• Buradasın

    Memurun 7 günlük ölüm izni nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Memurun 7 günlük ölüm izni kullanımı şu şekilde gerçekleşir:
    1. Yakın Akraba Vefatı: Memur, eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne, babası ya da kardeşinin ölümü hâlinde 7 gün izin kullanabilir 123.
    2. İzin Talebi: Bu izin, genellikle yazılı bir dilekçe ile talep edilir 25. Dilekçede, vefat eden kişinin adı, soyadı, yakınlık derecesi ve vefat tarihi belirtilmelidir 3.
    3. Onay ve Süre: İşveren, talebi aldıktan sonra izni onaylar ve memurun izin sürecini düzenlemesine yardımcı olur 2. İzin süresi, takvim günü olarak hesaplanır ve hafta sonu veya resmi tatil günleri bu süreye dahildir 13.
    4. Maaş ve Yıllık İzinden Düşülmez: Memur, bu süre boyunca maaşını tam olarak alır ve izin süresi yıllık izinden düşülmez 135.
    2. ve 3. Derece Akraba Vefatı: Dede, nine, amca, hala, dayı, teyze gibi akrabaların vefatı durumunda kanunen ücretli ölüm izni hakkı yoktur 123. Bu durumlarda, işverenle anlaşarak ücretsiz veya yıllık izin kullanılabilir 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    2 derece akraba ölüm izni kaç gün?

    2. derece akrabaların (örneğin büyükanne, büyükbaba, hala, amca) ölümü durumunda özel bir izin süresi yoktur. Ancak, bazı işverenler, şirket içi uygulamalar, insan kaynakları politikaları ya da toplu iş sözleşmeleri kapsamında bu tür durumlara da hassasiyet göstererek çalışanlarına ilave izin hakkı tanıyabilir. Ölüm izni, yalnızca çalışanın birinci derece yakınını (eş, çocuk, anne veya baba) kaybetmesi durumunda kullanılabilir.

    Ölüm izni 1 gün uzatılabilir mi?

    Ölüm izni, yasal olarak 1 gün uzatılamaz. Özel sektör çalışanları için ölüm izni süresi 3 gün, devlet memurları için ise 7 gündür.

    657 memurlara kaç gün izin hakkı var?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olan memurların yıllık izin hakları, hizmet sürelerine göre değişiklik gösterir: 1 yıldan 10 yıla kadar hizmeti olanlar: 20 gün yıllık izin hakkı. 10 yıldan fazla hizmeti olanlar: 30 gün yıllık izin hakkı. Zorunlu hallerde, izin sürelerine gidiş ve dönüş için en fazla 2 gün eklenebilir.

    657 sayılı devlet memurları kanunu rapor kaç gün?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, memurlara kanser, verem ve akıl hastalığı gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığı hâlinde onsekiz aya kadar, diğer hastalık hâllerinde ise oniki aya kadar izin verilir. Ayrıca, memurlara tek hekim raporu ile bir defada en çok on gün rapor verilebilir. Hastalık izni ile ilgili detaylar, 657 sayılı Kanun'un 105. maddesinde ve bu maddeye dayanarak hazırlanan "Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik"te yer almaktadır.

    Cenaze izni kaç gün?

    Cenaze izni süresi, çalışanın statüsüne göre değişiklik gösterir: Özel sektör çalışanları: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, eş, çocuk, anne veya babanın vefatı durumunda 3 gün ücretli izin verilir. Devlet memurları: 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne, babası ya da kardeşinin ölümü hâlinde 7 gün izin verilir. TSK çalışanları: 10 gün izin verilir. 2. derece akrabaların (dede, anneanne, babaanne, teyze, hala gibi) vefatı durumunda yasal olarak tanınmış bir izin süresi yoktur.

    Cenaze izni 3 günden fazla olursa ne olur?

    Cenaze izni 3 günden fazla olursa, bu durum özel sektör çalışanları için ücretsiz izin olarak değerlendirilebilir. Kamu çalışanları için ise 7 güne kadar olan izin süresi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile belirlendiği için değiştirilemez.

    1. derece akraba ölüm izni nasıl hesaplanır?

    1. derece akraba ölüm izni, çalışanın eşinin, çocuğunun, kendisinin veya eşinin anne, baba ya da kardeşinin ölümü durumunda geçerlidir. Özel sektör çalışanları için, 4857 sayılı İş Kanunu'nun Ek 2. maddesine göre, ölüm izni süresi 3 gündür. Devlet memurları için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104. maddesinin (B) fıkrasına göre, ölüm izni süresi 7 gündür. Ölüm izni, hafta sonu veya resmi tatil günlerine denk gelse bile bu günler izin süresine dahil edilir ve izin süresi uzatılmaz.