• Buradasın

    Jandarma'da mazeret izni nasıl kullanılır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Jandarma'da mazeret izni kullanımı şu şekildedir:
    1. İznin Türü ve Süresi: Personele, eşinin doğum yapması, ölümü veya çocuğunun ölümü gibi durumlarda on güne kadar; kendisinin veya çocuğunun evlenmesi halinde ise yedi güne kadar mazeret izni verilebilir 12. Ayrıca, yangın, deprem, su baskını gibi olağanüstü mazeretler için bir yıl içinde otuz güne kadar izin alınabilir 13.
    2. İznin Verilmesi: Mazeret izinleri, yazılı olarak istenir ve acil durumlarda sözlü olarak da verilebilir; bu durumda izinler yirmi dört saat içinde yazılı hale dönüştürülür 12.
    3. İzin Onayı: İzni uzatma yetkisi asgari alay ve eşiti birlik komutanı veya birim amirindedir 12.
    4. Diğer Hususlar: Mazeret izinleri, yıllık izne mahsup edilmez ve izin sırasında yol izni verilmez 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mevzuat.gov.tr
        1
      2. legalbank.net
        2
      3. icisleri.gov.tr
        3
      4. karsacik.adalet.gov.tr
        4
      5. askerihukuk.net
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    3 gün mazeret izni hangi durumlarda kullanılır?

    3 gün mazeret izni şu durumlarda kullanılabilir: 1. Evlilik: Çalışanın evlenmesi durumunda. 2. Yakın akrabanın ölümü: Eş, çocuk, anne, baba veya kardeşin vefatı halinde. 3. Evlat edinme: Çalışanın bir çocuğu evlat edinmesi durumunda.
    5 kaynak

    Mazeret izni için rapor nasıl yazılır?

    Mazeret izni için rapor yazımı, izin nedenine bağlı olarak değişir. İşte bazı durumlar ve bu durumlar için uygun rapor türleri: 1. Hastalık Durumu: Sağlık sorunlarından kaynaklanan mazeret izinleri için, bir doktorun düzenleyeceği resmi sağlık raporu alınmalıdır. 2. Ailevi Sebepler: Resmi belgeler (ölüm belgesi, evlilik cüzdanı vb.) istenir. 3. Eğitim Sebebi: Eğitimle ilgili bir mazeret izni talep ediliyorsa, katılacağınız kurs veya etkinlikle ilgili resmi belge veya davet mektubu almanız gerekebilir. 4. Diğer Durumlar: Hukuki süreçler veya beklenmedik durumlar için, durumunuza özel belgeler hazırlanabilir (örneğin, mahkeme celbi veya resmi yazılar). Raporun hazırlanması aşamasında, yetkili bir doktor veya resmi bir kurum tarafından düzenlenmesi ve izin süresini açıkça belirtmesi önemlidir.
    5 kaynak

    65/104-B mazeret izni ne zaman kullanılır?

    657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 104/B maddesi uyarınca verilen mazeret izni, memurun eşinin veya çocuğunun ölümü durumunda kullanılır. Bu izin, ölüm olayının meydana geldiği tarihten itibaren kullanılmaya başlanır.
    5 kaynak

    Kısa gün mazeret izni nasıl alınır?

    Kısa gün mazeret izni almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. Durumu Belirleme: İzin gerekçesini net bir şekilde belirleyin. 2. Gerekli Belgeleri Toplama: İzin talebi için gerekli belgeleri hazırlayın (sağlık raporu, resmi evraklar vb.). 3. Başvuru Yapma: İşveren veya insan kaynakları departmanına yazılı olarak başvurun. 4. Onay Sürecini Bekleme: Başvurunuzun onaylanmasını bekleyin. 5. İzin Süresini Kullanma: Onaylandıktan sonra izninizi kullanmaya başlayın. İzin talebinin zamanında yapılması ve gerekçenin geçerli bir mazeret ile desteklenmesi önemlidir.
    5 kaynak

    Hangi mazeret izinlerinde maaş kesilir?

    Mazeret izinlerinde maaş kesintisi genellikle yapılmaz. Ancak, uzun süreli mazeret izinlerinde (örneğin, hastalık izni, evlat edinme izni gibi) maaş kesintisi söz konusu olabilir.
    5 kaynak

    Mazeretli izin yıllık izinden düşer mi?

    Mazeretli izin, yıllık izinden düşmez.
    5 kaynak

    Jandarma hangi durumlarda izin kullanamaz?

    Jandarma personeli, aşağıdaki durumlarda izin kullanamaz: 1. İzinsiz il dışına çıkma: Personel, görev yaptığı ilin dışına izinsiz çıkamaz. 2. İznin maksadına aykırı hareket etme: İzin süresini ve şartlarını ihlal eden personel, iznini kaybedebilir. 3. Suç teşkil eden eylemler: Bulunduğu ülkenin ceza mevzuatına göre, mahiyeti suç teşkil eden ve para cezasına çevrilmiş/ertelenmiş olsa dahi, hapis cezası gerektiren eylemlerde bulunan personel izin alamaz. 4. Geri çağırma: Görev ve hizmet ihtiyacının gerektirdiği durumlarda, personel onay veren makam tarafından izinden geri çağrılabilir.
    5 kaynak