• Buradasın

    Meb ödül ve disiplin yönetmeliği nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    MEB Ödül ve Disiplin Yönetmeliği iki ana bölümden oluşmaktadır: onur ödülleri ve disiplin cezaları.
    Onur Ödülleri:
    1. Teşekkür Belgesi: Derslerdeki gayret ve başarılarıyla üstünlük gösteren, tüm derslerden başarılı olan ve dönem notlarının ağırlıklı ortalaması 3.50'den aşağı olmayan öğrencilere verilir 34.
    2. Takdir Belgesi: Aynı kriterleri sağlayan ve yıl sonu başarı ortalaması 4.50 ve daha yukarı olan öğrenciler takdir belgesi alır 34.
    3. Onur Belgesi: Not şartına bağlı kalmadan, belirli davranışları sergileyen öğrencilere verilir. Bu davranışlar arasında Türkçeyi doğru kullanmak, sosyal etkinliklere katılmak, çevreye örnek olmak gibi kriterler yer alır 34.
    Disiplin Cezaları:
    1. Uyarma, Mahrumiyet, Kınama: Görgü kurallarına uymamak, okulda sigara içmek, başkasına ait eşyayı izinsiz kullanmak gibi davranışları kapsar 1.
    2. Okuldan Kısa Süreli Uzaklaştırma: Öğrencinin belirli bir süre okula devam etmemesini gerektirir 1.
    3. Okuldan Tasdikname ile Uzaklaştırma: Daha ciddi disiplin suçları için uygulanır 1.
    4. Örgün Eğitim Dışına Çıkarma: En ağır disiplin cezası olup, öğrencinin eğitim hayatını sonlandırır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. ahmetmelihdoganal.meb.k12.tr
        1
      2. mevzuat.meb.gov.tr
        2
      3. malimevzuat.com.tr
        3
      4. resmigazete.gov.tr
        4
      5. mevzuat.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Disiplin kurulu kaç kişiden oluşur?

    Disiplin kurulları genellikle beş kişiden oluşur: bir başkan ve dört üye. Başkan, Başbakanlık ve Bakanlıklarda Müsteşar Yardımcıları, diğer kurumlarda ise kurumların başında bulunan Müsteşar, Genel Müdür ve Başkanların yardımcıları arasından seçilir. Üyeler, kurumların üstlendikleri ana görevlerle doğrudan ilgili birim veya birimler ile Hukuk, Personel, Teftiş veya tetkik hizmetlerini yürüten birimlerin başında bulunan memurların yardımcıları arasından seçilir. Ayrıca, hakkında disiplin soruşturması yürütülen memurun üyesi olduğu sendikanın temsilcisi de disiplin ve yüksek disiplin kurullarında yer alır.
    5 kaynak

    Disiplin amirinin yetkileri nelerdir?

    Disiplin amirlerinin bazı yetkileri: Disiplin soruşturması başlatma. Disiplin cezası verme. İtirazları değerlendirme. Ek görev ve sorumluluklar verme. Yetkiyi devretmeme. Disiplin amirlerinin yetkileri, görev yaptıkları kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    Disiplin yönetmeliği neleri kapsar?

    Disiplin yönetmeliği, genellikle şu konuları kapsar: Disiplin kurullarının kuruluşu ve üyeleri. Disiplin amirlerinin yetki ve sorumlulukları. Disiplin soruşturmalarının usul ve esasları. Disiplin cezalarının türleri ve uygulanması. Cezaların özlük dosyasından silinme koşulları. Zamanaşımı süreleri. Örneğin, Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi memurların disiplin işlemlerini düzenler.
    5 kaynak

    Kaç çeşit disiplin cezası vardır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre beş çeşit disiplin cezası bulunmaktadır: 1. Uyarma. 2. Kınama. 3. Aylıktan kesme. 4. Kademe ilerlemesinin durdurulması. 5. Devlet memurluğundan çıkarma.
    5 kaynak

    Disiplin soruşturmasında hangi cezalar verilir?

    Disiplin soruşturmasında devlet memurlarına verilebilecek cezalar şunlardır: 1. Uyarma Cezası: Memura, görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. 2. Kınama Cezası: Memurun görevinde ve davranışlarında kusurlu olduğunun yazı ile bildirilmesidir. 3. Aylıktan Kesme Cezası: Memurun brüt aylığından 1/30 - 1/8 arasında kesinti yapılmasıdır. 4. Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası: Memurun bulunduğu kademede ilerlemesinin 1-3 yıl durdurulmasıdır. 5. Devlet Memurluğundan Çıkarma Cezası: Memurun bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarılmasıdır. Bu cezalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 125. maddesinde belirtilmiştir.
    5 kaynak

    Hangi davranışlar disiplin cezasına girer?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Uyarma cezası: Görevde ve davranışlarda daha dikkatli olunması gerektiğinin bildirilmesi. Kınama cezası: Görevde ve davranışlarda kusurlu olunduğunun bildirilmesi. Aylıktan kesme cezası: Maaştan belirli bir oranda kesinti yapılması. Kademe ilerlemesinin durdurulması cezası: Bulunulan kademede ilerlemenin 1-3 yıl durdurulması. Devlet memurluğundan çıkarma cezası: Bir daha devlet memurluğuna atanmamak üzere memurluktan çıkarma. Disiplin cezası gerektiren bazı davranışlar: Verilen emir ve görevleri tam ve zamanında yapmamak; Görev mahallinde belirlenen usul ve esasları yerine getirmemek; Görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçleri korumamak; Özürsüz olarak göreve geç gelmek veya gelmemek; Devlete ait resmi belge ve eşyaları özel menfaat sağlamak için kullanmak; Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek. Disiplin cezaları, iş yerindeki düzeni ve çalışma ahlakını koruma amacını taşır.
    5 kaynak

    Disiplin ne anlama gelir?

    Disiplin kelimesi üç farklı anlamda kullanılabilir: 1. Bir topluluğun düzeni: Kişilerin içinde yaşadıkları topluluğun genel düşünce ve davranışlarına uymalarını sağlamak amacıyla alınan önlemlerin bütünüdür. 2. Öğretim konusu: Öğretim konusu olan veya olabilecek bilgilerin bütününe verilen addır, bir bilim dalıdır. 3. Sıkı düzen: Bir topluluğun, yasalarına ve düzenle ilgili yazılı veya yazısız kurallarına titizlik ve özenle uyması durumudur.
    5 kaynak