• Buradasın

    Tayinde 3 yıl şartı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tayinde 3 yıl şartı, eş durumundan tayin olmak isteyen kamu görevlileri için getirilen bir kriterdir 14. Bu şarta göre, memurun eşinin, talep edilen yerde kesintisiz olarak son üç yıl boyunca sosyal güvenlik primi ödemesi gerekmektedir 15.
    Bu kural, Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik ile belirlenmiştir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resulkurt.com
        1
      2. memursen.org.tr
        2
      3. mebpersonel.com
        3
      4. konyadiyanetsen.org.tr
        4
      5. aksam.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tayinde 3 yıl şartı kalktı mı?

    Tayinde 3 yıl şartı, bazı durumlarda kalkmıştır. Eş durumu tayininde: 25 Ağustos 2015 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeyle, devlet memurlarının yer değiştirmelerinde "3 yıl kesintisiz sigorta" şartı "başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde 360 gün" olarak değiştirilmiştir. İl dışı tayinlerde: 2024 yılı için yapılan düzenlemede, zorunlu hizmet affından yararlanan öğretmenler için 3 yıl çalışma şartı kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    Tayin hakkı ne zaman gelecek?

    2025 yılı için tayin hakkı ile ilgili güncel bilgiler şu şekildedir: İl içi mazerete bağlı yer değiştirme başvuruları: 30 Haziran - 8 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacak. İller arası mazerete bağlı yer değiştirme başvuruları: 18-28 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacak. Tayin hakkı, kurumların belirlediği dönemlere ve belirli şartlara bağlıdır.
    5 kaynak

    Tayin için 360 gün şartı nedir?

    Tayin için 360 gün şartı, eşi kamu personeli olmayan memurlar için getirilen bir koşuldur. Bu düzenleme, Anayasa’daki “aile birliğinin korunması” ilkesinden kaynaklanmaktadır. 360 gün prim şartının yeterli olmadığı durumlar da olabilir. Örneğin, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’ne göre, kura sonucunda atanarak yeni görev yerine başlayan personelin, eş durumu nedeniyle atanma taleplerinde, görev yaptığı yerde fiilen en az bir yıl çalışmış olması şartı aranmaktadır. Eş durumu tayini için gerekli belgeler ve şartlar, başvurulacak kuruma göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İller arası tayinde 1 yıl şartı kalktı mı?

    İller arası tayinde 1 yıl şartı kaldırılmıştır.
    5 kaynak

    İl içi tayinde 2 yıl şartı kalktı mı?

    İl içi tayinde 2 yıl şartı kalkmamıştır, öğretmenler il içi tayin isteyebilmek için bulundukları kurumda en az 3 yıl görev yapmış olmaları gerekmektedir.
    5 kaynak

    Görevde yükselmede 3 yıl şartı kalktı mı?

    Hayır, görevde yükselmede 3 yıl şartı kalkmamıştır. 19 Haziran 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, görevde yükselme veya unvan değişikliği ile atanan memurlar, atandıkları unvan ve yer dışında başka bir yere ancak en az 3 yıl görev yaptıktan sonra tayin isteyebilirler.
    5 kaynak

    Tayine kimler başvurabilir?

    Tayine başvurabilecek kişiler, genel olarak devlet memurları ve öğretmenlerdir. Tayin türleri ve başvuru şartları şu şekildedir: 1. İsteğe Bağlı Tayin: Memurlar, bulundukları hizmet bölgesindeki zorunlu çalışma süresini tamamladıktan sonra, kurumlarının kadro imkanları elverdiği takdirde iller arası veya il içi yer değişikliği talebinde bulunabilirler. 2. Mazeret Tayini: Aile birliği, sağlık durumu, can güvenliği gibi mazeretleri olan memurlar, bu gerekçelerle tayin isteyebilirler. 3. Öğrenim Nedeniyle Tayin: Memurlar, yeni bir lisans, yüksek lisans veya doktora eğitimi aldıklarında, öğrenim gördükleri şehre tayin talebinde bulunabilirler. 4. Becayiş: Aynı kurumda çalışan iki memur, karşılıklı olarak yer değiştirme talebinde bulunabilirler.
    5 kaynak