Buradasın
İşveren hangi durumlarda işçiyi izne çıkarabilir?
Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İşveren, işçiyi aşağıdaki durumlarda izne çıkarabilir:
- İşçinin talebi: İşçi, kendi isteğiyle ücretsiz izne çıkmak isterse, bu durum işverenin onayına bağlıdır 13.
- İş Kanunu'ndaki özel izin uygulamaları: Yıllık izin, analık izni ve geçici madde 10 izni gibi kanunda belirtilen özel izin durumlarında işçi izne çıkarılabilir 14.
- Karşılıklı anlaşma: İşveren ve işçi arasında yapılan iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde ücretsiz izinle ilgili bir düzenleme yapılmışsa, bu düzenlemeye uygun olarak izin kullanılabilir 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: