• Buradasın

    SGK işveren rehberi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK İşveren Rehberi, işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri ve SGK teşviklerinden yararlanabilmeleri için hazırlanmış bir rehberdir 3.
    Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır:
    • İş Yerini Bildirme Yükümlülüğü: İşverenlerin, iş yerlerini en geç işçi çalıştırmaya başladıkları gün SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir 34.
    • Çalışanları Bildirme: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıyı en geç işe başladıkları tarihten 1 gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır 3.
    • Primlerin Ödenme Süresi: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primlerini en geç izleyen ayın sonuna kadar ödemek zorundadır 3.
    • Denetimler: SGK'nın yaptığı denetimler ve bu denetimlerin sonuçlarına itiraz süreçleri 3.
    SGK işveren sistemine giriş, e-SGK portalı üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile yapılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. sgdb.isparta.edu.tr
        2
      3. sgk-tesvik.com
        3
      4. haber.mynet.com
        4
      5. musavirrotasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK alt işveren dosyası ne zaman açılır?

    SGK alt işveren dosyası, asıl işverenin e-Bildirge kullanıcısı tarafından, alt işverenin işe başladığı tarihten önce elektronik ortamda açılabilir. Alt işverenlik ilişkisi bu bir aylık süreden sonra kurulmuşsa, alt işveren çalıştırdığı sigortalıların işe giriş bildirgelerini, sigortalı işe başlamadan en az bir gün önce vermek zorundadır. SGK mevzuatına göre alt işverenlerin SGK’ya ayrı bir işyeri numarası alarak tescil edilmeleri mümkün değildir.
    5 kaynak

    Kimler işveren olamaz?

    Kimler işveren olamaz sorusuna net bir cevap vermek mümkün değildir, çünkü işveren olabilme koşulları farklı kanunlara göre değişiklik gösterebilir. 5510 sayılı Kanun'a göre işveren sayılmayanlar: Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen Toplum Yararına Çalışma Programlarından yararlananlar; Türkiye İş Kurumu tarafından düzenlenen meslek edindirme, geliştirme ve değiştirme eğitimine katılan kursiyerler; Ev hizmetlerinde bir veya birden fazla gerçek kişi tarafından çalıştırılan ve çalıştıkları kişi yanında ay içinde çalışma saati süresine göre hesaplanan çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre işveren vekili sayılmayanlar: Yönetici sıfatı olmayan ve alt seviyede çalıştığı açık olan, üstelik işveren adına hareket etmeye de yetkilendirilmemiş çalışanlar. Daha detaylı bilgi için bir hukuk uzmanına danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark nedir?

    Alt işveren ve işveren arasındaki temel farklar şunlardır: İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Alt İşveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşveren ve alt işveren arasındaki bazı farklar şu şekilde özetlenebilir: İşverenin kendi işçileri: İşveren, işyerinde kendi işçilerini çalıştırarak işveren sıfatını korumalıdır. İşin yapıldığı yer: Alt işveren tarafından yerine getirilecek olan iş, asıl işverenin işyerinde yapılmalıdır. Uzmanlaşma: Alt işveren, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş almalıdır. Sözleşme: Alt işverenlik sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    SGK işveren borcu nasıl sorgulanır?

    SGK işveren borcu sorgulamak için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: uyg.sgk.gov.tr adresi. e-Devlet. SGK işveren borç sorgulama işlemi için kullanıcı adı ve şifre gereklidir. Ayrıca, SGK borç durumu sorgulama uygulaması, işverenlerin teşvik ve borç sorgulama işlemlerini barkod numarası ile gerçekleştirmelerine de olanak tanır. Sayfa içeriği bilgilendirme amaçlıdır; resmi belge olarak kullanılamaz.
    5 kaynak

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile SGK'nın web sitesindeki "İşveren Sistemi"ne giriş yapılır. 2. "e-Bildirge Giriş" butonuna tıklandıktan sonra, açılan pencereye kullanıcı adı, işyeri ve sistem şifreleri ile güvenlik anahtarı girilerek "Aylık Prim ve Hizmet Belgesi Giriş Ana Menü" ekranına ulaşılır. Eğer bu bilgiler mevcut değilse, bağlı bulunulan SGK İl Müdürlüğüne müracaat ederek başvuru formu doldurulmalı ve ilgili kişilere teslim edilmelidir. Alternatif olarak, e-Devlet üzerinden de SGK işe giriş çıkış belgesi alınabilir. SGK işveren girişi ile ilgili güncel bilgiler için SGK'nın resmi web sitesi veya e-Devlet kapısı ziyaret edilebilir.
    5 kaynak

    4/a gerçek kişi işveren ne demek?

    4/a gerçek kişi işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 4A sigorta türüne tabi olan ve bir özel iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiyi ifade eder. 4A sigortası, eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) çatısı altında olan ve SSK’ya prim ödeyenleri kapsayan bir sistemdir.
    5 kaynak

    SGK bildirge nasıl alınır?

    SGK bildirgesi almak için iki ana yöntem bulunmaktadır: 1. e-Devlet Üzerinden: e-Devlet sistemine T.C. kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılır. Arama kısmına "4A İşe Giriş Çıkış Bildirgesi" yazılır ve ilgili seçenek tıklanır. "Belge Oluştur" butonuna basılarak barkodlu bildirim indirilebilir veya yazdırılabilir. 2. e-SGK Sistemi Üzerinden: e-SGK sistemine iş yerinin bağlı olduğu SGK müdürlüğünden kullanıcı adı ve şifre alınarak giriş yapılır. "Sigortalı İşe Giriş Bildirgesi" seçeneği seçilir ve gerekli bilgiler girilerek belge oluşturulur. İşverenler, işe giriş bildirgesini yasal süre içinde SGK'ye iletmezse para cezası ile karşılaşabilir.
    5 kaynak