• Buradasın

    Sigorta sözleşmesinin feshi halinde hangi hukuki sonuçlar doğar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Sigorta sözleşmesinin feshi halinde doğan hukuki sonuçlar şunlardır:
    • Prim iadesi: Sigortalı, fesih durumunda kullanılmayan süreye karşılık gelen prim iadesini alabilir 14. Ancak, sigorta şirketi işlem masrafları veya yönetim giderleri gibi nedenlerle primden kesinti yapabilir 1.
    • Yükümlülüklerin sona ermesi: Fesih, sigortalı ya da sigorta şirketinin prim ödeme ve tazminat ödeme yükümlülüklerini sona erdirir 12.
    • Risk kapsamı: Fesih tarihine kadar gerçekleşmiş riskler için sigorta şirketinin tazminat ödeme yükümlülüğü devam eder 1.
    • Sözleşmenin sona ermesi: Fesih, sigorta sözleşmesinin tamamen sona ermesine yol açar ve teminat da bu şekilde sonlanır 35.
    Fesih sürecinde tarafların hak ve yükümlülüklerini doğru bir şekilde yerine getirmeleri için hukuki danışmanlık alınması önerilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. dogruhukuk.com.tr
        1
      2. sinaneroglu.av.tr
        2
      3. ferhatkule.av.tr
        3
      4. 3ehukuk.com
        4
      5. ozelavukat.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Haklı fesih ve haksız fesih nedir?

    Haklı fesih ve haksız fesih kavramları, iş sözleşmesinin taraflardan biri tarafından sonlandırılması durumunda ortaya çıkar. Haklı fesih, işçinin veya işverenin, geçerli ve ciddi bir nedene dayanarak iş sözleşmesini derhal sona erdirmesidir. Haksız fesih ise işverenin veya işçinin, iş sözleşmesini geçerli bir sebebe dayanmadan sona erdirmesidir.
    5 kaynak

    İnfisahı fesih ne demek hukuk?

    İnfisah, hukukta "kendiliğinden ortadan kalkma" anlamına gelir. İnfisah ve fesih arasındaki bazı farklar: İnfisah için şirket kararına gerek yoktur, ihbarda bulunmaya da gerek yoktur. İnfisah, şirketin iradi olmayan bir sebep ile sona ermesini ifade eder. İnfisah veya fesih sonucunda, limited veya anonim şirketin tüzel kişiliği sona ermez, ancak hak ehliyeti tasfiye amacıyla sınırlanır.
    5 kaynak

    Sigorta şirketi sözleşmeyi tek taraflı feshedebilir mi?

    Evet, sigorta şirketi belirli durumlarda sigorta sözleşmesini tek taraflı feshedebilir. Sigorta şirketinin sözleşmeyi feshedebileceği durumlar şunlardır: Prim ödenmemesi. Rizikonun ağırlaşması. Sözleşmede öngörülen yükümlülüklerin ihlali. Sigortalının risk bilgilerini yanlış beyan etmesi. Sigortalının aczi veya iflası. Sigorta şirketinin sözleşmeyi feshetmesi durumunda, sigortalıya prim iadesi yapma yükümlülüğü vardır.
    5 kaynak

    Sigorta sözleşmesi hangi hallerde feshedilir?

    Sigorta sözleşmesi, aşağıdaki hallerde feshedilebilir: Sözleşmede kararlaştırılan sürenin sona ermesi. Riskin gerçekleşmesi. Riskin gerçekleşme imkanının kalmaması. Sigorta konusunun ortadan kalkması. Sigortacının iflası. Tarafların anlaşması. Sigorta şirketinin fesih hakları. Sigortalı tarafından fesih. Sigorta sözleşmesinin feshi ve prim iadesi süreçleri karmaşık olabileceğinden, bir avukata danışılması önerilir.
    5 kaynak

    TBK yasal fesih süresi nedir?

    Türk Borçlar Kanunu (TBK) kapsamında yasal fesih süreleri şu şekildedir: Belirsiz süreli kira sözleşmelerinde: Konut ve çatılı işyeri kiralarında fesih bildirimi üç ay öncesinden yapılmalıdır. Konut ve işyeri dışındaki kira sözleşmelerinde fesih süresi genel hükümlere göre belirlenir. Belirli süreli kira sözleşmelerinde: Kiracı, belirli süreli sözleşmelerin süresinin bitiminden en az on beş gün önce bildirimde bulunmadıkça, sözleşme aynı koşullarla bir yıl için uzatılmış sayılır. Kiraya veren, on yıllık uzama süresi sonunda, her uzama yılının bitiminden en az üç ay önce bildirimde bulunarak sözleşmeyi sona erdirebilir. Fesih bildiriminin süresinde yapıldığının kabul edilebilmesi için bildirimin öngörülen süre içerisinde kiraya verene ulaşmış olması gerekir. Fesih bildiriminin geçerliliği, TBK madde 348 uyarınca yazılı şekilde yapılmasına bağlıdır.
    5 kaynak

    Sigorta tazminat hukuku nedir?

    Sigorta tazminat hukuku, sigorta sözleşmelerinden doğan hak ve yükümlülükleri, sigorta şirketlerinin faaliyetlerini ve tazminat taleplerini düzenleyen hukuk dalıdır. Bu hukuk dalı şunları kapsar: - Sigorta türleri: Hayat, sağlık, mal, sorumluluk sigortaları gibi. - Sigorta sözleşmesinin unsurları: Sigorta ettiren, sigortacı, sigorta bedeli, prim, sigorta poliçesi, riziko gibi. - Tazminat ilkeleri: İyi niyet, teminat kapsamı, halefiyet ilkesi gibi. Tazminat hukuku ise hukuka aykırı fiiller veya sözleşmeye aykırılıklar sonucu meydana gelen zararların giderilmesini düzenler ve maddi, manevi tazminat gibi konuları içerir.
    5 kaynak

    Bildirimsiz fesih kaç gün?

    Bildirimsiz fesih, işçinin ya da işverenin, belirli koşulların varlığı halinde, iş sözleşmesini beklemeden ve hemen sonlandırma hakkıdır. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 26. maddesine göre, haklı nedenle derhal fesih hakkı olan taraf, bu hakkını 6 iş günü içinde kullanmak zorundadır. Bu 6 günlük süre, feshe neden olan olayın öğrenildiği günden itibaren işlemeye başlar. Eğer işçi olayda maddi çıkar sağlamışsa, bu 6 günlük süre uygulanmaz.
    5 kaynak