• Buradasın

    Kamu çalışanları huzur hakkı alabilir mi?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Kamu çalışanları, belirli koşullar altında huzur hakkı alabilirler.
    631 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 12. maddesine göre, kamu idareleri ve bağlı kuruluşlarında görevli yönetim kurulu ve denetim kurulu üyeleri ile belediye başkanları, belediye meclisi üyeleri ve il genel meclisi üyeleri için huzur hakkı ödemeleri yapılabilir 24.
    Ancak, aynı kişiye birden fazla görev verilmesi durumunda, yalnızca bir görev için ödeme yapılır ve huzur hakkı, belirlenen üst sınırı aşamaz 24.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Huzur hakkı ne zaman ödenir?

    Huzur hakkı, şirketlerin yönetim kurulu üyelerine, anonim şirketlerde toplantı başına veya günlük, aylık, yıllık olarak ödenebilir. Ödeme şartları, esas sözleşme veya genel kurul kararında belirtilmelidir.

    Kamu personelinin hak ve ödevleri hangi kanunda düzenlenmiştir?

    Kamu personelinin hak ve ödevleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiştir.

    4688'e tabi kamu görevlileri kimlerdir?

    4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na tabi kamu görevlileri, devletin veya diğer kamu tüzel kişilerinin yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin görüldüğü aşağıdaki kurum ve kuruluşlarda çalışan kamu görevlileridir: genel, katma ve özel bütçeli idareler; il özel idareleri ve belediyeler; kamu iktisadi teşebbüsleri; özel kanunlarla veya özel kanunların verdiği yetkiye dayanarak kurulan banka ve teşekküller. Bu kanun, işçi statüsü dışında çalışan kamu görevlilerini kapsar. Bazı istisnalar: Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Sekreterliği, Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği ile Millî Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliğinde çalışan kamu görevlileri; yüksek yargı organlarının başkan ve üyeleri, hâkimler, savcılar ve bu meslekten sayılanlar; belirli pozisyonlarda bulunan yöneticiler ve amirlerin büyük bir kısmı.

    Huzur hakkı nedir?

    Huzur hakkı, şirketlerin yönetim kurulu üyelerine veya çeşitli kurul ve komitelerde görev alan kişilere, üstlendikleri sorumluluklar ve yaptıkları çalışmalar karşılığında ödenen bir ücrettir. Temel amaçları: - Yönetim kurulu üyelerinin şirketin stratejik karar alma süreçlerine etkin katılımlarını teşvik etmek. - Yönetim kurulu üyelerinin şirketten ayrı bir finansal kaynak elde etmelerini sağlamak. Huzur hakkı ödemeleri, Türk Ticaret Kanunu ve Gelir Vergisi Kanunu çerçevesinde düzenlenir ve bu ödemelerden gelir vergisi kesintisi yapılır.

    Huzur hakkı iki işverenden alınırsa ne olur?

    Huzur hakkı iki işverenden alındığında, Gelir Vergisi Kanunu'na göre sadece en yüksek ücretin alındığı işveren için asgari geçim indirimi uygulanabilir. Ayrıca, birden fazla işverenden alınan huzur hakkı ödemelerinin, ilgili gelir vergisi tarifesinin ikinci diliminde yer alan tutarı aşması halinde, elde edilen ücretlerin tamamı beyan edilmek zorundadır.

    Huzur hakkı hangi kararlarda alınır?

    Huzur hakkı, şirketlerin genel kurul veya yönetim kurulu kararlarında alınır.

    Kamu çalışanları kimler?

    Kamu çalışanları, kamu hizmetlerinin yürütülmesinde görev alan ve devlete bağlı olarak çalışan kişilerdir. Başlıca kamu çalışanı türleri şunlardır: 1. Memurlar: Devletin sürekli ve asli hizmetlerinde çalışan kişilerdir. 2. Sözleşmeli Personel: Belirli bir süre için sözleşme yapılarak istihdam edilen kamu görevlileridir. 3. Geçici Personel: Belirli bir süre veya işin tamamlanması amacıyla istihdam edilen kişilerdir. 4. İşçiler: Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi statüsünde çalışan ve iş kanunlarına tabi olan kişilerdir. Ayrıca, milletvekilleri, belediye başkanları, okul müdürleri, avukatlar gibi seçilmiş kişiler de kamu çalışanı olarak kabul edilir.