• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevapYaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • HukukHukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İşten çıkış yapılan gün çalışılmış sayılır mı?

    • Hukuk
    • İşHukuku
    • Sigorta
    • ÇalışmaSüresi

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, işten çıkış yapılan gün sigortalı çalışmış olarak kabul edilir ve bu gün için de işveren tarafından hizmet bildirilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. sgkbilgisi.com
        1
      2. oner.av.tr
        2
      3. multinet.com.tr
        3
      4. parasut.com
        4
      5. isvesosyalguvenlik.com
        5

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İşten çıkış aynı gün yapılırsa ceza kesilir mi?

    İşten çıkışın aynı gün yapılması durumunda ceza kesilip kesilmeyeceği, yapılan işleme ve yasal düzenlemelere bağlıdır. 1. Ücret Kesme Cezası: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin devamsızlık yapması durumunda işveren ücret kesme cezası uygulayabilir. 2. SGK Bildirimleri: İşten ayrılış bildirgesinin en geç işçinin işten çıktığı tarihi takip eden 10'uncu güne kadar verilmesi gerekmektedir.
    • Hukuk
    • İşKanunu
    • Ceza
    • İştenAyrılma
    5 kaynak

    İşten çıkış nasıl yapılır?

    İşten çıkış süreci şu adımları içerir: 1. Fesih kararının iletilmesi. 2. Sorumlulukların devri. 3. İnsan Kaynakları süreci. 4. Mali süreçlerin tamamlanması. 5. İşten çıkış belgesinin hazırlanması. İşten çıkış bildirgesi, işçinin sigorta işlemlerinin düzenlenmesi için gereklidir ve işten çıkışın resmiyet kazanmasını sağlar. İşten çıkış sürecinde, çalışanın şirket bilgilerine erişimi iptal edilmeli ve verilen tüm malzemeler, ekipmanlar ve belgeler geri alınmalıdır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İştenÇıkış
    • YasalProsedürler
    5 kaynak

    Çalıştığın gün istifa etmeye dahil mi?

    Çalışılan gün, istifa etmeye dahil değildir. İstifa, çalışanın kendi isteği dahilinde süreli veya süresiz olarak işten ayrılmasıdır. İş Kanunu'na göre, işçinin istifasını işverene belirli bir süre öncesinden bildirmesi gerekmektedir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İstifa
    • ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?

    SGK işten çıkış bildiriminde 10 günlük hesap şu şekilde yapılır: 1. İşten çıkış tarihinden sonraki günden itibaren 10 günlük süre hesaplanır. 2. Resmi tatiller, bayram tatilleri veya diğer tatillere denk gelen günler 10 günlük süreye dahil edilmez. Örnek: Kişi 09.08 tarihinde işten ayrılmışsa, 10 gün geriye dönük işçi çıkışı hesaplama formülüne göre son çıkış tarihi 19.08 olacaktır. İşten çıkış bildirgesi, işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde SGK'ya elektronik ortamda verilmelidir.
    • Hukuk
    • SosyalGüvenlik
    • İşHukuku
    • SGK
    5 kaynak

    İşten çıkarılan işçi ihbar süresini çalışmak zorunda mı?

    Evet, işten çıkarılan işçi ihbar süresi boyunca çalışmak zorundadır.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • İhbarSüresi
    5 kaynak

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?

    İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.
    • Hukuk
    • İşHukuku
    • SGK
    • Ceza
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"3ula0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem/","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping/","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance/","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap/","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel/","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel/","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"dialogProps":{"host":"yandex.com.tr","lang":"tr","project":"neurolib","queryParams":{"exp_flags":"skin","preset":"oceania","utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-cikis-yapilan-gun-calisilmis-sayilir-mi-3987616010%3Flr%3D213%26ncrnd%3D13078","tld":"com.tr","platform":"desktop"},"className":"PortalHeader-User"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"1389551041757165205","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1757165205537973-13883737203938955104-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-164-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3ulaw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"3ula1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3ulaw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"3ula2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, işten çıkış yapılan gün sigortalı çalışmış olarak kabul edilir** ve bu gün için de işveren tarafından hizmet bildirilir [```1```](https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-ayni-gun-verilir-mi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-ayni-gun-verilir-mi/","title":"İşten Çıkış Bildirgesi Aynı Gün Verilir mi? - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-ayni-gun-verilir-mi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":2,"url":"https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/","title":"İşçinin Çalışma ve Tatil Süreleri - Öner Hukuk ve Danışmanlık...","shownUrl":"https://oner.av.tr/iscinin-calisma-ve-tatil-suresi/","rel":"nofollow"},{"sourceId":3,"url":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir","title":"Yıllık İzin Nedir? - Yıllık İzin Süreleri [2025] | Multinet Up","shownUrl":"https://multinet.com.tr/blog/insan-kaynaklari/yillik-izin-nedir","rel":"nofollow"},{"sourceId":4,"url":"https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir","title":"İhbar Süresi Nedir? Nasıl Hesaplanır? - Paraşüt","shownUrl":"https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir","rel":"nofollow"},{"sourceId":5,"url":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-giris-ve-isten-cikislarda-prim-gununun-hesaplanmasi/","title":"İşe Giriş ve İşten Çıkışlarda Prim Gününün Hesaplanması","shownUrl":"https://www.isvesosyalguvenlik.com/ise-giris-ve-isten-cikislarda-prim-gununun-hesaplanmasi/","rel":"nofollow"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten çıkış yapılan gün çalışılmış sayılır mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}],"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F+yap%C4%B1lan+g%C3%BCn+%C3%A7al%C4%B1%C5%9F%C4%B1lm%C4%B1%C5%9F+say%C4%B1l%C4%B1r+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"1389551041757165205","reqid":"1757165205537973-13883737203938955104-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-164-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1757165205537973-13883737203938955104-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-164-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3ulaw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"3ula3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isveiscidavalari.com/ucret-kesme-cezasi-ile-birlikte-is-akdinin-feshi-uygulanamaz.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ozbek.av.tr/yayinlar/toplu-isci-cikarma-ve-bu-surecte-dikkat-edilmesi-gerekenler/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522?size=16&stub=1"],"header":"İşten çıkış aynı gün yapılırsa ceza kesilir mi?","teaser":"İşten çıkışın aynı gün yapılması durumunda ceza kesilip kesilmeyeceği, yapılan işleme ve yasal düzenlemelere bağlıdır. 1. Ücret Kesme Cezası: 4857 sayılı İş Kanunu'na göre, işçinin devamsızlık yapması durumunda işveren ücret kesme cezası uygulayabilir. 2. SGK Bildirimleri: İşten ayrılış bildirgesinin en geç işçinin işten çıktığı tarihi takip eden 10'uncu güne kadar verilmesi gerekmektedir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-ayni-gun-yapilirsa-ceza-kesilir-mi-2944178230","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"Ceza"},{"href":"/yacevap/t/istenayrilma","text":"İştenAyrılma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elogo.com.tr/blog/isten-cikis-icin-gerekli-adimlar/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mehmetbaykan.com.tr/i%C5%9Ften-%C3%A7%C4%B1k%C4%B1%C5%9F-s%C3%BCreci?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/isten-cikarma-proseduru-nasil-olmali-yasal-ve-etik-kilavuz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.palmahukuk.com/isci-isten-ayrilmak-isterse-ne-yapmali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/ik-dunyasi/calisani-isten-cikarma-sureci-nasil-olmali-h1303?size=16&stub=1"],"header":"İşten çıkış nasıl yapılır?","teaser":"İşten çıkış süreci şu adımları içerir: 1. Fesih kararının iletilmesi. 2. Sorumlulukların devri. 3. İnsan Kaynakları süreci. 4. Mali süreçlerin tamamlanması. 5. İşten çıkış belgesinin hazırlanması. İşten çıkış bildirgesi, işçinin sigorta işlemlerinin düzenlenmesi için gereklidir ve işten çıkışın resmiyet kazanmasını sağlar. İşten çıkış sürecinde, çalışanın şirket bilgilerine erişimi iptal edilmeli ve verilen tüm malzemeler, ekipmanlar ve belgeler geri alınmalıdır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-nasil-yapilir-3879491930","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istencikis","text":"İştenÇıkış"},{"href":"/yacevap/t/yasalprosedurler","text":"YasalProsedürler"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.emreulusoy.av.tr/kidem-tazminati-hesaplamasinda-calisma-suresinin-tespiti?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.parasut.com/blog/ihbar-suresi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.vizyongrubu.com/tr/makaleler/iscinin-calismakta-oldugu-isyerinden-istifasinin-degerlendirilmesi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.elemanonline.com.tr/blog/istifa-eden-iscinin-haklari-nelerdir?size=16&stub=1"],"header":"Çalıştığın gün istifa etmeye dahil mi?","teaser":"Çalışılan gün, istifa etmeye dahil değildir. İstifa, çalışanın kendi isteği dahilinde süreli veya süresiz olarak işten ayrılmasıdır. İş Kanunu'na göre, işçinin istifasını işverene belirli bir süre öncesinden bildirmesi gerekmektedir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/calistigin-gun-istifa-etmeye-dahil-mi-3727938601","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/istifa","text":"İstifa"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenet.net/makale_kamil%20ozyaniz_isci%20cikislari%2010%20gun%20icinde%20bildirilecek.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://esasdenetim.com/pratik-bilgiler/is-ve-sosyal-guvenlik/sigortali-isten-ayrilis-bildirgesi-ne-zaman-ve-nasil-verilir-83?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-cikis-bildirgesi-10-gun-hesabi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1"],"header":"SGK işten çıkış 10 gün hesabı nasıl yapılır?","teaser":"SGK işten çıkış bildiriminde 10 günlük hesap şu şekilde yapılır: 1. İşten çıkış tarihinden sonraki günden itibaren 10 günlük süre hesaplanır. 2. Resmi tatiller, bayram tatilleri veya diğer tatillere denk gelen günler 10 günlük süreye dahil edilmez. Örnek: Kişi 09.08 tarihinde işten ayrılmışsa, 10 gün geriye dönük işçi çıkışı hesaplama formülüne göre son çıkış tarihi 19.08 olacaktır. İşten çıkış bildirgesi, işten ayrılış tarihini takip eden 10 gün içinde SGK'ya elektronik ortamda verilmelidir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-cikis-10-gun-hesabi-nasil-yapilir-1832395040","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hrplan.net/tr/articles-tr/is-hukukunda-ihbar-suresi-calisanlar-ve-isverenler-icin-kapsamli-kilavuz?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/blog/ihbar-suresi-nedir-nasil-hesaplanir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://denktas.av.tr/is-hukuku/ihbar-suresi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isinolsun.com/blog/isten-cikarilan-isci-haklari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://passgage.com/blog/ihbar-suresi-nedir-isten-ayrilma-yolunda-bilmeniz-gerekenler/?size=16&stub=1"],"header":"İşten çıkarılan işçi ihbar süresini çalışmak zorunda mı?","teaser":"Evet, işten çıkarılan işçi ihbar süresi boyunca çalışmak zorundadır.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikarilan-isci-ihbar-suresini-calismak-zorunda-mi-3296128955","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/ihbarsuresi","text":"İhbarSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgk-tesvik.com/sigortalinin-isten-ayrilmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/kendi-istegiyle-isten-ayrilan-iscinin-tazminat-alma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mustafabaysal.com/isveren-iscinin-cikisini-vermiyorsa-isci-ne-yapmali/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dramaistanbul.com.tr/isten-ayrildiktan-sonra-sigortaya-bildirmek-gerekir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.milligazete.com.tr/haber/20974010/sgk-cikisi-kac-gun-geriye-donuk-yapilir?size=16&stub=1"],"header":"İşten ayrılan işçinin SGK çıkışı yapılmazsa ne olur?","teaser":"İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmamasının sonuçları şunlardır: İşsizlik maaşı alınamaz. Hak kayıpları yaşanabilir. Yasal işlem başlatılabilir. İşten ayrılan işçinin SGK çıkışının yapılmadığını fark etmesi durumunda, en kısa sürede notere giderek bir ihtarname göndermesi önerilir.","href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilan-iscinin-sgk-cikisi-yapilmazsa-ne-olur-1705427659","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"SGK"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"Ceza"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3ulaw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"3ula4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3ulaw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"3ula5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"3ulaw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}