• Buradasın

    Meb'de sürekli işçiler hangi disiplin amirine bağlıdır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Millî Eğitim Bakanlığı'nda (MEB) sürekli işçiler, disiplin amiri olarak İdari İşler Müdürüne bağlıdır 15.
    Disiplin Kurulu, işten çıkarma cezası gibi daha ciddi cezalar için yetkili olup, bu kurulun başkanı idari işlerden sorumlu Yüksek Kurum Başkan Yardımcısıdır 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ayk.gov.tr
        1
      2. atam.gov.tr
        2
      3. gtu.edu.tr
        3
      4. mevzuat.meb.gov.tr
        4
      5. resmigazete.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Meb ödül ve disiplin yönetmeliği nelerdir?

    MEB Ödül ve Disiplin Yönetmeliği iki ana bölümden oluşmaktadır: onur ödülleri ve disiplin cezaları. Onur Ödülleri: 1. Teşekkür Belgesi: Derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren, tüm derslerden başarılı olan ve dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 3.50'den aşağı olmayan öğrencilere verilir. 2. Takdir Belgesi: Aynı kriterleri sağlayan ve yıl sonu başarı ortalaması 4.50 ve daha yukarı olan öğrenciler takdir belgesi alır. 3. Onur Belgesi: Not şartına bağlı kalmadan, belirli davranışları sergileyen öğrencilere verilir. Bu davranışlar arasında Türkçeyi doğru kullanmak, sosyal etkinliklere katılmak, çevreye örnek olmak gibi kriterler yer alır. Disiplin Cezaları: 1. Uyarma, Mahrumiyet, Kınama: Görgü kurallarına uymamak, okulda sigara içmek, başkasına ait eşyayı izinsiz kullanmak gibi davranışları kapsar. 2. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma: Öğrencinin belirli bir süre okula devam etmemesini gerektirir. 3. Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma: Daha ciddi disiplin suçları için uygulanır. 4. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma: En ağır disiplin cezası olup, öğrencinin eğitim hayatını sonlandırır.
    5 kaynak

    MEB disiplin yönetmeliğine göre sürekli işçi hangi cezayı alır?

    MEB disiplin yönetmeliğine göre sürekli işçilerin alabileceği cezalar hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, sürekli işçilerin alabileceği disiplin cezalarından bazıları şunlardır: uyarma cezası; yevmiye kesme cezası; işten çıkarma cezası. İşçilere verilecek disiplin cezaları, toplu iş sözleşmeleri veya bireysel iş sözleşmelerine konulacak hükümlerle düzenlenebilir. Daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklar incelenebilir: kamuiscileri.net; saglikpersonelihaber.net; ayk.gov.tr.
    5 kaynak

    Sürekli işçi disiplin cezası alırsa ne olur?

    Sürekli işçi disiplin cezası aldığında, alınan cezaya göre farklı sonuçlar ortaya çıkabilir: Uyarma cezası. Yevmiye kesme cezası. İşten çıkarma (iş akdinin feshi) cezası. Disiplin cezaları, verildiği tarihten itibaren hüküm ifade eder ve derhal uygulanır. Ayrıca, disiplin cezasına konu fiilin öğrenildiği tarihten itibaren 30 gün içinde disiplin işlemlerine başlanması zorunludur.
    5 kaynak

    Meb sürekli işçilere disiplin yönetmeliği nedir?

    MEB sürekli işçilere yönelik disiplin yönetmeliği hakkında bilgi bulunamadı. Ancak, genel olarak sürekli işçilere yönelik disiplin yönetmelikleri şu şekildedir: Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve Kuruluşuna Dahil Kurumlarda Çalışan Sürekli İşçilere İlişkin Disiplin Yönetmeliği. Yüksek Hakem Kurulu Disiplin Ceza Cetveli. Disiplin yönetmelikleri, işçilerin görevleriyle ilgili kusurları, işe devam durumları ve diğer disiplin ihlalleri için uygulanacak cezaları düzenler.
    5 kaynak

    657 sayılı devlet memurları kanunu disiplin amirleri tablosu nerede?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin amirleri tablosunu aşağıdaki kaynaklarda bulabilirsiniz: mevzuat.gov.tr. persdb.sdu.edu.tr. resmigazete.gov.tr.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliği neleri kapsar?

    Disiplin yönetmeliği, genellikle şu konuları kapsar: Disiplin kurullarının kuruluşu ve üyeleri. Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları. Disiplin soruşturmalarının usul ve esasları. Disiplin cezalarının türleri ve uygulanması. Cezaların özlük dosyasından silinme koşulları. Zamanaşımı süreleri. Örneğin, Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurların disiplin işlemlerini düzenler.
    5 kaynak

    Disiplin amirinin yetkileri nelerdir?

    Disiplin amirlerinin bazı yetkileri: Disiplin soruşturması başlatma. Disiplin cezası verme. İtirazları değerlendirme. Ek görev ve sorumluluklar verme. Yetkiyi devretmeme. Disiplin amirlerinin yetkileri, görev yaptıkları kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak