• Buradasın

    Hangi meslekler uzaktan çalışabilir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Uzaktan çalışılabilecek bazı meslekler şunlardır:
    1. Dijital Pazarlama Uzmanı: Arama motorları, e-ticaret siteleri, sosyal medya ve web sitesi üzerinden pazarlama stratejileri geliştirir 12.
    2. Grafik Tasarımcı: Logo, web tasarımı ve marka kimliği gibi görsel içerikler oluşturur 12.
    3. Yazar ve Editör: Blog yazıları, makaleler ve e-kitaplar gibi yazılı içerikler üretir 23.
    4. Çevirmen: Farklı diller arasında çeviri yaparak çalışır 23.
    5. Yazılım Geliştirici: Bilgisayar programları yazıp test eder ve uzaktan proje yönetir 3.
    6. E-ticaret Girişimcisi: Çevrimiçi satış için kendi ürünlerini üretir veya dropshipping yapar 2.
    7. Müşteri Hizmetleri Temsilcisi: Telefon veya e-posta yoluyla müşteri taleplerini karşılar 3.
    Bu meslekler, internet erişimi olan bir bilgisayarla uzaktan çalışmaya uygundur.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turk.net
        1
      2. mehmetbaykan.com.tr
        2
      3. kariyer.net
        3
      4. makersconsulting.co
        4
      5. blog.isbul.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Haber editörü uzaktan çalışabilir mi?

    Evet, haber editörleri uzaktan çalışabilir. Uzaktan çalışma (remote work), haber editörlerinin haberlerin hazırlanması, düzenlenmesi ve yayınlanması süreçlerini evlerinden veya istedikleri yerden yönetmelerine olanak tanır.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışma yönetmeliği neleri kapsıyor?

    Uzaktan Çalışma Yönetmeliği, uzaktan çalışanların ve işverenlerinin hak ve sorumluluklarını kapsar ve aşağıdaki konuları düzenler: 1. Sözleşmenin Şekli ve İçeriği: Uzaktan çalışmaya ilişkin iş sözleşmeleri yazılı şekilde yapılır ve işin tanımı, yapılma şekli, ücret ve çalışma saatleri gibi hususları içerir. 2. Çalışma Mekânının Düzenlenmesi: Uzaktan çalışmanın yapılacağı mekân ile ilgili düzenlemeler iş yapılmaya başlamadan önce tamamlanır ve maliyetleri işveren ve çalışan birlikte belirler. 3. Malzeme ve İş Araçlarının Temini: İşverenin, uzaktan çalışanın ihtiyacı olan malzeme ve iş araçlarını sağlaması esastır. 4. Üretim Maliyetlerinin Karşılanması: İşin yerine getirilmesinden kaynaklanan zorunlu giderler iş sözleşmesinde belirtilir ve işveren tarafından karşılanır. 5. İletişim: Uzaktan çalışmada iletişimin yöntemi ve zaman aralığı çalışan ve işveren tarafından belirlenir. 6. Verilerin Korunması: İşveren, çalışanların işyerine ve yaptıkları işe dair verilerin korunması için gerekli tedbirleri alır. 7. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanların iş sağlığı ve güvenliği önlemlerini almakla yükümlüdür. 8. Uzaktan Çalışmanın Yapılamayacağı İşler: Tehlikeli kimyasal maddeler, radyoaktif maddeler ve biyolojik etkenlere maruz kalma riski bulunan işlerde uzaktan çalışma yapılamaz.
    5 kaynak

    Esnek ve uzaktan çalışma nasıl olacak?

    Esnek ve uzaktan çalışma modelleri, çalışanlara daha fazla özgürlük ve iş-özel hayat dengesi sağlar. Bu modeller şu şekillerde uygulanabilir: 1. Esnek Çalışma Saatleri: Çalışanlara mesaiye başlangıç ve bitiş saatlerini belirleme esnekliği tanır. 2. Uzaktan Çalışma: Çalışanların fiziksel ofis ortamından uzakta, genellikle evlerinden veya bulundukları yerden işlerini yürütmeleri anlamına gelir. 3. Hibrit Çalışma Modeli: Ofis içi ve uzaktan çalışmanın bir araya geldiği bu modelde, ofisten veya evden çalışılacak günler belirli veya esnek olabilir. 4. İş Paylaşımı: İki veya daha fazla çalışanın ortak bir rolde yarı zamanlı çalışmasına olanak tanır. Bu modellerin uygulanmasında, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma saatleri ve çalışanların hakları gibi konularda hukuki düzenlemelere uyulması önemlidir.
    5 kaynak

    Uzaktan çalışan işçinin hakları nelerdir?

    Uzaktan çalışan işçinin hakları, 4857 sayılı İş Kanunu ve Uzaktan Çalışma Yönetmeliği ile belirlenmiştir. Bu haklar şunlardır: 1. Ücret ve Eşit Muamele Hakkı: Uzaktan çalışanlar, diğer çalışanlarla aynı ücret ve sosyal haklara sahiptir. 2. Çalışma Süresi ve Fazla Mesai: Günlük ve haftalık çalışma süreleri, işyerinde çalışan işçilerle aynıdır; fazla mesai yapılması halinde yazılı onay alınmalı ve fazla mesai ücreti ödenmelidir. 3. Dinlenme Hakları: Yıllık izin, haftalık dinlenme gibi haklar korunur ve işyerinde çalışan işçilerle aynıdır. 4. İş Sağlığı ve Güvenliği: İşveren, uzaktan çalışanın güvenli bir çalışma ortamına sahip olması için bilgilendirme ve gerekli denetimleri yapma yükümlülüğüne sahiptir. 5. Bilgiye Erişim ve Görüşme Hakkı: Çalışan, işiyle ilgili bilgiye erişme ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi için işverenle görüşme hakkına sahiptir. 6. Kişisel Verilerin Korunması: İşveren, çalışanın kişisel verilerini korumalı ve özel hayatına saygı göstermelidir.
    5 kaynak

    Hangi kamu çalışanları uzaktan çalışabilir?

    Uzaktan çalışabilecek kamu çalışanları, 7 Mart 2022 tarihinde yürürlüğe giren "Uzaktan Çalışma Yönetmeliği" kapsamında belirlenmiştir. Bu yönetmeliğe göre, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında çalışan tüm kamu personeli uzaktan çalışma imkanına sahiptir. Ancak, bazı işler uzaktan çalışma kapsamı dışında kalmaktadır, bunlar arasında: İş sağlığı ve güvenliği bakımından işyerinde yapılması zorunlu olan işler; İşverenin işyerinde bulunması zorunlu olan işler; İşin niteliğinin gereği olarak işyerinde yapılması zorunlu olan işler.
    5 kaynak

    Bilgisayarda çalışmak hangi meslek grubuna girer?

    Bilgisayarda çalışmak, bilgi teknolojileri (BT) veya bilgisayar mühendisliği gibi meslek gruplarına girer. Bazı bilgisayarla ilgili meslekler şunlardır: - yazılım mühendisliği; - bilgisayar programcılığı; - sistem analisti; - veri tabanı yöneticisi; - ağ yöneticisi; - siber güvenlik uzmanı; - proje yöneticisi.
    5 kaynak

    En kolay uzaktan iş nasıl bulunur?

    En kolay uzaktan iş bulmak için aşağıdaki platformları ve yöntemleri kullanabilirsiniz: 1. İş İlanı Siteleri: FlexJobs, Remote.co, Indeed gibi siteler uzaktan iş ilanları sunar. 2. Freelance Platformları: Upwork, Fiverr, Guru gibi platformlar serbest çalışanlar için çeşitli projeler sunar. 3. Şirket Web Siteleri: Amazon, Dell, Salesforce gibi şirketlerin web sitelerinde uzaktan çalışma fırsatları bulunabilir. 4. Sosyal Medya: LinkedIn, Twitter gibi platformlarda sektörel gruplara katılarak iş ilanlarını takip edebilirsiniz. 5. Ağ Oluşturma: Sektörel etkinliklere katılmak, eski meslektaşlarınıza ulaşmak ve profesyonel bağlantılar kurmak iş bulma sürecinizi hızlandırabilir. Ayrıca, özgeçmişinizi ve ön yazınızı başvurduğunuz her iş için özelleştirmek ve uzaktan çalışma kültürüne uygun becerilerinizi geliştirmek iş bulma şansınızı artırır.
    5 kaynak