• Buradasın

    KİT personeli memurluğa geçebilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    KİT personeli, belirli koşullar altında memurluğa geçebilir.
    Hükümetin bulduğu çözüm yoluna göre, özelleştirme kapsamındaki KİT'lerde çalışan işçiler, özel sektöre devrolmak yerine, daha düşük bir ücret karşılığında devlet memuru statüsüne geçirilebilirler 1.
    Ayrıca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak çalışan devlet memurları ile diğer kamu görevlileri, öğretim elemanı, hakim, savcı ve kadrolu subay ve astsubaylar gibi bazı kadrolar, sınavsız olarak KİT'lere atanabilirler 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Kimler memur olabilir?

    Kimler memur olabilir sorusunun cevabı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda belirtilen şartları taşıyan kişilere göre şekillenir. Bu şartlar şunlardır: 1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak. 2. En az lise mezunu olmak (bazı pozisyonlar için ön lisans veya lisans mezunu olmak gereklidir). 3. KPSS'den yeterli puanı almak ve sınavı kazanmak. 4. Güvenlik soruşturmasından geçmek ve sağlık kontrolünden başarılı olmak. 5. Adli sicil kaydının temiz olması ve kamu haklarından mahrum olmamak. 6. Askerlik görevini yapmış veya muaf olmak (erkek adaylar için). Ayrıca, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olmak ve 18 yaşını tamamlamış olmak gibi ek koşullar da vardır.

    KİT sözleşmeli memur kadroya geçecek mi?

    KİT sözleşmeli memurlar, kadroya geçiş düzenlemesi kapsamında yer almamaktadır.

    KİT'te çalışan memur istifa edip tekrar memur olabilir mi?

    KİT'te çalışan bir memur istifa ettikten sonra tekrar memur olabilir, ancak belirli şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Bu şartlar şunlardır: 1. 6 Ay Bekleme Süresi: İstifa eden memur, yeniden atanabilmek için en az 6 ay beklemelidir. 2. Boş Kadro: Ayrıldığı sınıfta boş bir kadro bulunmalıdır. 3. Nitelikler: O sınıfın niteliklerini taşıması gerekmektedir. Ayrıca, memuriyet hayatına iki defadan fazla ara vermiş olanlar için KPSS gibi merkezi sınav sistemiyle yeniden atama yapılmaktadır.