• Buradasın

    MEB disiplin yönetmeliğine göre sürekli işçi hangi cezayı alır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB disiplin yönetmeliğine göre sürekli işçiler, disiplin suçları işlediğinde aşağıdaki cezalardan birini alabilirler:
    1. İhtar (Uyarma Cezası): İşçinin görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazılı olarak bildirilmesidir 23.
    2. Ücret Kesintisi: İşçinin net ücretinin 1/30 ila 1/8'i arasında bir tutar kadar kesinti yapılmasıdır 3.
    3. İşten Çıkarma (İş Akdinin Feshi): İşçinin iş sözleşmesinin feshedilmesidir 23.
    Ayrıca, yönetmelikte açıkça sayılmayan bir fiil için, işçinin bu fiilinin karşılığında, fiile en yakın ve benzer olan fiilin gerektirdiği disiplin cezası uygulanır 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ayk.gov.tr
        1
      2. yavuzeli.meb.gov.tr
        2
      3. personeldb.erciyes.edu.tr
        3
      4. dokap.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin yönetmeliği neleri kapsar?

    Disiplin yönetmeliği, genel olarak iki farklı alanda uygulanabilir: devlet memurları ve yükseköğretim kurumları öğrencileri için. Devlet memurları için disiplin yönetmeliği, aşağıdaki konuları kapsar: - Disiplin kurullarının kuruluşu ve görevleri; - Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları; - Disiplin soruşturmalarına ilişkin usul ve esaslar; - Disiplin cezalarının türleri (uyarma, kınama, aylıktan kesme, kademe ilerlemesinin durdurulması, devlet memurluğundan çıkarma) ve bu cezaların verilmesi süreçleri. Yükseköğretim kurumları öğrencileri için disiplin yönetmeliği ise, öğrencilere verilecek disiplin cezalarını ve soruşturma usullerini düzenler ve aşağıdaki eylemleri kapsar: - Uyarma ve kınama cezalarını gerektiren davranışlar; - Yükseköğretim kurumundan uzaklaştırma veya çıkarma cezalarını gerektiren disiplin suçları.
    5 kaynak

    Okullarda disiplin cezası kimlere verilir?

    Okullarda disiplin cezası, eğitim gören öğrencilere verilir. Disiplin cezası verilebilecek öğrenci seviyeleri, eğitim kademesine göre değişiklik gösterir: İlkokul öğrencileri. Ortaokul ve lise öğrencileri. Üniversite öğrencileri. Disiplin cezası gerektiren davranışlar, eğitim kurumunun kendi yönetmeliklerinde hüküm altına alınmıştır.
    5 kaynak

    Disiplin talimatına göre ihtar cezası nedir?

    İhtar cezası, disiplin talimatına göre kişinin ve/veya kuruluşun dikkatinin çekilmesi anlamına gelir.
    5 kaynak

    Hangi suçlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezasına giren bazı suçlar şunlardır: Uyarma cezasını gerektiren suçlar. Kınama cezasını gerektiren suçlar. Aylıktan kesme cezasını gerektiren suçlar. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezasını gerektiren suçlar. Devlet memurluğundan çıkarma cezasını gerektiren suçlar. Disiplin cezaları, davranışın ağırlığına ve niteliğine bağlı olarak değişir.
    5 kaynak

    Görevden Uzaklaştırma hangi disiplin cezasıdır?

    Görevden uzaklaştırma, bir disiplin cezası değil, ihtiyati bir tedbirdir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu hizmetlerinin gerektirdiği hallerde, görevi başında kalmasında sakınca görülecek devlet memurları hakkında uygulanır. Bu tedbir, disiplin veya ceza soruşturmasının herhangi bir safhasında alınabilir.
    5 kaynak

    Disiplin cezası için kaç gün sözlü uyarı gerekir?

    Disiplin cezası için sözlü uyarı süresi, 7 günden az olmamak üzere belirlenmiştir.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak