Yazeka
Arama sonuçlarına göre oluşturuldu
İstifa dilekçesinde ihbar süresi, işçinin iş yerindeki kıdemine göre hesaplanır 34. 4857 sayılı İş Kanunu’nun 17. maddesine göre ihbar süreleri şu şekildedir:
- 6 aydan az çalışmış işçi için 2 hafta 14.
- 6 aydan 1,5 yıla kadar çalışmış işçi için 4 hafta 14.
- 1,5 yıldan 3 yıla kadar çalışmış işçi için 6 hafta 14.
- 3 yıldan fazla çalışmış işçi için 8 hafta 14.
İşçi ve işveren, iş sözleşmesi ile bu ihbar sürelerinin artırılmasını kararlaştırabilirler 1.
5 kaynaktan alınan bilgiyle göre: