• Buradasın

    Sorumlu yönetim ilkeleri yönetim kurulu kararı nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sorumlu Yönetim İlkeleri (SYİ) yönetim kurulu kararı, portföy yönetim şirketlerinin (PYŞ) kurucusu oldukları menkul kıymet yatırım fonlarının yönetiminde, SYİ'nin uygulanmasına yönelik bir politikanın oluşturulmasına ilişkin alınan karardır 13.
    Bu karar kapsamında, SYİ politikasının veya politika oluşturulmamasına yönelik kararın ve gerekçesinin en geç 31.12.2024 tarihi itibarıyla kamuya açıklanması gerekmektedir 12.
    Ayrıca, 2024 yılı itibarıyla, portföy yönetim şirketleri tarafından, sorumlu yönetim ilkeleri politikasına ilişkin uygulamaların raporlanmasında esas alınacak raporlama standardının belirlendiği bir "Sorumlu Yönetim İlkeleri Rehberi" de bulunmaktadır 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. istanbulymmo.org.tr
        1
      2. skhukukdanismanlik.com
        2
      3. kubrayildiz.av.tr
        3
      4. mukellef.co
        4
      5. academia.edu
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kurumsal yönetim ilkeleri nelerdir?

    Kurumsal yönetim ilkeleri şunlardır: 1. Adillik (Eşitlik): Yönetimin tüm faaliyetlerinde, pay ve menfaat sahiplerine eşit davranılmasını ve olası çıkar çatışmalarının önüne geçilmesini ifade eder. 2. Şeffaflık: Sır niteliğinde ve henüz kamuya açıklanmamış bilgiler hariç olmak üzere, şirket veya diğer yönetimlerle ilgili finansal ve finansal olmayan bilgilerin, zamanında, doğru, eksiksiz, anlaşılabilir, yorumlanabilir, düşük maliyetle ve kolay erişilebilir bir şekilde kamuya duyurulmasını sağlar. 3. Hesap Verebilirlik: Yönetim Kurulu üyelerinin ilgili tüzel kişiliğe ve dolayısıyla pay sahiplerine veya paydaşlara karşı olan hesap verme zorunluluğunu ifade eder. 4. Sorumluluk: Yönetimin görevi sırasında yaptığı tüm faaliyetlerin mevzuata, esas sözleşmeye ve tüm düzenlemelere uygunluğunu ve bunun denetlenmesini ifade eder.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu kararı başkan olmadan alınırsa ne olur?

    Yönetim kurulu kararı başkan olmadan alınırsa, bu karar geçersiz olabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, yönetim kurulu toplantılarında alınan kararların geçerli olabilmesi için, belirli bir çoğunluk ile alınması ve yönetim kurulu başkanının veya vekilinin toplantıda bulunması gerekmektedir. Ayrıca, yönetim kurulu başkanının yokluğunda toplantıların yapılabilmesi ve karar alınabilmesi için, yönetim kurulu üyeleri arasından geçici bir başkan seçilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir mi?

    Evet, yönetim kurulu üyeleri tedbirli yönetici olarak kabul edilir. Türk Ticaret Kanunu'nun 369. maddesine göre, yönetim kurulu üyeleri görevlerini "tedbirli bir yöneticinin özeniyle" yerine getirmekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu iç yönergesi nedir?

    Yönetim kurulu iç yönergesi, anonim şirketlerde yönetim kurulunun ve bazı durumlarda üçüncü kişilerin görev ve yetkilerini düzenleyen, bu yetkilerin kimler tarafından ve nasıl kullanılacağını belirleyen, şirket yönetimini ve temsil yetkilerini organize eden yazılı bir belgedir. Türk Ticaret Kanunu’nun 367. ve 371. maddeleri bu konuyu açık bir şekilde ele almakta ve yönergenin kapsamını tanımlamaktadır. Yönetim kurulu iç yönergesinin bazı işlevleri: Şeffaflık ve hesap verebilirlik. Yönetim kurulunun yükünü hafifletme. Hukuki uyum ve risklerin azaltılması. Kurumsal süreklilik.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu temsilcisi atama kararı nasıl alınır?

    Yönetim kurulu temsilcisi atama kararı, farklı yöntemlerle alınabilir: 1. Genel Kurul Tarafından Seçim: Yönetim kurulu üyelerinin seçimi, genel kurula ait devredilmesi mümkün olmayan bir yetkidir. 2. Esas Sözleşme ile Atama: Şirketin kurulması aşamasında, esas sözleşme hazırlanırken, şirkette görev yapacak ilk yönetim kurulu üyeleri esas sözleşmeyle atanabilir. 3. Kamu Tüzel Kişileri Tarafından Atama: Faaliyet konusu kamu hizmeti niteliği taşıyan anonim şirketlere, pay sahibi olmasalar bile yönetim kurullarında temsilci bulundurma hakkı verilebilir. 4. Yönetim Kurulunun Geçici Üye Seçmesi: Yönetim kurulunda bir üyelik boşalırsa, yönetim kurulu kanuni şartları taşıyan bir kişiyi geçici olarak yönetim kurulu üyeliğine seçebilir.
    5 kaynak

    Yönetim kurulu mali yönden kime karşı sorumludur?

    Yönetim kurulu üyeleri, kanundan veya esas sözleşmeden kaynaklanan yükümlülüklerini kusurlarıyla ihlal ettikleri takdirde hem şirkete, hem pay sahiplerine hem de şirket alacaklılarına karşı verdikleri zarardan sorumludurlar. Sorumluluk şartları: hukuka aykırı fiil; zarar; kusur; illiyet bağı. Yönetim kurulu üyelerinin sorumluluğu, kusura dayanan ve sözleşmesel bir sorumluluktur.
    5 kaynak

    Sorumlu Yönetim İlkeleri Politikası Nedir?

    Sorumlu Yönetim İlkeleri Politikası, portföy yönetim şirketlerinin (PYŞ) kurucusu oldukları menkul kıymet yatırım fonlarının, şirketlerin yönetimi ve gözetimi konusunda uymaları gereken ilkeleri belirler. Bu politika, beş ana ilkeden oluşur: 1. Yatırım Yapılan Şirketlere Yönelik İzleme Faaliyetleri: Şirketlerin performansının düzenli olarak izlenmesi ve yatırım değerinin sağlıklı şekilde analiz edilmesi. 2. Yatırım Yapılan Şirketler ile Etkileşim Faaliyetleri: Şirketlerle doğrudan iletişim kurulması, genel kurul toplantılarına katılım ve gündeme madde ekletilmesi gibi faaliyetler. 3. İlgili Tüm Paydaşlar ile İş Birliği Faaliyetleri: Diğer yatırımcılar ve paydaşlarla iş birliği yapılması. 4. Yönetilen Portföylerdeki Varlıklara Ait Oy Haklarının Kullanımı: Ortaklık paylarına ve borçlanma araçlarına ilişkin oy haklarının kullanılması. 5. Çevresel, Sosyal ve Yönetişim Faktörlerinin Dahil Edilmesi: İklim değişikliği gibi önemli ÇSY faktörlerinin dikkate alınması. Politika, "Uy ya da Açıkla" prensibi esas alınarak hazırlanmıştır; yani PYŞ'ler bu ilkelere uymayı taahhüt eder veya uymama gerekçelerini açıklar.
    5 kaynak