• Buradasın

    İşveren SGK primi nasıl düşer?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşverenin SGK primlerini düşürmesi için yararlanabileceği bazı teşvikler:
    • 5510 sayılı kanun kapsamında %5 prim indirimi 34. Bu indirimden, daha önce SGK prim borcu, idari para cezası, gecikme zammı ve cezası bulunmayan işverenler faydalanabilir 34.
    • 6111 sayılı kanun teşviki 34. Bu teşvikten, istihdam sağlayarak yararlanılabilir 34.
    • İşbaşı eğitim programı teşviki 4. İşbaşı eğitim programını tamamlayan kişileri işe alan işverenlerin SGK işveren payları İşsizlik Sigortası Fonu tarafından karşılanabilir 4.
    SGK prim indirimlerinin detayları ve güncel teşvikler, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun resmi web sitesinde bulunabilir 3.
    Ayrıca, işveren tarafından ödenen sağlık sigortası primleri, belirli sınırları aşmadığında SGK prim matrahından düşülebilir 5.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. mihci.av.tr
        1
      2. akademikhukuk.org
        2
      3. esyhukuk.com
        3
      4. ozdipi.av.tr
        4
      5. danisozcan.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    A Turkish accountant in a modern office, wearing glasses and a formal shirt, carefully calculating numbers on a calculator with a stack of payroll documents and a steaming cup of Turkish tea beside them.

    Brütten nete hesaplama SGK primi nasıl yapılır?

    Brütten nete hesaplama SGK primi şu şekilde yapılır: 1. Brüt ücretin belirlenmesi. 2. SGK primi oranının tespiti. 3. Brüt ücretle çarpma. Örneğin, 30.000 TL brüt maaş alan bir çalışanın işçi SGK primi şu şekilde hesaplanır: 30.000 TL x %14 = 4.200 TL. Aynı hesapla işveren payı da bulunur. SGK prim hesaplamalarını otomatik olarak yapan çeşitli araçlar da mevcuttur. Hesaplama sırasında güncel oranların ve yasal düzenlemelerin dikkate alınması önerilir.
    5 kaynak

    İşveren SGK ödemesi hangi hesaptan yapılır?

    İşverenlerin SGK ödemelerini gerçekleştirebileceği bazı hesaplar ve platformlar: Garanti BBVA Mobil ve İnternet Bankacılığı. Halkbank İnternet ve Mobil Şubesi. e-Devlet Kapısı. SGK prim ödemeleri için belirlenen son ödeme günü her ay değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    SGK destek primi nasıl hesaplanır?

    SGK destek primi, emekli çalışanların işverene olan maliyetini oluşturan Sosyal Güvenlik Destek Primi (SGDP) olarak hesaplanır. 2025 yılı için SGDP oranları: İşçi payı: %7,5. İşveren payı: %22,5. Hesaplama adımları: 1. Brüt ücretin belirlenmesi. 2. İşçi SGDP kesintisi (%7,5). 3. İşveren SGDP payı (%22,5). 4. Kısa vadeli sigorta kolları primi (%2,25). 5. Toplam SGDP tutarı. Örneğin, brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için: İşçi SGDP kesintisi: 30.000 TL x %7,5 = 2.250 TL. İşveren SGDP payı: 30.000 TL x %22,5 = 6.750 TL. Bu durumda, toplam SGDP tutarı 9.000 TL olur. SGDP hesaplaması, çalışanın prime esas kazancı üzerinden yapılır ve yasal olarak belirlenmiş taban ve tavan sınırlar dikkate alınır.
    5 kaynak

    İşveren SGK primi işçinin maaşından kesebilir mi?

    Evet, işveren SGK primini işçinin maaşından kesebilir. SGK primleri, işçi ve işveren arasında paylaştırılarak ödenir; işçinin brüt maaşından kesilen kısım işçi payı, işveren tarafından ödenen kısım ise işveren payıdır.
    5 kaynak

    SGK prim matrahına hangi ödemeler dahil edilir?

    SGK prim matrahına dahil edilen ödemeler şunlardır: Brüt ücret (maaş, ücret). Prim ve ikramiye (performans, satış vb.). Fazla mesai ödemeleri. Hafta tatili ve genel tatil çalışmaları. Nakit olarak ödenen yemek yardımı (istisna sınırını aşan kısım). Ayrıca, 2025 yılı için bazı ödemeler belirli sınırları aştığında prime tabi tutulur: Çocuk yardımı: Aylık 520,11 TL'yi aşan kısım. Aile yardımı: Aylık 2.600,55 TL'yi aşan kısım. Prime tabi olmayan ödemeler ise şunlardır: Ayni yardımlar. Ölüm, doğum ve evlenme yardımları. Yol yardımı. SGK prim matrahı, belirlenen alt ve üst sınırlar arasında olmalıdır.
    5 kaynak

    İşveren sigorta primi nasıl hesaplanır?

    2025 yılı itibarıyla işveren sigorta primi şu şekilde hesaplanır: Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi: %20. Genel sağlık sigortası primi: %7,5. Kısa vadeli sigorta kolları primi: %2,25. İşsizlik sigortası primi: %2. Toplam işveren payı: %37,75. Hesaplama örneği: Brüt maaşı 30.000 TL olan bir çalışan için: İşveren SGK primi: 30.000 TL x %20,75 = 6.225 TL. İşsizlik sigortası primi: 30.000 TL x %2 = 600 TL. Toplam işveren ödemesi: 6.825 TL. İşveren, belirli şartları sağladığında SGK priminde %5 indirim alabilir ve bu durumda işveren payı %32,25 olur. Sigorta primleri, brüt ücret üzerinden hesaplanır ve işverenler, çalışanların primlerini hesaplayıp en geç takip eden ayın sonuna kadar ödemekle yükümlüdür.
    5 kaynak

    İşveren SGK ek matrahı nasıl hesaplanır?

    2025 yılı için işveren SGK ek matrahının nasıl hesaplanacağına dair bilgi bulunamadı. Ancak, 2025 yılı SGK prim oranları hakkında bilgi verilebilir: İşçi payı: %14. İşveren payı: %20,5. Toplam SGK primi: %34,5. Örnek hesaplama: Brüt maaş 10.000 TL olduğunda: İşçi payı: 10.000 TL × %14 = 1.400 TL. İşveren payı: 10.000 TL × %20,5 = 2.050 TL. Toplam SGK primi: 3.450 TL. İşveren, çalışanın brüt maaşı üzerinden hesaplanan SGK primini SGK'ya öder.
    5 kaynak