• Buradasın

    Aylıksız izinde olan memur yurtdışına çıkabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hayır, aylıksız izinde olan bir memur yurtdışına çıkamaz 12.
    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesi, memurların ticaret yapmalarını, özel iş yerlerinde, şirketlerde ya da serbest meslek alanlarında çalışmalarını yasaklar 12. Bu yasaklar, aylıksız izindeyken de geçerlidir 12.
    Sayıştay’ın 1988 tarihli kararında da "Aylıksız izindeki memurun memuriyet sıfatı devam eder" ifadesi yer almaktadır 2. Bu nedenle devlet, kişiyi memur olarak görmeye devam eder ve bu da onun çalışamayacağı anlamına gelir 2.
    Ancak, tüm bu yasaklar memuriyetin sürdüğü kabulüyle yürütülmektedir 2. Bu nedenle, aylıksız izin alan bir memurun çalışmasına izin verilmesi gerektiği yönünde değerlendirmeler de bulunmaktadır 1.
    Memurların yurt dışına çıkışıyla ilgili detaylı bilgi almak için bağlı oldukları kurumun yetkili makamlarına danışmaları önerilir.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sozcu.com.tr
        1
      2. haberler.com
        2
      3. engellilik.com
        3
      4. mevzuatinyeri.com
        4
      5. memurlar.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Yurtdışına çıkarken izin almak zorunlu mu?

    Yurtdışına çıkarken izin almak zorunlu değildir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 20’nci maddesi kaldırıldığından ve yurtdışına çıkış için özel bir izin gerektiğine dair bir madde bulunmadığından, memurlar da dahil olmak üzere herkes izin almadan yurtdışına çıkabilir.
    5 kaynak

    Hangi durumlarda aylıksız izin verilir?

    Aylıksız izin aşağıdaki durumlarda verilebilir: 1. Doğum nedeniyle: Doğum yapan memura, doğum sonrası analık izni süresinin bitiminden itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 2. Evlat edinme: Üç yaşını doldurmamış bir çocuğu evlat edinen memurlara, çocuğun ana ve babasının rızasının kesinleştiği tarihten itibaren istekleri üzerine 24 aya kadar aylıksız izin verilir. 3. 5 yıllık hizmet süresi: Memura, yıllık izinde esas alınan süreler itibarıyla beş hizmet yılını tamamlamış olması halinde, memuriyeti boyunca ve en fazla iki defada kullanılmak üzere, toplam 1 yıla kadar aylıksız izin verilebilir. 4. Askerlik: Muvazzaf askerliğe ayrılan memurlar, askerlik süresince görev yeri saklı kalarak aylıksız izinli sayılır. 5. Diğer özel durumlar: Yurt dışına gönderilen veya sürekli görevle atanan memurlar gibi belirli durumlarda da aylıksız izin verilebilir.
    5 kaynak

    Aylıksız izin alan memur ne yapamaz?

    Aylıksız izin alan memur, memuriyet sıfatını yitirmediği için hak ve yükümlülüklerini (mali haklar dışında) aynen devam ettirir. Ancak, bazı faaliyetleri gerçekleştirmesi yasaktır: Görevi haricinde başka bir iş yapamaz. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 28. maddesinde belirtilen diğer yasak faaliyetlere katılamaz.
    5 kaynak

    Memur izin yönetmeliği nasıl?

    Memur izin yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre düzenlenmiştir. Bazı izin türleri ve süreleri: Yıllık izin: Hizmet süresine göre değişir; 1-10 yıl arası hizmet için 20 gün, 10 yıldan fazla hizmet için 30 gündür. Sağlık izni (Şua izni): Radyoaktif ışınlarla çalışan personel için her yıl 30 gündür. Mazeret izinleri: Analık izni: Doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 haftadır. Evlilik izni: 7 gündür. Ölüm izni: Eş, çocuk, ebeveyn veya kardeşin vefatı durumunda 7 gündür. Diğer mazeret izinleri: 10 gündür. İzinlerin kullanımı: Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda toptan veya kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Zorunlu hallerde izin sürelerine gidiş-dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir. Önceki yıllardan kullanılmayan izin hakları düşer.
    5 kaynak

    Ücretsiz izinde memurun hakları nelerdir?

    Ücretsiz izinde memurun hakları şunlardır: Maaş ve sigorta primi: Ücretsiz izin süresince memur maaş almaz ve sigorta primi yatırılmaz. Hizmet süresi: Ücretsiz izin süreleri memurun hizmet süresinden sayılmaz. Emeklilik hakları: Ücretsiz izin süreleri, emeklilikten sayılabilir ancak bunun için kesenek ve kurum karşılıklarının memur tarafından T.C. Emekli Sandığı'na yatırılması gerekir. Diğer haklar: Ücretsiz izin, memurun kademe ilerlemesi, emeklilik ve diğer hak ve yükümlülüklerini durdurmaz. Bazı özel ücretsiz izin türleri ve süreleri: Refakat izni sonrası: 18 aya kadar. Doğum sonrası: 24 aya kadar. Evlat edinme: 24 aya kadar. Askerlik görevi: Askerlik süresi boyunca. Hac izni: Hac süresince gerektiği kadar.
    5 kaynak