• Buradasın

    Huzur hakkı iki işverenden alınırsa ne olur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    A confident Turkish businessman in a sharp suit smiles while holding two stacks of official-looking documents, standing between two modern office buildings under a clear blue sky.
    Birden fazla işverenden huzur hakkı alınması mümkündür, Türk Ticaret Kanunu ve Vergi Mevzuatı buna izin vermektedir 25.
    Ancak, bu durumda huzur hakkı ödemelerinin tamamı, yıllık gelir vergisi beyannamesine dahil edilmek zorundadır 2. Ayrıca, her şirket tarafından yapılan huzur hakkı ödemesi üzerinden stopaj yoluyla gelir vergisi kesintisi yapılır 2.
    Eğer alınan huzur hakkı, Gelir Vergisi Kanunu’nda belirtilen beyan sınırını aşıyorsa, kişinin yıllık gelir vergisi beyannamesi vermesi gerekecektir 25.
    Doğru beyan ve vergilendirme işlemleri için bir mali müşavirle çalışmak faydalı olacaktır 2.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. evrenozmen.com.tr
        1
      2. huzur-hakki.hesaplama.net
        2
      3. teklifimgelsin.com
        3
      4. wrsimperium.com
        4
      5. multinet.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A Turkish accountant in a formal office setting carefully reviews financial documents with a calculator, while a businessman in a suit waits attentively across the desk, surrounded by stacks of paperwork and a steaming cup of Turkish tea.

    Huzur hakkı hesaplaması nasıl yapılır?

    Huzur hakkı hesaplaması şu şekilde yapılır: 1. Brüt tutarın belirlenmesi. 2. Gelir vergisi stopajının hesaplanması: 158.000 TL'ye kadar %15; 330.000 TL'nin 158.000 TL'si için 23.700 TL, fazlası %20; 1.200.000 TL'nin 330.000 TL'si için 58.100 TL, fazlası %27; 4.300.000 TL'nin 1.200.000 TL'si için 293.000 TL, fazlası %35; 4.300.000 TL'den fazlasının 4.300.000 TL'si için 1.378.000 TL, fazlası %40. 3. Damga vergisi kesintisinin hesaplanması. 4. Net tutarın hesaplanması. Huzur hakkı hesaplaması, şirketin mali yapısına uygun ve makul olmalıdır. Huzur hakkı hesaplaması için bir mali danışmana başvurulması önerilir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı birden fazla şirketten alınabilir mi?

    Evet, birden fazla şirketten huzur hakkı alınabilir. Türk Ticaret Kanunu'na göre, aynı kişi birden fazla anonim şirketin yönetim kurulunda yer alabilir ve her şirket kendi yönetim kurulu üyesine ayrı ayrı huzur hakkı ödeyebilir. Ancak, huzur hakkı ödemeleri vergi ve sigorta prim kesintileri açısından dikkatle takip edilmelidir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı stopajdan düşer mi?

    Huzur hakkı, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri yapıldıktan sonra net olarak ödenir. Dolayısıyla, huzur hakkı stopajdan düşmez.
    5 kaynak

    Şirketlerde huzur hakkı zorunlu mu?

    Şirketlerde huzur hakkı zorunlu değildir. Huzur hakkı, şirket genel kurul kararı ile belirlenen ve şirket ortaklarına, müdürlere veya yönetim kurulu üyelerine ödenen bir ödemedir.
    5 kaynak
    A focused Turkish accountant in a tidy office, wearing glasses and a button-up shirt, carefully reviewing a printed payroll document with a calculator and a steaming cup of Turkish tea on the wooden desk.

    Huzur hakkı için bordro nasıl yapılır?

    Huzur hakkı için bordro düzenlenirken dikkat edilmesi gerekenler: Genel Kurul Kararı: Huzur hakkı ödemesi, genel kurul veya ortaklar kurulu kararıyla belirlenmelidir. Gelir ve Damga Vergisi Kesintisi: Belirlenen ödemeler üzerinden gelir ve damga vergisi kesintileri yapılmalıdır. Bordrolama: Huzur hakkı, bordroda ayrı bir kalem olarak muhasebeleştirilmeli ve genel maaş bordrosuyla karıştırılmamalıdır. Asgari Ücret İstisnası: 2025 yılı için brüt asgari ücret (26.005,50 TL) tutarı, gelir vergisi ve damga vergisinden muaf tutulur. SGK Primi: Anonim şirket yönetim kurulu üyeleri için SGK primi şirket bordrosunda gösterilmezken, limited şirket müdürü hizmet akdiyle çalışıyorsa 4/A primi uygulanır. Örnek Hesaplama: 2025 yılı Ocak ayı için aylık brüt 80.000 TL huzur hakkı ödemesinin hesaplaması şu şekildedir: Asgari ücret istisnası: 26.005,50 TL. Vergiye tabi matrah: 53.994,50 TL (80.000 TL - 26.005,50 TL). Gelir vergisi stopajı: 8.099,17 TL (53.994,50 TL x %15). Damga vergisi: 607,20 TL (80.000 TL x 0,00759). Net ödeme: 71.293,63 TL (80.000 TL - 8.099,17 TL - 607,20 TL). Huzur hakkı bordrosunun nasıl yapılacağına dair detaylı bilgi için uzman bir mali müşavirden destek alınması önerilir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı kıdem tazminatı hesabına dahil edilir mi?

    Huzur hakkı ödemesi, kıdem tazminatı hesabına dahil edilmez. Kıdem tazminatı hesabında dikkate alınan ödemeler, düzenli ve sürekli olarak yapılan, işçiye sağlanan menfaatleri içerir.
    5 kaynak

    Huzur hakkı gider yazılır mı?

    Evet, huzur hakkı gider yazılır. Huzur hakkı ödemeleri, şirketler tarafından genel yönetim gideri olarak kaydedilebilir ve kurum kazancından indirilebilir.
    5 kaynak