• Buradasın

    Kamu uzaktan çalışma nasıl yapılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu personelinin uzaktan çalışması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesinde Cumhurbaşkanı'na verilen yetki ile düzenlenecektir 3.
    Uzaktan çalışma süreci şu şekilde ilerleyebilir:
    1. Talep: İşçi, uzaktan çalışma talebini yazılı olarak işverene iletir 125.
    2. Değerlendirme: İşveren, talebi işyerinde belirlenen usul doğrultusunda değerlendirir 125.
    3. Onay: İşveren, kararını 30 gün içinde yazılı olarak bildirir 125.
    4. Sözleşme: Talep kabul edilirse, 5. maddede belirtilen hususlara uygun şekilde uzaktan çalışma sözleşmesi yapılır 125.
    Uzaktan çalışma sözleşmesinde işin tanımı, yapılma şekli, işin süresi ve yeri, ücret, işveren tarafından sağlanan iş araçları ve iletişim şartları gibi unsurlar yer almalıdır 124.
    Uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işler arasında tehlikeli kimyasal maddelerle çalışma ve biyolojik etkenlere maruz kalma riski bulunan işler bulunur 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. mevzuat.gov.tr
        2
      3. tuzelgulsen.av.tr
        3
      4. bilgem.tubitak.gov.tr
        4
      5. kamuiscileri.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Hangi kamu çalışanları uzaktan çalışabilir?

    Uzaktan çalışabilecek kamu çalışanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 100. maddesinde Cumhurbaşkanı'na verilmiş olan yetki kapsamında belirlenecektir. 2024 yılı itibarıyla kamuda uzaktan çalışma modeli için öngörülen bazı çalışma modelleri şunlardır: Esnek çalışma modeli: Kişi, iş yerine iki saat erken gelebilir veya en fazla üç saat geç çıkabilir. Uzaktan çalışma modeli: Kamu personeli, iş görme edimini teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirebilir. Ayrıca, Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ile kamu kurum ve kuruluşlarında çalışanlara, ihtiyacı karşılayacak kadar asgari sayıda personel bulundurulması şartıyla uzaktan çalışma gibi esnek çalışma yöntemleri uygulanabilmektedir.
    5 kaynak
    A split image: on the left, a person in a cozy home office with a laptop and a steaming cup of Turkish tea, representing remote work; on the right, a diverse group of people in casual attire working from a sunny café terrace, a park bench, and a co-working space, symbolizing flexible work.

    Esnek ve uzaktan çalışma arasındaki fark nedir?

    Esnek çalışma ve uzaktan çalışma arasındaki temel farklar şunlardır: Uzaktan Çalışma: Çalışanların fiziksel ofis ortamından uzakta, genellikle evlerinden veya bulundukları yerden işlerini yürütmeleri anlamına gelir. Esnek Çalışma: Çalışanların zaman, mekan ve iş yöntemleri noktasında özgürlük sağlayan bir sistemdir. Özetle: - Uzaktan çalışma belirli bir yere bağlılığı ifade ederken, esnek çalışma daha geniş bir özgürlük alanı sunar. - Uzaktan çalışma genellikle sabit bir mesai düzenine sahipken, esnek çalışma bu düzeni değiştirme imkanı tanır.
    5 kaynak

    Kamuda esnek mesai nasıl olacak?

    Kamuda esnek mesai, çeşitli modeller çerçevesinde uygulanabilir: Esnek çalışma modeli: Memurlar, işe iki saat erken gelebilir veya en fazla üç saat geç çıkabilirler. Uzaktan çalışma modeli: Memurlar, kurumun çalışma ortamı dışında, günlük veya haftalık çalışma sürelerine bağlı kalmaksızın bilişim sistemi üzerinden çalışabilirler. Yoğunlaştırılmış çalışma modeli: Haftanın dört günü çalışılıp bir gün izin alınarak, beş günlük çalışma süresi dört güne sıkıştırılır. Kamuda esnek çalışma, genellikle merkezi kararlarla yürütülür ve her kurum kendi başına esnek uygulamalara geçemez. 2025 yılı itibarıyla kamuda esnek mesai ile ilgili yeni düzenlemeler hakkında resmi bir açıklama yapılmamıştır.
    5 kaynak

    Hangi meslekler uzaktan çalışabilir?

    Uzaktan çalışılabilecek bazı meslekler: Dijital Pazarlama Uzmanlığı. Grafik Tasarım. İçerik Yazarlığı ve Metin Yazarlığı. Sosyal Medya Uzmanlığı. Çevirmenlik. Yazılım Mühendisliği. Çağrı Merkezi Temsilciliği. Özel Ders Öğretmenliği. Sanal Asistanlık.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları haftada kaç gün esnek çalışabilir?

    Kamu çalışanları haftada 5 gün esnek çalışabilir. Esnek çalışma saatleri, günlük, haftalık ve aylık olarak düzenlenebilir. Günlük esnek çalışma saatleri. Haftalık esnek çalışma saatleri. Aylık esnek çalışma saatleri. Kamuda esnek çalışma modeli, özel sektöre kıyasla daha sınırlı ve merkezi kararlarla yürütülen bir sistemdir.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışan işçi hangi statüde?

    Uzaktan çalışan işçi, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesi uyarınca uzaktan çalışan statüsünde yer alır.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Uzaktan çalışan işçinin hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ile belirlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Ücret ve Eşit Muamele Hakkı: Uzaktan çalışanlar, diğer çalışanlarla aynı ücret ve sosyal haklara sahiptir. 2. Çalışma Süresi ve Fazla Mesai: Günlük ve haftalık çalışma süreleri, işyerinde çalışan işçilerle aynıdır; fazla mesai yapılması halinde yazılı onay alınmalı ve fazla mesai ücreti ödenmelidir. 3. Dinlenme Hakları: Yıllık izin, haftalık dinlenme gibi haklar korunur ve işyerinde çalışan işçilerle aynıdır. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanın güvenli bir çalışma ortamına sahip olması için bilgilendirme ve gerekli denetimleri yapma yükümlülüğüne sahiptir. 5. Bilgiye Erişim ve Görüşme Hakkı: Çalışan, işiyle ilgili bilgiye erişme ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için işverenle görüşme hakkına sahiptir. 6. Kişisel Verilerin Korunması: İşveren, çalışanın kişisel verilerini korumalı ve özel hayatına saygı göstermelidir.
    5 kaynak