• Buradasın

    Tarlada çalışanın hakkını kim verir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Tarlada çalışanın hakkını kimin verdiğine dair bir bilgi bulunamamıştır. Ancak, tarım işçilerinin haklarını korumak ve adil ücret taleplerini sağlamak için bazı mekanizmalar mevcuttur:
    • Alo 170 ve SGK başvuru mekanizmaları 3. Tarım işçileri, çalışma koşulları ve sosyal güvenlik hakları konusunda yaşadıkları sorunları "ALO 170 Çalışma Hayatı İletişim Merkezi" aracılığıyla bildirebilmektedir 3.
    • Yasal düzenlemeler 3. Tarım sektöründe çalışanların ekonomik güvencesi ve çalışma düzeni, ücret, izin ve çalışma süresi gibi temel hakları tanımlayan yasal çerçevede belirlenir 3.
    Ayrıca, TikTok gibi platformlarda da tarım işçilerinin haklarını korumaya yönelik içerikler paylaşılmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Tarımda çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Tarımda çalışan işçilerin hakları, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre belirlenir. Bazı temel haklar: Ücret: Tarım işçilerinin ücretleri, Türk parası ile en geç ayda bir ödenmek zorundadır. Çalışma Süresi: Haftalık çalışma süresi 40 saattir; bu süreyi aşan çalışmalar için fazla mesai ücreti hakkı doğar. İzin: En az bir yıl çalışmış işçilere, hizmet sürelerine göre yıllık ücretli izin verilir. Sosyal Güvenlik: Tarım işçileri, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında zorunlu sigortalıdır. İş Sağlığı ve Güvenliği: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında tüm tarım işçileri koruma altındadır. Kapsam dışı çalışanlar: 50'den az işçi çalıştırılan tarım işletmelerinde çalışanlar, İş Kanunu'nun kapsamı dışında kalabilir.

    İşçinin en temel hakkı nedir?

    İşçinin en temel hakları arasında şunlar yer alır: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Yıllık ücretli izin hakkı. Hafta tatili ve genel tatillerde çalışmama hakkı.

    Tarla işçileri hangi kanuna tabi?

    Tarla işçileri, 4857 Sayılı İş Kanunu ve 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu kapsamında çalışmaktadır. 4857 Sayılı İş Kanunu, 50'den fazla işçi çalıştırılan tarım işletmelerindeki işçileri kapsar. 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu, 50'den az işçi çalıştırılan tarım işletmelerindeki işçiler için geçerlidir. Ayrıca, tarla işçileri 2925 Sayılı Tarım İşçileri Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sosyal güvenlik haklarına da sahiptir.

    İşçinin haklarını kim korur?

    İşçinin haklarını koruyan bazı unsurlar şunlardır: İş Kanunu. Anayasa. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK). İş mahkemeleri. Sendikalar. İş avukatları.

    İşçi hakları nelerdir?

    İşçinin bazı hakları: Ücret alma hakkı. İş sağlığı ve güvenliği hakkı. Eşit muamele görme hakkı. Ara dinlenme hakkı. Fazla mesai ücreti hakkı. İş arama izni hakkı. Yıllık izin hakkı. Ulusal bayram ve genel tatil hakkı. Doğum izni hakkı. Kıdem ve ihbar tazminatı hakkı.