• Buradasın

    İşverenin borçları nelerdir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin iş sözleşmesinden kaynaklanan bazı borçları şunlardır:
    1. Ücret ödeme borcu: İşçinin iş görme ediminin karşılığında ona ücret ödemek zorundadır 34.
    2. İşçiyi koruma ve gözetme borcu: İşçinin hayatını, sağlığını, şeref ve haysiyetini, özel yaşamını ve ahlakını korumakla yükümlüdür 15.
    3. Eşit davranma borcu: Tüm işçilere hakkaniyetin gerektirdiği ölçüde eşit davranmalıdır 15.
    4. Özlük dosyası düzenleme borcu: Çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemek ve iş ilişkisiyle ilgili belgeleri bu dosyada saklamak zorundadır 1.
    5. Rekabet etmeme borcu: İşçinin, işverenle rekabet etmemesini sağlamakla yükümlüdür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. susan.av.tr
        1
      2. isvesosyalguvenlik.com
        2
      3. ekinhukuk.com.tr
        3
      4. mustafabaysal.com
        4
      5. isghaber.com.tr
        5

  • Konuyla ilgili materyaller

    İşveren SGK primi nasıl düşer?
    İşveren, SGK primlerini düşürmek için aşağıdaki yöntemleri kullanabilir: 1. Asgari Ücret Üzerinden Bildirim: Çalışanın maaşını asgari ücret üzerinden göstererek SGK primini daha düşük hesaplayabilir. 2. Eksik Çalışma Günleri Beyanı: Çalışanın tam zamanlı çalışmasına rağmen kısmi süreli çalışıyormuş gibi göstererek prim gün sayısını azaltabilir. 3. Prim Hesaplamasında Yanlış Beyan: Çalışanın yemek, yol, prim gibi ek gelirlerini SGK primine dahil etmeyebilir. 4. Kayıt Dışı Çalıştırma: Çalışanı hiç SGK’ya bildirmeyebilir veya geç bildirebilir. Bu yöntemler, yasal olarak suç teşkil eder ve tespit edildiğinde işverene idari para cezaları ve diğer yaptırımlar uygulanır.
    İşveren SGK primi nasıl düşer?
    5 kaynak
    Vergi borcuna neler dahil?
    Vergi borcu kapsamına giren bazı unsurlar şunlardır: 1. Gelir Vergisi: Bireylerin bir takvim yılı içinde kazandıkları gelirin belirlenen oranlar üzerinden ödedikleri vergidir. 2. Katma Değer Vergisi (KDV): Mal ve hizmetlerin tüketimi üzerinden alınan vergidir. 3. Kurumlar Vergisi: Kanunen mükellef olarak kabul edilen kuruluşların, vergilendirilebilir net kazançları üzerinden hesaplanan vergidir. 4. Motorlu Taşıtlar Vergisi (MTV): Tescilli kara taşıtları için alınan vergidir. 5. Emlak Vergisi: Gayrimenkul sahipleri tarafından ödenen vergidir. 6. Özel Tüketim Vergisi (ÖTV): Belirli tüketim maddelerinden alınan vergidir. 7. Gümrük Vergisi: İthalat ve ihracat işlemlerinden alınan vergidir. Ayrıca, idari para cezaları ve trafik cezaları da vergi borcu kapsamında yer alabilir.
    Vergi borcuna neler dahil?
    5 kaynak
    SGK borcu nasıl ödenir?
    SGK borcu ödemek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. e-Devlet Sistemi: SGK borç sorgulaması ve ödemesi, e-Devlet üzerinden yapılabilir. 2. Anlaşmalı Bankalar: SGK'nın anlaşmalı olduğu bankalardan prim borcu ödenebilir. 3. İnteraktif Vergi Dairesi: SGK prim ödemesi, İnteraktif Vergi Dairesi üzerinden de gerçekleştirilebilir. 4. SGK'nın Resmi Web Sitesi: sgk.gov.tr adresinden kredi kartı ile prim borcu ödeme sayfasına girilerek ödeme yapılabilir. Ödeme yapmadan önce dikkat edilmesi gerekenler: - Primlerin ödenmesi için belirlenen sürelere uyulmalıdır, aksi takdirde yasal sorunlar yaşanabilir. - Gecikme durumunda her ay %2 oranında ceza faizi uygulanır.
    SGK borcu nasıl ödenir?
    5 kaynak
    E iş veren SGK borcu ödeme nasıl yapılır?
    E-işveren SGK borcu ödemesi aşağıdaki yöntemlerle yapılabilir: 1. e-Devlet Üzerinden: e-Devlet'e TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yapılarak "SGK Borç Sorgulama ve Ödeme" sekmesine gidilir, kredi kartı veya banka kartı bilgileri girilerek ödeme gerçekleştirilir. 2. SGK'nın Resmi İnternet Sitesi: SGK'nın kendi resmi internet sitesi üzerinden kullanıcı dostu bir arayüzle prim borç sorgulama ve ödeme işlemleri yapılabilir. 3. Bankalar ve PTT: Türkiye'de birçok banka ve PTT şubeleri, prim borçlarının nakit veya banka kartıyla ödenebileceği geleneksel ödeme noktalarıdır. Ayrıca, İnteraktif Vergi Dairesi üzerinden de SGK prim ödeme işlemi yapılabilir.
    E iş veren SGK borcu ödeme nasıl yapılır?
    5 kaynak
    İşverenin işçiye yardım etmesi zorunlu mu?
    İşverenin işçiye yardım etmesi, belirli durumlarda zorunludur. Bazı işverenin işçiye karşı yükümlülükleri şunlardır: İşin Görülmesi İçin Gerekli Giderleri Karşılama: İşveren, işin görülmesi için zaruri olan giderleri ve işin ifa edilmesinin gerektirdiği her türlü harcamayı karşılamak zorundadır. Taşıma Araçlarının Masraflarını Karşılama: İş için kullanılan taşıma araçlarının çalıştırılması, bakımı, sigorta ve vergi gibi giderleri işveren karşılamalıdır. İşçinin Kişiliğini Koruma: İşveren, işçinin kişiliğini korumak, saygı göstermek ve işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzeni sağlamakla yükümlüdür. Yemek Yardımı: İş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde yemek yardımı öngörülmüşse, işveren bu yardımı sağlamakla yükümlüdür. Bu yükümlülükler, iş sözleşmesi ve ilgili mevzuat hükümlerine göre değişiklik gösterebilir.
    İşverenin işçiye yardım etmesi zorunlu mu?
    5 kaynak
    İşverenin ücret ödeme borcu ve ücretin korunması hangi ilkeye dayanır?
    İşverenin ücret ödeme borcu ve ücretin korunması, sosyal devlet ilkesine dayanır. Bu ilke doğrultusunda, işçinin emeğinin karşılığı olan ücretin daha iyi korunması için çeşitli yasal düzenlemeler yapılmıştır.
    İşverenin ücret ödeme borcu ve ücretin korunması hangi ilkeye dayanır?
    5 kaynak
    İşveren SGK borcu ödenmezse ne olur?
    İşveren SGK borcunu ödemezse aşağıdaki olumsuz sonuçlarla karşılaşabilir: 1. Gecikme Faizi ve Cezalar: SGK prim borçları belirlenen süre içinde ödenmezse, gecikme faizleri ve cezalar uygulanır. 2. Hukuki İşlemler ve İcra Takibi: SGK, ödenmeyen prim borçları için işverene karşı hukuki işlemler başlatabilir ve icra takibi yapabilir. 3. İdari Cezalar: SGK tarafından işverene idari cezalar uygulanabilir. 4. İflas Tehlikesi: Sürekli olarak SGK prim borçlarını ödememek, işverenin iflas tehlikesiyle karşılaşma olasılığını artırır. 5. Vergi Levhasının İptali: SGK prim borçları ödenmezse, vergi levhasının iptali gibi yaptırımlar uygulanabilir. 6. Çalışma İzinlerinin İptali: Bazı ülkelerde, çalışma izinleri ve belgelerin iptali gibi sonuçlar doğurabilir. 7. Hapis Cezası: SGK prim borçları ciddi şekilde ödenmezse, işveren için hapis cezası söz konusu olabilir.
    İşveren SGK borcu ödenmezse ne olur?
    5 kaynak