağıtılabilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre içinde günlük çalışma süresi 11 saati aşamaz.
    11 saat günlük çalışma yasal mı?
    5 kaynak
    8 saat çalışan biri kaç saat fazla mesai yapabilir?
    8 saat çalışan biri, günlük en fazla 3 saat fazla mesai yapabilir.
    8 saat çalışan biri kaç saat fazla mesai yapabilir?
    5 kaynak
    Gece 12'den sonra çalışmak yasak mı?
    Gece 12'den sonra çalışmak, belirli koşullar altında yasaktır. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, gece çalışması en geç 20.00'de başlayıp en erken 06.00'da biten ve her halde en fazla 11 saat süren dönemdir. Ancak, turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti gibi sektörlerde işçinin yazılı onayı alınarak 7,5 saatin üzerinde gece çalışması yapılabilir.
    Gece 12'den sonra çalışmak yasak mı?
    5 kaynak
    8 saat çalışma süresi yasal mı?
    8 saatlik çalışma süresi, yasal olarak genel uygulama açısından kabul edilebilir. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre, haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işyerlerinde haftanın çalışılan günlerine eşit ölçüde bölünerek uygulanır. Dolayısıyla, günlük çalışma süresi genellikle 8 saat olarak belirlenir.
    8 saat çalışma süresi yasal mı?
    5 kaynak
    Gece 7.5 saat üstü çalışma fazla mesai sayılır mı?
    Evet, gece çalışmasında 7,5 saatin üstü fazla mesai olarak kabul edilir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, gece çalışması en geç saat 20:00'de başlayarak en erken saat 06:00'ya kadar geçen ve her halde en fazla onbir saat süren dönem olarak tanımlanmıştır.
    Gece 7.5 saat üstü çalışma fazla mesai sayılır mı?
    5 kaynak