• Buradasın

    Tarımda çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tarımda çalışan işçilerin hakları şunlardır:
    1. İş Sözleşmesi ve Ücret: İşvereni ve işçiyi kapsayan yazılı bir iş sözleşmesi yapılmalıdır 1. Ücret, en geç ayda bir Türk parası ile işyerinde ödenir veya bankada özel olarak açılan işçinin hesabına yatırılır 1.
    2. Çalışma Süresi: Genel bakımdan çalışma süresi haftada en çok 45 saattir 1. Çalışma saatleri, iklim ve işin niteliğine göre ayarlanabilir 3.
    3. Ara Dinlenmesi: Günlük çalışmanın ortalama bir zamanında işçilere ara dinlenmesi verilir 14.
    4. Hafta Tatili ve Ücreti: İşçilere, 7 günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilir ve bu gün için ücret tam olarak ödenir 14.
    5. Genel Tatil ve Ücreti: Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılacak işçiler için iş veya toplu iş sözleşmelerinde karar alınır 1. Çalışılan her gün için bir günlük ücret ödenir 4.
    6. Yıllık Ücretli İzin: İş yerinde en az bir yıl çalışmış olan işçilere yıllık ücretli izin verilir 15.
    7. Güvenlik ve Sağlık: İşçiler, iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirilme ve korunma hakkına sahiptir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isguvenligi.net
        1
      2. agrowy.com
        2
      3. csgb.gov.tr
        3
      4. turkishtobacco.org
        4
      5. denktas.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Tarım iş sağlığı ve güvenliği rehberi nedir?

    Tarım İş Sağlığı ve Güvenliği Rehberi, tarım sektöründe çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri içeren bir rehberdir. Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır: Makine Güvenliği: Tarım makinelerinin güvenli kullanımı, bakım ve onarımı, koruyucu donanımların kullanımı. Kimyasal Maddeler: Zirai ilaçlar ve gübrelerin güvenli saklanması ve kullanımı, kişisel koruyucu donanımların kullanımı. Çalışma Koşulları: Tekrarlayan işler arasında dinlenme araları, ağır yüklerin doğru şekilde kaldırılması, ergonomik çalışma ortamları. Hayvan Kaynaklı Riskler: Hayvanlarla çalışırken ortaya çıkan yaralanmalar ve zoonotik hastalıklar. Sağlık Gözetimi: Düzenli sağlık kontrolleri ve aşı tedbirleri. Rehber, tarım sektörü çalışanlarına, işverenlere ve sektörün diğer taraflarına yönelik hazırlanmıştır.
    5 kaynak

    Tarım işçileri sendikası ne iş yapar?

    Tarım İşçileri Sendikası, tarım sektöründe çalışan işçilerin haklarını korumak ve geliştirmek amacıyla çeşitli faaliyetlerde bulunur. Bu faaliyetler arasında: Sendikal örgütlenme: İşkolunda çalışan işçileri sendika çatısı altında örgütlemek ve birlik ve dayanışmayı sağlamak. Toplu iş sözleşmeleri: Üyeleri adına işverenle görüşmelerde bulunmak, gerektiğinde grev kararı almak ve toplu iş sözleşmesi yapmak. Hukuki destek: Çalışma hayatındaki mevzuattan doğan anlaşmazlıklarda üyeleri adına dava açmak ve bu davaları izlemek. Eğitim ve sosyal tesisler: Üyelerin mesleki bilgi ve kültürlerini geliştirmek, sağlık, dinlenme, spor tesisleri ve kütüphaneler kurmak. Kamuoyu bilgilendirme: Emekçilerin ekonomik, siyasal, kültürel ve sosyal sorunları ile ilgili konularda kamuoyunu aydınlatmak.
    5 kaynak

    Ek5'li tarım işçileri sağlıktan yararlanabilir mi?

    Ek 5'li tarım işçileri, son ödeme vadesi geçmiş prim borcu iki aydan fazla olmadığında sağlık güvencesinden yararlanabilirler.
    5 kaynak

    Tarım işçileri günlük kaç saat çalışır?

    Tarım işçilerinin günlük çalışma süresi 8 saat olarak belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Tarımda çalışan kadınlar hangi sigortadan yararlanır?

    Tarımda çalışan kadınlar, Ek-5 tarım sigortasından yararlanır. Ek-5 tarım sigortası, tarım sektöründe süreksiz olarak çalışan işçilerin isteğe bağlı sigortalı olmalarını sağlar.
    5 kaynak

    Tarla işçileri hangi kanuna tabi?

    Tarla işçileri, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışmaktadır.
    5 kaynak

    Tarlada çalışanın hakkını kim verir?

    Tarlada çalışanın hakkını işveren verir. İşverenin, tarlada çalışan işçiye karşı bazı sorumlulukları vardır, bunlar arasında: - İşçinin hak ettiği ücreti zamanında ve tam olarak ödemek; - İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almak; - Eşit değerdeki işlerde çalışan işçilere eşit çalışma koşulları sağlamak; - İş sözleşmesini adil bir şekilde hazırlamak ve işçinin haklarını korumak.
    5 kaynak