• Buradasın

    Kamu işçisi izin hakkı yanarsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu işçisi izin hakkını kullanmazsa, iş sözleşmesi sona erdiğinde bu izin süreleri ücrete dönüşür ve işveren tarafından ödenir 125.
    Kullanılmayan yıllık izinlerin ücreti, sözleşmenin sona erdiği tarihteki brüt ücret üzerinden hesaplanır 5. Bu ödeme, iş sözleşmesinin sona erdiği tarihten itibaren 5 yıl içinde talep edilmelidir 15.
    İşveren, işçinin yıllık izin hakkını kullandırmazsa, işçi iş mahkemesine başvurabilir, iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir ve kıdem tazminatı talep edebilir 24. Ayrıca, işvereni Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na şikayet edebilir 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. kamuiscileri.net
        1
      2. pinarkonac.av.tr
        2
      3. harbiyehukuk.com
        3
      4. kulacoglu.av.tr
        4
      5. pgm.ktb.gov.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Kamu işçisi kaç gün çalışır kaç gün tatil yapar?

    Kamu işçilerinin çalışma ve tatil günleri, 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili düzenlemelere göre belirlenir. Çalışma Süresi: Kamu işçilerinin haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre, işveren ve işçi arasında anlaşmaya bağlı olarak günlere dağıtılabilir. Tatil Günleri: Ulusal bayramlar ve genel tatil günlerinde (UBGT) çalışanlar, bu günlerde çalıştıkları takdirde, normal çalışma ücretlerinin üzerine %100 fazla ücret alırlar. Dolayısıyla, kamu işçileri bu günlerde çalışmadıkları sürece 2 gün tatil yapmış sayılırlar.
    5 kaynak

    Kamu işçileri 7 günlük yıllık izin nasıl kullanılır?

    Kamu işçilerinin 7 günlük yıllık izninin nasıl kullanılacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, yıllık izin kullanımına dair bazı genel bilgiler şu şekildedir: İzin Süresi: İşçilere verilecek yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresine göre belirlenir. İzin Kullanımı: İşçi, hak ettiği yıllık ücretli iznini, kullanmak istediği zamandan en az bir ay önce işverene yazılı olarak bildirmek zorundadır. İzin Bölünmesi: Yıllık izin, işçi ve işverenin anlaşmasıyla bölünebilir, ancak bir bölümü 10 günden az olamaz. Yol İzni: Yıllık izni işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara, yolda geçecek süreleri karşılamak üzere toplam 4 güne kadar ücretsiz yol izni verilir. Daha fazla bilgi için ilgili yönetmeliklere ve iş kanunu hükümlerine başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Kamu çalışanları 7 gün izin kullanabilir mi?

    Kamu çalışanları, belirli durumlarda 7 gün izin kullanabilir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre, kamu personeline kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde 7 günlük evlilik izni verilmektedir.
    5 kaynak

    Kamu işçileri kaç yıl izin biriktirebilir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na tabi kamu işçileri, en fazla 2 yıllık izin biriktirebilir; daha eski izinler yanar. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na göre ise memurlar, 1-10 yıl arası 20 gün, 10 yıl ve üzeri 30 gün yıllık izin kullanabilir. Yıllık izin süreleri, iş sözleşmeleri veya toplu iş sözleşmeleri ile artırılabilir, ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    İşçinin en fazla kaç gün izni yanabilir?

    İşçinin yıllık izni, kullanılmazsa yanmaz, çünkü yıllık izin hakkı hizmet süresine karşılık gelen bir hak olup, gelecek hizmet yıllarında kullandırılması zorunludur.
    5 kaynak

    15 yılı dolduran işçi kaç gün izin hakkı?

    15 yılı dolduran bir işçi, 26 gün yıllık ücretli izin hakkına sahiptir. 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, aynı işyerinde 15 yıl ve daha fazla çalışan işçilere en az 26 gün yıllık izin verilir. Bu süreler asgari olup, iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile artırılabilir ancak azaltılamaz.
    5 kaynak

    Hangi izinler yanmaz?

    Kullanılmayan yıllık izinler yanmaz, iş akdinin devam ettiği sürece saklı kalır ve bir sonraki yıl ya da başka bir dönemde kullanılabilir. Yanmayan izinler arasında ayrıca ölüm izni de bulunur. İşçinin anne, baba, kardeş, eş veya çocuklarının cenaze işlemleri ya da taziye için kullanacağı izin 3 gündür ve bu izin yanmaz. Diğer yanmayan izinler: Yeraltı işlerinde çalışanların izinleri: Bu işçilerin yıllık ücretli izin süreleri, 4'er gün artırılarak verilir ve kullanılmayan izinler de bu kurala tabidir. Basın İş Kanunu kapsamındaki gazetecilerin izinleri: Gazeteciler için yıllık ücretli izin süresi, hizmet süresine göre değişir ve kullanılmayan izinler de bu süreye göre hesaplanır.
    5 kaynak