• Buradasın

    Sözleşmesi ne kadar sürer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Belirli süreli iş sözleşmesinin süresi, işin niteliğine veya objektif koşullara bağlı olarak belirlenir 12. Bu süre, 3 ay ile 5 yıl arasında değişebilir 2.
    Belirli süreli iş sözleşmeleri, esaslı bir neden olmadıkça zincirleme şekilde yapılamaz; aksi halde iş sözleşmesi başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir 12.
    Belirsiz süreli sözleşmelerde ise sözleşmenin ne zaman sona ereceği belirtilmez; taraflardan birinin fesih beyanı olmadıkça sözleşme devam eder 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. gazetevatan.com
        1
      2. sarikayakarayhukuk.com
        2
      3. anilakalin.av.tr
        3
      4. soyer.av.tr
        4
      5. ozdipi.av.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi ne kadar?

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına ve ihale koşullarına bağlı olarak değişir. Bazı örnek sözleşme süreleri: - Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet alımlarında çerçeve anlaşmalar 36 ay süreli yapılabilir. - Wonder.legal sitesinde yer alan bir hizmet alım sözleşmesinde, sözleşmenin süresi imza tarihinden itibaren 9 ay olarak belirlenmiştir. - TURASAŞ tarafından hazırlanan bir hizmet alım sözleşmesinde ise işin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 9 ay olarak öngörülmüştür.
    5 kaynak

    Sözleşme en erken ne zaman feshedilebilir?

    Kira sözleşmesinin en erken ne zaman feshedilebileceği, sözleşmenin türüne ve tarafların anlaşmasına bağlıdır: Belirli süreli kira sözleşmeleri: Kiracı, belirli süreli kira sözleşmesini, sürenin bitiminden en az 15 gün önce bildirimde bulunarak feshedebilir. Belirsiz süreli kira sözleşmeleri: Kiracı, her altı aylık dönemin bitiminden en az üç ay önce kiraya verene yazılı bildirimde bulunarak sözleşmeyi feshedebilir. Fesih bildirim süresine uyulmaması durumunda, sözleşme aynı koşullarla uzamaya devam eder. Olağanüstü hallerde de fesih mümkündür. Fesih süreciyle ilgili detaylı bilgi ve danışmanlık için bir avukata başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    İnşaat sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    İnşaat sözleşmesi, belirli bir geçerlilik süresine sahip değildir. Ancak, 3194 sayılı İmar Kanunu'na göre, yapı ruhsatının alındığı tarihten itibaren iki yıl içinde yapıya başlanılması ve beş yıl içinde inşaatın tamamlanması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş sözleşmesi kaç yıl geçerli?

    İş sözleşmesinin geçerlilik süresi, sözleşme türüne göre değişiklik gösterir: Belirsiz süreli iş sözleşmeleri süresiz olarak devam eder. Belirli süreli iş sözleşmeleri, işin veya sözleşmede belirtilen sürenin bitiminde sona erer. Ayrıca, belirli süreli iş sözleşmeleri esaslı bir neden olmadıkça zincirleme şekilde yapılamaz; aksi halde baştan itibaren belirsiz süreli kabul edilir.
    5 kaynak

    1 yıllık kira sözleşmesi ne zaman biter?

    1 yıllık kira sözleşmesi, belirli süreli bir sözleşme olduğu için sürenin dolmasıyla birlikte biter. Ancak, konut ve çatılı iş yeri kiralarında Türk Borçlar Kanunu (TBK) m. 347 uyarınca, kiracı fesih bildiriminde bulunmadıkça sözleşme aynı koşullarla kendiliğinden uzamaya devam eder. Sözleşmenin 10 uzama yılını doldurmasıyla birlikte, bunu takip eden her yeni kira yılının bitiminden en az 3 ay önce kiracıya ihtarname gönderilerek kira yılının sonunda tahliye davası açılabilir. Kira sözleşmesinin bitiş tarihi, kiracının mülkü tahliye etmesi için son tarih olarak kabul edilir. Kira sözleşmesinin bitiş tarihi ile ilgili kesin bilgi için bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    1 yillik kira sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık kira sözleşmesinin bitmesi durumunda, kiracı, sürenin bitiminden en az 15 gün önce bildirimde bulunmadıkça, sözleşme aynı koşullarla bir yıl daha uzamış kabul edilir. Ev sahibinin kiracıyı tahliye edebilmesi için, belirli tahliye nedenlerinden birinin gerçekleşmesi ve ilgili yasal prosedürlerin takip edilmesi gereklidir. Bu nedenler arasında: Tahliye taahhütnamesi: Kiracı ile ev sahibi arasında tahliye taahhütnamesi yapılmışsa. Kira bedelinin ödenmemesi: Kiranın zamanında ve tam ödenmemesi. Konut ihtiyacı: Ev sahibinin veya kanun kapsamında sayılan yakınlarının konut ihtiyacı olması. Esaslı tadilat: Evde yapılacak esaslı tadilatların söz konusu olması.
    5 kaynak

    1 yıllık iş sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, sözleşmenin nasıl sona erdiğine bağlı olarak değişir: Sözleşmenin Yenilenmemesi: Sözleşme süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Tarafların Anlaşması: İşveren ve işçi, yeni bir sözleşme imzalayarak çalışma süresini uzatabilir. Fiilen Çalışmaya Devam Edilmesi: Eğer sözleşme süresi bittiği halde işçi çalışmaya devam ederse ve işveren de bunu kabul ederse, sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür ve işçi kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanmaya başlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı hakkı bulunmaz.
    5 kaynak