• Buradasın

    Ücretsiz izinde memurun hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Ücretsiz izinde memurun hakları şunlardır:
    • Maaş ve sigorta primi: Ücretsiz izin süresince memur maaş almaz ve sigorta primi yatırılmaz 134.
    • Hizmet süresi: Ücretsiz izin süreleri memurun hizmet süresinden sayılmaz 13.
    • Emeklilik hakları: Ücretsiz izin süreleri, emeklilikten sayılabilir ancak bunun için kesenek ve kurum karşılıklarının memur tarafından T.C. Emekli Sandığı'na yatırılması gerekir 5.
    • Diğer haklar: Ücretsiz izin, memurun kademe ilerlemesi, emeklilik ve diğer hak ve yükümlülüklerini durdurmaz 5.
    Bazı özel ücretsiz izin türleri ve süreleri:
    • Refakat izni sonrası: 18 aya kadar 1.
    • Doğum sonrası: 24 aya kadar 15.
    • Evlat edinme: 24 aya kadar 15.
    • Askerlik görevi: Askerlik süresi boyunca 14.
    • Hac izni: Hac süresince gerektiği kadar 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.

    657 ücretsiz izin kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurların ücretsiz izin süresi, memurun hizmet süresine bağlı olarak değişiklik gösterir: 5 yılını doldurmuş memurlar: En fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam bir yıla kadar ücretsiz izin alabilirler. Diğer memurlar: Ücretsiz izin süresi en fazla 3 aydır. Ayrıca, bazı özel durumlarda (örneğin, refakat izni sonrası, doğum sonrası, evlat edinme gibi) daha uzun süreli ücretsiz izinler de verilebilir.

    Aylıksız izinde olan memur yurtdışına çıkabilir mi?

    Hayır, aylıksız izinde olan bir memur yurtdışına çıkamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesi, memurların ticaret yapmalarını, özel iş yerlerinde, şirketlerde ya da serbest meslek alanlarında çalışmalarını yasaklar. Sayıştay’ın 1988 tarihli kararında da "Aylıksız izindeki memurun memuriyet sıfatı devam eder" ifadesi yer almaktadır. Ancak, tüm bu yasaklar memuriyetin sürdüğü kabulüyle yürütülmektedir. Memurların yurt dışına çıkışıyla ilgili detaylı bilgi almak için bağlı oldukları kurumun yetkili makamlarına danışmaları önerilir.

    Aylıksız izin alan memur ne yapamaz?

    Aylıksız izin alan memur, memuriyet sıfatını yitirmediği için hak ve yükümlülüklerini (mali haklar dışında) aynen devam ettirir. Ancak, bazı faaliyetleri gerçekleştirmesi yasaktır: Görevi haricinde başka bir iş yapamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesinde belirtilen diğer yasak faaliyetlere katılamaz.

    10 yıllık memur kaç gün ücretsiz izin kullanabilir?

    10 yıllık memur, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre 30 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. Bazı ücretsiz izin türleri ve süreleri: Refakat izni sonrası: Sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi halinde 18 aya kadar. Doğum sonrası: 24 aya kadar. Evlat edinme: 24 aya kadar. Askerlik görevi: Askerlik süresi boyunca. Hac izni: Hac süresi kadar. Ücretsiz izin süreleri, memurun hizmet süresine bağlı olarak değişebilir ve bazı durumlarda idarenin takdirine bağlıdır.

    657 aylıksız izinde mazeret izni kullanılır mı?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, aylıksız izinde mazeret izni kullanılmaz. Aylıksız izin, belirli durumlarda (örneğin, doğum sonrası, evlat edinme gibi) verilen ve genellikle belirli bir süre boyunca maaşsız olarak izin kullanmayı gerektiren bir izindir.

    1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir mi?

    Evet, 1 yıl çalışan ücretsiz izin alabilir. Ücretsiz izin hakkı, işçinin veya işverenin talebiyle uygulanabilir ve bu süre 3 ayı geçmemek üzere işveren tarafından tamamen veya kısmen verilebilir.