• Buradasın

    Tayin hakkı için hangi sendikaya üye olmak gerekir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tayin hakkı için hangi sendikaya üye olunması gerektiği, tayin yapılacak kuruma ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    Örneğin, Sağlık Bakanlığı'nda sürekli işçi unvanıyla çalışan ve iller arası tayin hakkı kazanmak isteyen bir işçinin, Öz Sağlık İş Sendikası ile toplu iş sözleşmesi (TİS) yapmış olması gerekmektedir 2.
    Genel olarak, tayin işlemleri için hizmet kolu veya işyeri değişikliği bildirimi yapılması gerekebilir ve bu durumda sendika üyeliği önemli olabilir 4.
    Tayin işlemleri ve sendika üyeliği ile ilgili en güncel ve detaylı bilgi için bağlı bulunulan kurumun insan kaynakları birimine veya ilgili sendikaya danışılması önerilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. csgb.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. muhasebenews.com
        3
      4. diyanetbirliksen.org
        4
      5. genel-is.org.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Sendika ne iş yapar?

    Sendikalar, çalışanların ekonomik, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur: Toplu iş sözleşmeleri: Sendikalar, üyeleri adına işverenlerle pazarlık yaparak daha iyi çalışma koşulları, ücret artışları ve sosyal haklar elde eder. İş güvencesi: Sendika üyeleri, işten çıkarmalara karşı daha fazla koruma altına alınır. Hukuki destek: İşverenle yaşanabilecek hukuki anlaşmazlıklarda sendikalar üyelerine avukat desteği sağlar. Mesleki gelişim: Sendikalar, üyelerine mesleki eğitim programları ve seminerler düzenler. Dayanışma: Üyeler arasında dayanışma ve iş yerinde adil bir ortam teşvik edilir. Sosyal yardımlar: Bazı sendikalar, üyelerine özel sağlık sigortası ve diğer sosyal avantajlar sunar.
    5 kaynak

    Memur sendikaları hangileri?

    Memur sendikaları şunlardır: 1. Eğitim-Bir-Sen: Eğitim, öğretim ve bilim hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 2. Sağlık-Sen: Sağlık ve sosyal hizmetler iş kolunda faaliyet gösterir. 3. Diyanet-Sen: Diyanet ve vakıf hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 4. Büro Memur-Sen: Büro, bankacılık ve sigortacılık hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 5. Toç Bir-Sen: Tarım ve ormancılık hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 6. Enerji Bir-Sen: Enerji, sanayi ve madencilik hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 7. Birlik Haber-Sen: Basın, yayın ve iletişim hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 8. Bayındır Memur-Sen: Bayındırlık, inşaat ve köy hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 9. Ulaştırma Memur-Sen: Ulaştırma hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir. 10. Kültür Memur-Sen: Kültür ve sanat hizmetleri iş kolunda faaliyet gösterir.
    5 kaynak

    Sendikaya üye olmak için nereye başvurulur?

    Sendikaya üye olmak için başvuru yapılacak yerler: Sendikanın ofisi. İnternet. Başvuru sırasında kimlik belgesi, iş sözleşmesi, üyelik başvuru formu, ikametgah ve fotoğraf gibi belgeler istenebilir.
    5 kaynak

    6356'ya göre sendika üyeliği nasıl yapılır?

    6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'na göre sendika üyeliği şu şekilde yapılır: 1. e-Devlet üzerinden başvuru: Üyelik başvurusu, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden yapılır. 2. Tüzükle belirlenen organın kabulü: Sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organ, başvuruyu kabul eder. 3. Onay ve geçerlilik: Üyelik, yetkili organın e-Devlet kapısı üzerinden otuz gün içinde başvuruyu kabulü ile kazanılır. Önemli noktalar: İşçi veya işverenler aynı işkolunda ve aynı zamanda birden çok sendikaya üye olamaz. Üyelik, sendikaya girmekle kazanılır ve üye kalındığı sürece devam eder. Üyelik başvurusu, sendika tarafından en çok otuz gün içinde reddedilmelidir.
    5 kaynak

    Sendika üyeliği için iş yerinde çalışmak şart mı?

    Evet, sendika üyeliği için iş yerinde çalışmak şarttır. İşçiler, ancak çalıştıkları işyerinin işkoluna göre dahil olduğu işkolunda kurulu bir sendikaya üye olabilirler.
    5 kaynak

    Hangi sendikaya üye olmak daha iyi?

    Hangi sendikaya üye olmanın daha iyi olduğu, kişisel tercihler ve işkoluna bağlıdır. Türkiye'de öne çıkan bazı sendikalar şunlardır: Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-İş). Türkiye Kamu-Sen. Türk Eğitim-Sen. Türk Eğitim Bir-Sen. Eğitim-Sen. Sendikaya üye olurken, sendikanın geçmiş performansı, sunduğu hizmetler ve üyeler için sağladığı avantajlar göz önünde bulundurulmalıdır.
    5 kaynak

    4688'e göre sendika üyesi kimler olamaz?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na göre sendika üyesi olamayacaklar şunlardır: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri. Yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar. Bu Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların müsteşarları, başkanları, genel müdürleri, daire başkanları ve bunların yardımcıları, yönetim kurulu üyeleri, merkez teşkilâtlarının denetim birimleri yöneticileri ve kurul başkanları, hukuk müşavirleri. 100 ve daha fazla kamu görevlisinin çalıştığı işyerlerinin en üst amirleri ile yardımcıları, belediye başkanları ve yardımcıları. Yükseköğretim Kurulu Başkan ve üyeleri ile Yükseköğretim Denetleme Kurulu Başkan ve üyeleri, üniversite ve yüksek teknoloji enstitüsü rektörleri, fakülte dekanları, enstitü ve yüksek okulların müdürleri ile bunların yardımcıları. Mülkî idare amirleri. Silahlı Kuvvetler mensupları. Millî Savunma Bakanlığı ile Türk Silahlı Kuvvetleri kadrolarında (Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı dahil) çalışan sivil memurlar ve kamu görevlileri. Millî İstihbarat Teşkilâtı mensupları. Bu Kanun kapsamında bulunan kurum ve kuruluşların merkezi denetim elemanları. Emniyet hizmetleri sınıfı ve emniyet teşkilâtında çalışan diğer hizmet sınıflarına dahil personel. Ceza infaz kurumlarında çalışan kamu görevlileri.
    5 kaynak