• Buradasın

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi ne kadar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Hizmet alımlarında sözleşme süresi, tarafların anlaşmasına ve ihale koşullarına bağlı olarak değişir.
    Bazı örnek sözleşme süreleri:
    • Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemeye göre, hizmet alımlarında çerçeve anlaşmalar 36 ay süreli yapılabilir 2. Daha uygun koşullarda alım yapılması durumunda bu süre 48 aya kadar çıkabilir 2.
    • Wonder.legal sitesinde yer alan bir hizmet alım sözleşmesinde, sözleşmenin süresi imza tarihinden itibaren 9 ay olarak belirlenmiştir 1.
    • TURASAŞ tarafından hazırlanan bir hizmet alım sözleşmesinde ise işin süresi, işe başlama tarihinden itibaren 9 ay olarak öngörülmüştür 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Hizmet alımlarında iş bitirme belgesi ne zaman düzenlenir?

    Hizmet alımlarında iş bitirme belgesi, işin kabulü yapıldıktan sonra düzenlenir. Ancak, işin kabulü yapılmamışsa, sözleşme devredilmiş olsa bile yükleniciye iş bitirme belgesi düzenlenemez.

    Hizmet alımı sözleşmesinde hangi şartlar olmalı?

    Hizmet alımı sözleşmesinde olması gereken temel şartlar şunlardır: 1. Tarafların kimlik bilgileri: Hizmet alan ve hizmet verenin ad-soyad, adres, unvan gibi bilgileri. 2. Sözleşmenin konusu ve kapsamı: Sunulacak hizmetin detaylı tanımı. 3. Sözleşme süresi: Hizmetin ne kadar süre içinde tamamlanacağı. 4. Ücret ve ödeme koşulları: Toplam ücret, ödeme planı ve yöntemi, gecikme faizi ve cezai şartlar. 5. Gizlilik hükümleri: Hizmet sürecinde tarafların birbirlerinin gizli bilgilerine erişimini düzenleyen hükümler. 6. Fesih şartları ve sonuçları: Sözleşmenin feshedilme nedenleri, bildirim süresi ve fesih sonrası yükümlülükler. 7. Uyuşmazlık çözüm yöntemleri: Arabuluculuk, tahkim veya mahkeme yoluna başvurma gibi seçenekler. Ayrıca, işin ifasında kullanılacak malzeme ve ekipmanların temini, iş yerinde güvenlik önlemlerinin alınması gibi özel şartlar da sözleşmeye eklenebilir.

    1 yıllık iş sözleşmesi bitince ne olur?

    1 yıllık iş sözleşmesinin sona ermesinin sonuçları, sözleşmenin nasıl sona erdiğine bağlı olarak değişir: Sözleşmenin Yenilenmemesi: Sözleşme süresi dolduğunda kendiliğinden sona erer. Tarafların Anlaşması: İşveren ve işçi, yeni bir sözleşme imzalayarak çalışma süresini uzatabilir. Fiilen Çalışmaya Devam Edilmesi: Eğer sözleşme süresi bittiği halde işçi çalışmaya devam ederse ve işveren de bunu kabul ederse, sözleşme belirsiz süreli iş sözleşmesine dönüşür ve işçi kıdem tazminatı gibi haklardan yararlanmaya başlar. Belirli süreli iş sözleşmelerinde ihbar tazminatı hakkı bulunmaz.

    Hizmet alımlarında süre uzatımına kim karar verir?

    Hizmet alımlarında süre uzatımına idarenin karar vermesi gerekmektedir. Bu karar alınmadan önce, yüklenicinin süre uzatımı talebini içeren yazılı başvurusu değerlendirilmeli ve Hazine ve Maliye Bakanlığı'nın görüşü alınmalıdır.

    Hizmet alım sözleşmesinde 30 gün içinde bilgilendirme nedir?

    Hizmet alım sözleşmesinde 30 gün içinde bilgilendirme, genellikle mücbir sebep durumlarında uygulanır ve bu süre içinde yüklenicinin idareye yazılı olarak bildirimde bulunması gerektiğini ifade eder. Ayrıca, personelin işe gelmemesi durumunda da bu süre içinde bilgilendirme yapılması gerekebilir; işe gelmeyen her hizmet aracı için günlük ücretin ödenmeyeceği ve ek ceza uygulanacağı belirtilir.

    Hizmet akdi ve hizmet sözleşmesi aynı şey mi?

    Evet, "hizmet akdi" ve "hizmet sözleşmesi" aynı şeyi ifade eder. Bu terim, işçinin işverene bağımlı olarak veya belirli olmayan süreyle iş görmeyi ve işverenin de ona zamana veya yapılan işe göre ücret ödemeyi üstlendiği sözleşmeyi tanımlar.

    Hizmet alımında ek süre talebi nasıl yapılır?

    Hizmet alımında ek süre talebi, aşağıdaki adımlar izlenerek yapılır: 1. Yazılı Başvuru: Yüklenici, ek süre talebini, olayın ortaya çıkışından itibaren 20 gün içinde idareye yazılı olarak bildirmelidir. 2. Kontrol Teşkilatının Görüşü: İdare, bu talebi değerlendirirken kontrol teşkilatının görüşünü alır. 3. İhale Yetkilisinin Kararı: İhale yetkilisi, ek süre talebini değerlendirerek yükleniciye ek süre verilip verilmeyeceğine karar verir ve bu kararı yükleniciye yazılı olarak bildirir. 4. Hakediş Raporunda Belirtme: Ek süre verilmesi durumunda, hizmet işleri hakediş raporunun ön sayfasında ek süre ve dayanakları belirtilir.