• Buradasın

    Personel Genel Müdürlüğü ne iş yapar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Personel Genel Müdürlüğünün görevleri, ilgili bakanlığa göre değişiklik göstermektedir.
    Bazı Personel Genel Müdürlüğü görevleri:
    • Atama ve Görevlendirme: Bakanlık personelinin atama, nakil, terfi ve görevlendirilme işlemlerini yapmak 135.
    • Özlük İşlemleri: Personellerin özlük işlemlerini yürütmek, emeklilik işlemlerini gerçekleştirmek 124.
    • Eğitim Planlaması: Eğitim ihtiyaç analizleri doğrultusunda eğitimlerin planlanmasını ve yapılmasını sağlamak 15.
    • Performans Yönetimi: Performans ve ödül yönetim sistemlerini kurmak ve uygulamak 1.
    • İnsan Kaynakları Planlaması: Bakanlık insan kaynakları politikasını oluşturmak ve planlamasını yapmak 12.
    • Yurtdışı Görevlendirmeler: Personelin eğitim veya görev amacıyla yurtdışına gönderilme işlemlerini yapmak 3.
    • Diğer Görevler: Bakan tarafından verilen diğer görevleri yerine getirmek 124.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. feeddi.com
        1
      2. tr.wikipedia.org
        2
      3. pgm.ktb.gov.tr
        3
      4. aile.gov.tr
        4
      5. lexpera.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Personel Daire Başkanlığı ne iş yapar?

    Personel Daire Başkanlığı'nın bazı görevleri: Personel planlaması ve politikası: Personel planlaması ve politikasıyla ilgili çalışmalar yapmak, personel sisteminin geliştirilmesi için önerilerde bulunmak. Atama ve özlük işlemleri: Personelin atama, nakil, terfi, emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek. Eğitim programları: İdari personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitimi programlarını düzenlemek ve uygulamak. Diğer görevler: Kadro iptal-ihdas işlemleri; Sosyal güvenlik hizmetleri; Asker sevk, tehir ve askerlik sonrası göreve başlama işlemleri; Görevde yükselme ve kademe, derece terfi işlemleri.
    5 kaynak

    Personel Genel Müdürlüğü ve Personel Dairesi Başkanlığı aynı mı?

    Hayır, Personel Genel Müdürlüğü ve Personel Dairesi Başkanlığı aynı değildir. Personel Genel Müdürlüğü, bazı bakanlıklarda (örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı) bulunan ve personel planlaması, atama, özlük işlemleri gibi geniş kapsamlı insan kaynakları yönetimini yürüten bir birimdir. Personel Dairesi Başkanlığı ise, daha spesifik olarak personel ve eğitim politikaları, atama, özlük işleri, disiplin işlemleri gibi daha dar bir yetki alanına sahip birimdir ve bazı genel müdürlüklerde (örneğin, Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü) bulunur.
    5 kaynak
    A modern Turkish corporate office with a diverse group of professionals—men and women in formal attire—engaged in a collaborative meeting around a sleek glass table, with the general manager confidently leading the discussion while others attentively listen or take notes.

    Genel müdürlükte kimler çalışır?

    Genel müdürlükte çalışan bazı pozisyonlar şunlardır: Genel Müdür: Şirketin en üst düzey yöneticisi olarak genel işleri denetler, stratejik kararlar alır ve şirketin yönetimini sağlar. İdari İşler Müdürü: Ofis yönetimi, personel yönetimi, tesis bakımı ve genel ofis işlerinin koordinasyonundan sorumludur. Finans Müdürü: Şirketin mali yönetiminden sorumludur; bütçe yönetimi, finansal raporlama ve mali stratejileri geliştirir. İnsan Kaynakları Müdürü: İşe alım, eğitim, personel politikaları ve performans yönetimi gibi insan kaynakları işlevlerini yürütür. Pazarlama ve Satış Müdürü: Ürünlerin veya hizmetlerin pazarlama stratejilerini oluşturur ve satış ekibini yönlendirir. Hukuk Danışmanı: Şirketin hukuki işlerinden sorumludur; sözleşmeleri yönetir, yasal uyumluluğu sağlar ve hukuki riskleri azaltır. Strateji ve İş Geliştirme Müdürü: Şirketin uzun vadeli stratejilerini geliştirir, iş geliştirme fırsatlarını araştırır ve yeni iş alanları için planlar yapar. Müşteri İlişkileri Müdürü: Müşteri memnuniyetini artırmak için müşteri ilişkilerini yönetir, şikayetleri çözümler ve müşteri geri bildirimlerini izler. Bilgi Teknolojileri (BT) Müdürü: BT altyapısını yönetir, ağ güvenliğini sağlar ve şirketin teknolojik ihtiyaçlarını karşılar. İç Denetim Müdürü: İç denetim süreçlerini düzenler ve şirket içi kontrollerin etkinliğini değerlendirir. Bu pozisyonlar, şirketin büyüklüğüne, sektörüne ve özel ihtiyaçlarına göre değişebilir.
    5 kaynak

    Devlet Personel Başkanlığı ne iş yapar?

    Devlet Personel Başkanlığı, kamu personelinin hukuki ve mali statüsünün belirlenmesi ve uygulanmasıyla ilgili çeşitli görevler üstlenmiştir. Bu görevler arasında: Personel rejiminin esaslarını tespit etmek ve Devlet Personel Politikası'nın uygulanmasında Bakanlar Kurulu'na yardımcı olmak. Kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli usul ve esasları düzenlemek. Personel mevzuatı ve teşkilatlanma konularında uygulama birliğini sağlamak. Kadro ve unvan standardizasyonu ile iş analizleri gibi araştırmalar yapmak. Kamu personelinin eğitim ve yetiştirilmesini desteklemek. 9 Temmuz 2018 tarihinde yayımlanan 703 sayılı KHK ile Devlet Personel Başkanlığı kapatılmış, tüm görevleri diğer kurumlara devredilmiştir.
    5 kaynak