• Buradasın

    Kısa çalışmaya tabi tutulan işçi kaç saat çalışır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kısa çalışmaya tabi tutulan bir işçi, haftada en fazla 30 saat çalıştırılabilir 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kolayik.com
        1
      2. posta.com.tr
        2
      3. parasut.com
        3
      4. yilmazcolakhukuk.com
        4
      5. mustafabaysal.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kısa çalışmadan yararlanan işçi tam zamanlı çalışabilir mi?

    Kısa çalışmadan yararlanan bir işçi, daha sonra tam zamanlı olarak çalışabilir. Bunun için işçinin iş sözleşmesinin olması ve iki tarafın da yazılı rızasının bulunması yeterlidir.
    5 kaynak

    Kısa çalışmada 30 saatin altında çalışma nasıl yapılır?

    Kısa çalışmada 30 saatin altında çalışma, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesine göre, işyerinde haftalık çalışma süresinin en fazla 30 saat olarak belirlenmesi ile yapılır. Bu uygulamanın yapılabilmesi için işverenin, genel ekonomik kriz, salgın veya zorlayıcı nedenler gibi geçerli bir sebebe dayanarak İŞKUR'a başvuruda bulunması gerekmektedir.
    5 kaynak

    Çalışma yönetmeliği nedir?

    Çalışma yönetmeliği, çalışanların hak ve sorumluluklarını, iş ilişkilerini ve çalışma koşullarını düzenleyen yasal belgelerdir. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ise, 10 Mart 2021 tarihinde Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelikte yer alan bazı önemli hususlar şunlardır: Sözleşmenin şekli: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılır. Çalışma mekânının düzenlenmesi: Uzaktan çalışmanın yapılacağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanır. Veri koruması: İşveren, uzaktan çalışanlarını işyerine ve yaptıkları işe dair verilerin korunması hakkında bilgilendirir ve gerekli tedbirleri alır. İş sağlığı ve güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanın yaptığı işin niteliğini dikkate alarak gerekli iş güvenliği tedbirlerini almakla yükümlüdür. Yapılamayacak işler: Tehlikeli kimyasal madde ve radyoaktif maddelerle çalışma gibi işlerde uzaktan çalışma yapılamaz.
    5 kaynak

    Kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışabilir mi?

    Evet, kısa çalışma döneminde haftalık 30 saat çalışmak mümkündür. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu sürenin üçte ikisi (30 saat) kısmi süreli çalışma olarak kabul edilir.
    5 kaynak

    8 saat çalışma ve işçi hakları hangi kanunla düzenlenmiştir?

    8 saatlik çalışma süresi ve işçi hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre: Haftalık normal çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, aksi belirtilmediği sürece haftanın günlerine eşit olarak dağıtılır. Günlük çalışma süresi her durumda 11 saati aşamaz. İşçinin, ihtiyaçlarını giderebilmesi için ara dinlenme hakkı vardır ve bu süre, işin niteliğine göre belirlenir. Haftalık 45 saati aşan çalışmalar fazla mesai olarak kabul edilir ve bu çalışmalar için belirli oranda ek ücret ödenir.
    5 kaynak

    Kısa çalışmada kaç gün çalışılır?

    Kısa çalışmada kaç gün çalışılacağı, işverenin belirleyeceği çalışma süresine ve iş yerindeki düzenlemelere bağlıdır. Genel olarak, haftalık çalışma süresi en fazla 45 saat olarak kabul edilir ve bu süre, işveren ve çalışan arasında anlaşmaya göre farklı günlere dağıtılabilir. Ayrıca, gece çalışmasında günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak sınırlandırılmıştır.
    5 kaynak

    İşçinin günlük çalışma saati kaç saattir?

    İşçinin günlük çalışma saati, normal koşullarda 8 saattir. Ancak, işyerlerinin özellikleri ve işin gereği durumunda bu süre 12 saate kadar uzayabilir ve fazla çalışma ücreti ödenmesi gerekmektedir.
    5 kaynak