Buradasın
Sosyal güvenlik hukukunda iş kazası kavramı nedir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
Sosyal güvenlik hukukunda iş kazası kavramı, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 13. maddesinde tanımlanmıştır 134.
İş kazası, kişinin çalışma hayatında aşağıda belirtilen hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaydır 135:
- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada 135;
- İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle 135;
- Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda 135;
- Emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda 135;
- Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında 135.
Bir olayın iş kazası sayılabilmesi için, sigortalının sigortalı olması, bir olay ile karşılaşması ve bu olay nedeniyle bedenen veya ruhen engelli hale gelmesi unsurlarının bir arada bulunması gerekmektedir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: