• Buradasın

    Disiplin amirinin yetkileri nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Disiplin amirinin yetkileri şunlardır:
    1. Disiplin Cezası Verme: Uyarlama, kınama ve aylıktan kesme gibi disiplin cezalarını verme yetkisine sahiptir 12.
    2. Soruşturma Başlatma: Disipline aykırı bir durumu öğrendikten sonra disiplin soruşturmasını başlatma yükümlülüğü vardır 13.
    3. Cezayı Yeniden Değerlendirme: Verdiği disiplin cezasına karşı yapılan itirazı kabul ederse, kararı gözden geçirerek cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir 12.
    4. Görevlendirme: Muhakkik (soruşturmacı) atama ve onun yetkilerini kullanma yetkisi vardır 23.
    5. Yükümlülükler: Disiplin amiri, hakkaniyet ve eşitlik ilkelerine uygun hareket etmekle yükümlüdür ve yetkilerini ilgili mevzuatın memurlara tanıdığı hakları göz önünde bulundurarak kullanmalıdır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. harbiyehukuk.com
        1
      2. ktu.edu.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. milhukuk.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    7068'e göre disiplin amiri kimdir?

    7068 sayılı kanuna göre disiplin amiri, disiplin cezası vermeye yetkili ilk amirdir.
    5 kaynak

    Disiplin nedir kısaca tanımı?

    Disiplin kısaca, kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünü olarak tanımlanabilir.
    5 kaynak

    Disiplin nedir ve neden önemlidir?

    Disiplin, bireyin belirli kurallar ve alışkanlıklar doğrultusunda kendini yönlendirmesi anlamına gelir. Disiplinin önemi: 1. Hedeflere Ulaşma: Disiplin, belirlenen hedeflere planlı ve düzenli bir şekilde ilerleyerek ulaşmayı sağlar. 2. Zaman Yönetimi: Kişinin zamanını verimli kullanmasını ve görevlerini önceliklendirmesini sağlar. 3. Stres Azaltma: İşleri son ana bırakmayarak stresi azaltır. 4. Özgüven Artışı: Kendi kendine koyduğu kurallara uyan birey, kendine güven duyar ve motivasyonu artar. 5. Toplumsal Uyum: Disiplin, toplumsal normların korunmasına ve sosyal düzenin sağlanmasına katkıda bulunur.
    5 kaynak

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi nedir?

    Disiplin cezası verilirken iyi halin değerlendirilmesi, personelin geçmiş hizmetleri sırasında olumlu çalışmalarının, ödül veya başarı belgesi alıp almadığının göz önünde bulundurulması anlamına gelir. Bu değerlendirme sonucunda, yönetici ve öğretim elemanları ile memurlar ve diğer personel için verilecek cezalarda bir derece hafif olan ceza uygulanabilir.
    5 kaynak

    Devlet memurları disiplin yönetmeliği nedir?

    Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurlar hakkında disiplin hükümlerinin uygulanmasını düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin amacı: - Disiplin kurullarının kuruluşunu ve çalışma usullerini belirlemek. - Disiplin amirlerinin tayin ve tespitinde uygulanacak esasları düzenlemek. - Disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esasları belirlemek. Yönetmeliğe göre disiplin amirleri, uyarma, kınama ve aylıktan kesme cezalarını vermeye yetkilidir ve bu cezalar için soruşturma açmak zorundadır.
    5 kaynak

    Disiplin planlarında nelere yer verilir?

    Disiplin planlarında aşağıdaki konulara yer verilir: 1. Kurallar ve Beklentiler: Öğretmenin çocuklardan neler beklediğini ve bu beklentilerin nedenlerini içerir. 2. Pozitif Tanıma: Beklentilere göre davranan çocuklara saygı duyma, onaylama ve övgü verme yollarını belirler. 3. Mantıksal Yaptırımlar: Kurallara uyulmadığı takdirde sonuçların neler olacağını önceden belirler ve çocuklara açıklar. 4. Bireysel Davranış Planları: Genel disiplin planının problemi çözmediği durumlarda, belirli davranışlar için bireysel planlar hazırlanır. 5. İletişim ve Uygulama: Disiplin planının doğrudan çocuklara öğretilmesi, okul müdürü ve aile ile paylaşılması gibi uygulama adımlarını içerir. Ayrıca, disiplin planlarında öğrencilerin özerkliğini artıran, onların doğru davranışı öğrenmelerine yardımcı olan ve demokratik bir sınıf ortamı oluşturan stratejiler de yer alabilir.
    5 kaynak

    Disiplin amirleri kimlerden oluşur?

    Disiplin amirleri, kamu kurumlarında çalışanların disiplin cezalarını uygulama yetkisine sahip kişilerden oluşur. Bu kişiler, hiyerarşik yapıya göre değişiklik gösterebilir ancak genel olarak şunlardır: Bakanlar ve bakan yardımcıları; Üniversitelerde rektörler veya dekanlar; Belediye başkanları; Taşra teşkilatında valiler ve kaymakamlar; Yurt dışı teşkilatında misyon şefleri. Ayrıca, disiplin amiri olarak belirlenen unvanlara atanmış veya bu görevleri vekâleten yürüten kişiler de bu yetkiyi kullanabilirler.
    5 kaynak