• Buradasın

    SGK işveren temsilciliği nasıl olunur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işveren temsilcisi olmak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir:
    1. Görevlendirme: SGK işveren temsilcisi, Sosyal Güvenlik İl Müdürlükleri veya Sosyal Güvenlik Merkezleri tarafından, memur, şef veya yönetici personel arasından 1 asil ve 1 yedek olarak belirlenir 12.
    2. Bildirimler: Görevlendirilen temsilcilerin bilgileri, ilgili işyeri işverenlerine, sosyal güvenlik kurumunun kurumsal e-posta adresi üzerinden bildirilir 12.
    Bu uygulama, yüksek istihdam kapasiteli ve çok sayıda işçi çalıştıran büyük işverenlerin, iş ve işlemlerini takip etmek ve geciktirmeden sonuçlandırmak amacıyla hayata geçirilmiştir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ankara.sgk.gov.tr
        1
      2. proventus.com.tr
        2
      3. ydenetim.com
        3
      4. 4
      5. 5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işyeri bildirgesi işveren nasıl alınır?

    SGK işyeri bildirgesi, işveren tarafından aşağıdaki adımlar izlenerek alınır: 1. e-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve şifre ile e-Devlet platformuna giriş yapılır. 2. SGK Hizmetleri Menüsüne Gidiş: Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazılarak ilgili hizmete ulaşılır. 3. Belge Oluşturma: "Hizmet Dökümü Görüntüleme" veya "Barkodlu Belge Oluşturma" seçeneğinden işe giriş bildirgesi görüntülenir ve PDF formatında cihazına indirilir. Alternatif olarak, SGK'nın resmi web sitesi üzerinden "İşveren Sistemi"ne giriş yapılarak da işe giriş bildirgesi oluşturulabilir: 1. SGK iş yeri kullanıcı bilgileri ve şifresi ile sisteme giriş yapılır. 2. "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Ayrılış Bildirgeleri" sekmesine tıklanarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulur. 3. Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz doldurulur. 4. Belge elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir.
    5 kaynak

    İşveren ve işveren vekili belgesi nereden alınır?

    İşveren ve işveren vekili belgesi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile protokol yapmış kurumlardan alınır. Bu kurumlar tarafından düzenlenen eğitimleri tamamlayan ve "İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetlerinin Yürütümüne İlişkin İşveren veya İşveren Vekili Eğitimi Tamamlama Belgesi" alan kişiler, bu belgeye sahip olurlar.
    5 kaynak

    Özel sektörde işveren temsilcisi ne iş yapar?

    Özel sektörde işveren temsilcisi, genellikle müşteri hizmetleri departmanında görev yaparak çeşitli sorumlulukları üstlenir. Bu sorumluluklar arasında: Müşteri taleplerini karşılamak ve şikayetleri ele almak; Ürün veya hizmetler hakkında bilgi sağlamak ve siparişleri takip etmek; Telefon, e-posta, canlı sohbet veya sosyal medya üzerinden müşterilere destek sunmak; Yeni ürünler veya hizmetler hakkında müşterileri eğitmek ve sigorta poliçeleri satmak; Şirketin gelirini artırmak için büyüme fırsatlarını belirlemek. Ayrıca, işveren temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılarak çalışanları temsil etme yetkisine de sahiptir.
    5 kaynak

    SGK'da işveren işlemleri nasıl yapılır?

    SGK'da işveren işlemleri için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Vergi Kaydı: Ticari faaliyete başlamadan önce vergi mükellefi olmak gereklidir. 2. SGK Kaydı: Vergi kaydı tamamlandıktan sonra, SGK işveren kaydı yapılmalıdır. Bu işlemler için: - SGK İş Yeri Tescil Başvurusu: İşyerinin açılmasından en geç bir ay içinde, SGK'ya işyeri tescil bildirgesi verilmelidir. - e-Bildirge Kaydı: Sigortalı işçi çalıştıracak işverenlerin, SGK'ya e-Bildirge kaydı yaptırması gerekmektedir. - İşe Giriş Bildirgesi: Çalışanları işe alındığında, onların SGK girişlerini en geç işe başladıkları gün bildirmek zorunludur. 3. Diğer İşlemler: Ayrıca, şirketler için Ticaret Odası'na, şahıs işletmeleri için ise Esnaf ve Sanatkârlar Odası'na kayıt yaptırılmalıdır. SGK işlemleri sırasında herhangi bir hata veya eksiklik durumunda, SGK işe giriş bildirgesi iptal edilebilir.
    5 kaynak

    E-devletten işveren vekili nasıl tanımlanır?

    E-devlet üzerinden işveren vekilini tanımlamak için "İşveren ve İşveren Vekili Taahhütnamesi" sistemini kullanmak gerekmektedir. Bu süreç şu adımlarla tamamlanır: 1. Giriş: https://isgkatip.csgb.gov.tr/ adresine "E-Devlet Giriş" butonu ile giriş yapılır. 2. Bilgiler: İşveren veya işveren vekili olduğunuz işyerinin bilgilerini "SGK Yetki Bilgileri" menüsünden ulaşabilirsiniz. 3. Başvuru: "Süreç Yönetimi" menüsünden "İşveren ve İşveren Vekili Taahhütnameleri"ne girip "+ YENİ" sekmesine tıklanır. 4. Onay: "İşveren veya İşveren Vekili İSG Taahhütnamesi" seçilip "BAŞLAT" butonuna tıklanır. 5. Onay Sayfası: Bilgilendirme sayfasında yer alan "OKUDUM VE ONAYLIYORUM." kutucuğu işaretlenip "İLERİ" butonuna tıklanır. 6. İşyeri Bilgileri: SGK sicil numarası doğru şekilde doldurulup "BUL" butonuna tıklanarak işyeri listelenir, ardından "İLERİ" butonuna tıklanır. 7. Onay: İSG taahhüt onay sayfasında da aynı işlemler tekrar edilip başvuru tamamlanır.
    5 kaynak

    SGK işveren servisi ne iş yapar?

    SGK işveren servisi, işverenlerin sosyal güvenlik yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olan bir birimdir. Bu servisin yaptığı işler arasında: İşyeri tescili: İşverenlerin işyerlerini SGK'ya kayıt ettirmelerini sağlamak. Başvuru takibi: İşverenlerin SGK başvurularını almak, takip etmek ve problemleri çözmek. Bürokrasi ve kırtasiyeciliği azaltma: İş süreçlerinin kısaltılması ve evrak işlerinin minimum seviyeye indirilmesi. Ayrıca, işveren servisi, sigortalı çalışanların hak ve menfaatlerinin korunması için gerekli tedbirleri de alır.
    5 kaynak

    SGK işveren rehberi nedir?

    SGK İşveren Rehberi, işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri ve SGK teşviklerinden yararlanabilmeleri için hazırlanmış bir rehberdir. Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır: İş Yerini Bildirme Yükümlülüğü: İşverenlerin, iş yerlerini en geç işçi çalıştırmaya başladıkları gün SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir. Çalışanları Bildirme: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıyı en geç işe başladıkları tarihten 1 gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır. Primlerin Ödenme Süresi: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primlerini en geç izleyen ayın sonuna kadar ödemek zorundadır. Denetimler: SGK'nın yaptığı denetimler ve bu denetimlerin sonuçlarına itiraz süreçleri. SGK işveren sistemine giriş, e-SGK portalı üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile yapılabilir.
    5 kaynak