• Buradasın

    SGK işveren rehberi nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK İşveren Rehberi, işverenlerin sosyal güvenlik mevzuatına uygun olarak yasal yükümlülüklerini yerine getirebilmeleri ve SGK teşviklerinden yararlanabilmeleri için hazırlanmış bir rehberdir 3.
    Bu rehberde yer alan bazı önemli konular şunlardır:
    • İş Yerini Bildirme Yükümlülüğü: İşverenlerin, iş yerlerini en geç işçi çalıştırmaya başladıkları gün SGK'ya bildirmeleri gerekmektedir 34.
    • Çalışanları Bildirme: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıyı en geç işe başladıkları tarihten 1 gün önce SGK'ya bildirmek zorundadır 3.
    • Primlerin Ödenme Süresi: İşverenler, çalıştırdıkları sigortalıların sigorta primlerini en geç izleyen ayın sonuna kadar ödemek zorundadır 3.
    • Denetimler: SGK'nın yaptığı denetimler ve bu denetimlerin sonuçlarına itiraz süreçleri 3.
    SGK işveren sistemine giriş, e-SGK portalı üzerinden kullanıcı adı ve şifre ile yapılabilir 4.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. eleman.net
        1
      2. sgdb.isparta.edu.tr
        2
      3. sgk-tesvik.com
        3
      4. haber.mynet.com
        4
      5. musavirrotasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Alt işveren ve işveren arasındaki fark nedir?

    Alt işveren ve işveren arasındaki temel farklar şunlardır: İşveren: İşçi çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. Alt İşveren: Bir işverenden, işyerinde yürütülen mal veya hizmet üretimine ilişkin yardımcı işlerde veya asıl işin bir bölümünde, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş alan ve bu iş için görevlendirdiği işçilerini sadece bu işyerinde aldığı işte çalıştıran gerçek veya tüzel kişi ya da tüzel kişiliği olmayan kurum ve kuruluşlardır. İşveren ve alt işveren arasındaki bazı farklar şu şekilde özetlenebilir: İşverenin kendi işçileri: İşveren, işyerinde kendi işçilerini çalıştırarak işveren sıfatını korumalıdır. İşin yapıldığı yer: Alt işveren tarafından yerine getirilecek olan iş, asıl işverenin işyerinde yapılmalıdır. Uzmanlaşma: Alt işveren, işletmenin ve işin gereği ile teknolojik nedenlerle uzmanlık gerektiren işlerde iş almalıdır. Sözleşme: Alt işverenlik sözleşmesi yazılı olarak yapılmalıdır.
    5 kaynak

    4/a gerçek kişi işveren ne demek?

    4/a gerçek kişi işveren, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) kapsamında 4A sigorta türüne tabi olan ve bir özel iş yerinde sözleşmeli olarak çalışan kişiyi ifade eder. 4A sigortası, eskiden Sosyal Sigortalar Kurumu (SSK) çatısı altında olan ve SSK’ya prim ödeyenleri kapsayan bir sistemdir.
    5 kaynak

    SGK işveren borcu nasıl sorgulanır?

    SGK işveren borcunu sorgulamak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. E-Devlet Kapısı'na Giriş: T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. 2. Arama Ekranı: Arama butonuna "SGK borç" veya "İşveren Borç Sorgulama" yazılır. 3. İlgili Sayfaya Yönlendirme: "Sosyal Güvenlik Kurumu" veya "E-SGK" bölümünden "E-Borç Sorgulama" kısmına tıklanır. 4. Kullanıcı Adı ve Şifre: Sisteme giriş yapabilmek için kullanıcı adı ve şifre bilgileri girilir. 5. Borç Bilgileri: Sorgu türü, güvenlik kodu ve sicil no gibi bilgiler girilerek SGK'ya kayıtlı olan tüm borçlar görüntülenir. Ayrıca, SGK işveren borç sorgulaması için Sosyal Güvenlik Kurumu'na bizzat müracaat edilerek barkod numarası alınabilir ve bu barkod ile borç sorgulaması yapılabilir.
    5 kaynak

    SGK işveren girişi nasıl yapılır?

    SGK işveren girişi, e-Devlet üzerinden veya SGK'nın resmi web sitesi üzerinden yapılabilir. e-Devlet üzerinden giriş yapmak için: 1. T.C. kimlik numaranız ve şifreniz ile e-Devlet platformuna giriş yapın. 2. Ana sayfadaki arama kutusuna "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" yazın ve ilgili hizmete ulaşın. 3. Açılan sayfada, işe giriş bildirgenizi görüntüleyebilir veya barkodlu belge oluşturarak PDF dosyasını cihazınıza indirebilirsiniz. SGK'nın resmi web sitesi üzerinden giriş yapmak için: 1. SGK İşveren Sistemi'ne kullanıcı adı, sistem şifresi ve işyeri şifresi ile giriş yapın. 2. İşe girişi yapılacak çalışanın T.C. kimlik numarasını girin. 3. Kişinin çalışacağı iş yerinin adı, işe giriş tarihi ve sigorta kolu gibi bilgileri doldurun. 4. Gerekli diğer bilgileri (emekliyse sosyal güvenlik destek primi, tam zamanlı veya yarı zamanlı çalışma vb.) sisteme girin. 5. İş kolu, meslek kodu ve görev kodu ile adres ve iletişim bilgilerini ekleyin.
    5 kaynak

    SGK alt işveren dosyası ne zaman açılır?

    SGK alt işveren dosyası, işverenin, ana işverenden iş alması ve sigortalı çalıştırmaya başlaması durumunda en geç sigortalı çalıştırmaya başladığı tarihte açılır.
    5 kaynak

    SGK bildirge nasıl alınır?

    SGK bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK İşveren Sistemi'ne Giriş: İşverenler, SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişmelidir. 2. Kullanıcı Adı ve Şifre: İşverenin sistemde bir hesabı yoksa, SGK müdürlüklerine başvurarak kullanıcı adı ve şifre alması gerekmektedir. 3. Yeni Bildirge Oluşturma: Sisteme giriş yaptıktan sonra "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmelidir. 5. Onay ve Gönderim: Bildirge formu doldurulduktan sonra elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 6. Görüntüleme: Oluşturulan bildirge PDF formatında indirip saklanabilir ve daha sonra e-Devlet üzerinden de görüntülenebilir.
    5 kaynak

    Kimler işveren olamaz?

    Kimler işveren olamaz sorusuna kesin bir cevap vermek mümkün değildir, çünkü işveren olabilmek için belirli yasal şartları taşımak gerekmektedir. Genel olarak, işveren olabilmek için iş sözleşmesine dayanarak kendisine ait iş yerinde bağımlı olarak işçi çalıştırmak gerekmektedir. Bu nedenle, aşağıdaki kişiler işveren olamaz: Sigortalı çalıştırmayanlar. Ücretsiz çalışanlar. Alt işveren çalışanları.
    5 kaynak