• Buradasın

    SGK işten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    SGK işten ayrılış bildirgesi iki şekilde alınabilir:
    1. e-SGK Platformu Üzerinden:
      • e-SGK platformuna (e.sgk.gov.tr) işveren giriş bilgileriniz ile giriş yapın 1.
      • "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsüne tıklayın 1.
      • Gerekli bilgileri doldurun ve "Kaydet" butonuna tıklayın 1.
    2. El Yoluyla:
      • SGK'nın internet sitesinden (e.sgk.gov.tr) "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirin 1.
      • Formu doldurun ve imzalayın 1.
      • Doldurulmuş ve imzalanmış formu en yakın SGK şubesine teslim edin 1.
    Önemli Notlar:
    • Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur 1.
    • Geç veya hatalı bildirim durumunda işverene idari para cezası uygulanır 23.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. belgetopla.com
        1
      2. sgkbilgisi.com
        2
      3. hangikredikobi.com
        3
      4. mysoft.com.tr
        4
      5. sgkhocasi.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    SSK işten çıkış kaç gün içinde yapılır?

    SSK işten çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    5 kaynak

    SGK işten ayrılış bildirgesi yanlış kod girilirse ne olur?

    SGK işten ayrılış bildirgesinde yanlış kod girilmesi durumunda işçinin bazı haklardan yararlanamaması veya haksız yere yararlanması gibi sonuçlar ortaya çıkabilir. Olası sonuçlar: - Kıdem ve ihbar tazminatı: Yanlış kod nedeniyle işçi, hak kazandığı tazminatları alamayabilir. - İşsizlik ödeneği: İşsizlik maaşı başvurusu, yanlış kod sebebiyle reddedilebilir. - Sosyal güvenlik hakları: Emeklilik prim günleri eksik hesaplanabilir ve sağlık gibi sosyal haklar bloke olabilir. Düzeltme süreci: Yanlışlığın fark edilmesi halinde, işten ayrılış tarihinden itibaren on gün içinde kodun elektronik olarak düzeltilmesi mümkündür.
    5 kaynak

    SGK işten ayrılış kodu 16 ne demek?

    SGK işten ayrılış kodu 16, "Sözleşme sona ermeden sigortalının aynı işverene ait diğer işyerine nakli" anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış kodu 1 ne demek?

    SGK işten çıkış kodu 1, "Deneme Süreli İş Sözleşmesinin İşverence Feshi" anlamına gelir.
    5 kaynak

    SGK işe giriş ve işten çıkış nasıl yapılır?

    SGK işe giriş ve işten çıkış işlemleri şu şekilde yapılır: 1. İşe Giriş Bildirgesi: İşveren, çalışanın işe başladığını resmî olarak bildirmek için SGK işe giriş bildirgesini sunmak zorundadır. Bu belge, e-Devlet üzerinden şu adımlarla alınabilir: - e-Devlet Kapısı'na giriş yapılır. - "SGK Tescil ve Hizmet Dökümü" hizmeti seçilir. - Açılan sayfadan işe giriş bildirgesi görüntülenir veya barkodlu belge oluşturularak pdf dosyası indirilir. 2. İşten Çıkış Bildirgesi: İşçinin işten ayrılması durumunda, işveren en geç 10 gün içinde işten çıkış bildirgesini SGK'ya bildirmelidir. Bu işlem, e-SGK uygulaması üzerinden şu şekilde yapılır: - T.C. numarası ve e-bildirge şifresiyle sisteme giriş yapılır. - İlgili işten ayrılış formu doldurulur. Yasal süreler içinde bildirim yapılmaması durumunda idari para cezası uygulanır.
    5 kaynak

    SGK işten çıkış belgesi e-devlete ne zaman düşer?

    SGK işten çıkış belgesi, işten ayrılma tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde e-devlet sistemine düşer.
    5 kaynak

    SGK bildirge nasıl alınır?

    SGK bildirgesi almak için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. SGK İşveren Sistemi'ne Giriş: İşverenler, SGK'nın resmi web sitesine giriş yaparak "E-SGK" sekmesi altından "İşveren" bölümüne erişmelidir. 2. Kullanıcı Adı ve Şifre: İşverenin sistemde bir hesabı yoksa, SGK müdürlüklerine başvurarak kullanıcı adı ve şifre alması gerekmektedir. 3. Yeni Bildirge Oluşturma: Sisteme giriş yaptıktan sonra "Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgeleri" sekmesine tıklayarak yeni bir işe giriş bildirgesi oluşturulmalıdır. 4. Bilgilerin Girilmesi: Çalışanın T.C. kimlik numarası, işe başlama tarihi ve sigorta kolu gibi bilgiler eksiksiz ve doğru bir şekilde girilmelidir. 5. Onay ve Gönderim: Bildirge formu doldurulduktan sonra elektronik olarak imzalanır ve SGK sistemine gönderilir. 6. Görüntüleme: Oluşturulan bildirge PDF formatında indirip saklanabilir ve daha sonra e-Devlet üzerinden de görüntülenebilir.
    5 kaynak