• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İşten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?

    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #Talimatlar

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İşten ayrılış bildirgesi almak için iki ana yöntem bulunmaktadır:
    1. e-SGK Platformu Üzerinden: İşveren giriş bilgileriniz ile e-SGK platformuna (e.sgk.gov.tr) giriş yaparak "İşten Ayrılış Bildirgesi" menüsünden gerekli bilgileri doldurup "Kaydet" butonuna tıklayabilirsiniz 13.
    2. El Yoluyla: SGK'nın internet sitesinden (e.sgk.gov.tr) "SGK İşten Ayrılış Bildirgesi" formunu indirip doldurduktan sonra imzalayıp en yakın SGK şubesine teslim edebilirsiniz 13.
    Önemli Notlar:
    • Süresi: Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur 1.
    • Ücretsizdir: Formun doldurulması ve bildirgenin teslim edilmesi ücretsizdir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. belgetopla.com
        1
      2. palmahukuk.com
        2
      3. hangikredikobi.com
        3
      4. sgkbilgisi.com
        4
      5. mysoft.com.tr
        5

    • e-SGK platformu nasıl kullanılır?

    • İşten ayrılış bildirgesi neden önemlidir?

    • İşsizlik maaşı için gerekli belgeler nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    SGK işten ayrılış bildirgesi yanlış kod girilirse ne olur?

    SGK işten ayrılış bildirgesinde yanlış kod girilmesi durumunda işçinin bazı haklardan yararlanamaması veya haksız yere yararlanması gibi sonuçlar ortaya çıkabilir. Olası sonuçlar: - Kıdem ve ihbar tazminatı: Yanlış kod nedeniyle işçi, hak kazandığı tazminatları alamayabilir. - İşsizlik ödeneği: İşsizlik maaşı başvurusu, yanlış kod sebebiyle reddedilebilir. - Sosyal güvenlik hakları: Emeklilik prim günleri eksik hesaplanabilir ve sağlık gibi sosyal haklar bloke olabilir. Düzeltme süreci: Yanlışlığın fark edilmesi halinde, işten ayrılış tarihinden itibaren on gün içinde kodun elektronik olarak düzeltilmesi mümkündür.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKanunları
    • #Tazminatlar
    • #İşsizlik
    5 kaynak

    İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?

    İşten çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.
    • #Hukuk
    • #İşKanunları
    • #Sigorta
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    5 kaynak

    İşten ayrılış bildirgesi neden sistemde gözükmüyor?

    İşten ayrılış bildirgesinin sistemde görünmeme nedenleri şunlar olabilir: 1. Bildirgenin işlenmemiş olması: İşten ayrılış bildirgesi, işveren tarafından 10 gün içerisinde sisteme işlenmemiş olabilir. 2. Hatalı giriş: Bildirge yanlış veya hatalı bir şekilde girilmiş olabilir. 3. Kurumun talebi: Sosyal Güvenlik Kurumu, işe giriş bildirgesini sistemde bulamazsa, işverenlerden ilgili belgeleri isteyebilir. Eğer bu durumlar söz konusu değilse, işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi veya iptali için Sosyal Güvenlik Kurumu'na veya Türkiye İş Kurumu'na başvurulabilir.
    • #Hukuk
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşKanunları
    • #E-Devlet
    5 kaynak

    İşten ayrılış bildirgesi 10 gün içinde verilmezse ne olur?

    İşten ayrılış bildirgesi, işçinin işten çıkış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde verilmemesi durumunda, işveren idari para cezası ile cezalandırılır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Sigorta
    • #Ceza
    5 kaynak

    İşten ayrılma kodu nasıl öğrenilir?

    İşten ayrılma kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. E-Devlet Üzerinden: E-Devlet sisteminde "4A, 4B ve 4C Hizmet Dökümü" ekranında işten ayrılma kodu bilgisi yer alır. 2. SGK Birimlerinden Resmi Talep: İşçi, SGK müdürlükleri veya hizmet birimlerine başvuru yaparak işten ayrılma kodunu resmi kayıtlar üzerinden öğrenebilir. 3. Hizmet Belgesi: İşveren, işten ayrılan her personel için hizmet belgesi düzenlemekle yükümlüdür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SGK
    5 kaynak

    İşten ayrılış bildirgesinde düzeltme süresi ne kadar?

    İşten ayrılış bildirgesinde düzeltme süresi, işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gündür.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Bildirim
    5 kaynak

    İşten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir mi?

    Evet, işten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir. Normal şartlarda işe giriş bildirgesinin, işe alınan kişinin işe başladığı tarihten bir gün önce verilmesi gerekmektedir: Resmi tatil günleri: Resmi tatil günlerinde işe başlayan kişiler için işe giriş bildirgesi, resmi tatili takip eden ilk iş günü verilebilir. İnşaat, tarım ve balıkçılık sektörü: Bu sektörlerde faaliyet gösteren işverenler, işe aldıkları çalışanın işe giriş bildirgesini kişinin işe başladığı gün sonuna kadar verebilir. Pazartesi günü işe başlama: Pazartesi günü işe başlayan çalışanlar için işe giriş bildirgesi aynı gün içerisinde verilebilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSüreleri
    • #Bildirimler
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"j1rj0":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir-2850528121%3Flr%3D213%26ncrnd%3D79550","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6758660001753899708","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753899731673451-4901940254619847493-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-96-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"j1rjw01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"j1rj1":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"j1rjw02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"j1rj2":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İşten ayrılış bildirgesi** almak için iki ana yöntem bulunmaktadır:\n\n1. **e-SGK Platformu Üzerinden**: İşveren giriş bilgileriniz ile e-SGK platformuna (https://e.sgk.gov.tr/) giriş yaparak \"İşten Ayrılış Bildirgesi\" menüsünden gerekli bilgileri doldurup \"Kaydet\" butonuna tıklayabilirsiniz [```1```](https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/)[```3```](https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/).\n2. **El Yoluyla**: SGK'nın internet sitesinden (https://e.sgk.gov.tr/) \"SGK İşten Ayrılış Bildirgesi\" formunu indirip doldurduktan sonra imzalayıp en yakın SGK şubesine teslim edebilirsiniz [```1```](https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/)[```3```](https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/).\n\n**Önemli Notlar**:\n- **Süresi**: Sigortalı işten ayrıldıktan sonra en geç 7 gün içerisinde bildirgenin doldurulması zorunludur [```1```](https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/).\n- **Ücretsizdir**: Formun doldurulması ve bildirgenin teslim edilmesi ücretsizdir [```1```](https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/","title":"SGK İşten Ayrılış Bildirgesi Nasıl Alınır? - Belge Topla","shownUrl":"https://belgetopla.com/kamu/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-nasil-alinir/"},{"sourceId":2,"url":"https://www.palmahukuk.com/isten-cikarilan-isciye-imzalatilacak-evraklar-nelerdir/","title":"İşten Çıkarılan İşçiye İmzalatılacak Evraklar Nelerdir? 2025","shownUrl":"https://www.palmahukuk.com/isten-cikarilan-isciye-imzalatilacak-evraklar-nelerdir/"},{"sourceId":3,"url":"https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/","title":"İşten Ayrılış Bildirgesi Nedir? - Kobi Asistan","shownUrl":"https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/"},{"sourceId":4,"url":"https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi/","title":"İşten Çıkış Bildirgesi: Nasıl Yapılır, Örneği... - SGK Bilgisi","shownUrl":"https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi/"},{"sourceId":5,"url":"https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir","title":"SGK İşten Çıkış Bildirgesi Nedir? Sigortalı İşten Çıkış...","shownUrl":"https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İşten ayrılış bildirgesi nasıl alınır?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/talimatlar","text":"#Talimatlar"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"e-SGK platformu nasıl kullanılır?","url":"/search?text=e-SGK+platformu+nas%C4%B1l+kullan%C4%B1l%C4%B1r%3F&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İşten ayrılış bildirgesi neden önemlidir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ayr%C4%B1l%C4%B1%C5%9F+bildirgesi+neden+%C3%B6nemli&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"İşsizlik maaşı için gerekli belgeler nelerdir?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Fsizlik+maa%C5%9F%C4%B1+i%C3%A7in+gerekli+belgeler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9Ften+ayr%C4%B1l%C4%B1%C5%9F+bildirgesi+nas%C4%B1l+al%C4%B1n%C4%B1r%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6758660001753899708","reqid":"1753899731673451-4901940254619847493-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-96-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753899731673451-4901940254619847493-balancer-l7leveler-kubr-yp-vla-96-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"j1rjw03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"j1rj3":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mertymm.com/images/uploads/Sirkuler/Sirkuler/Sirkuler-44-b-ek-cikis-kodlari.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.fulyahukuk.com/post/sgk-i-%C5%9Ften-ayr%C4%B1l%C4%B1%C5%9F-kodunda-yeni-d%C3%BCzenleme-geriye-d%C3%B6n%C3%BCk-ve-cezas%C4%B1z-de%C4%9Fi%C5%9Fim?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/dusle/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://alitumbas.av.tr/isten-cikis-kodunun-yanlis-bildirilmesi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/sgk-isten-ayrilis-bildirgesi-yanlis-kod-girilirse-ne-olur-1781788051","header":"SGK işten ayrılış bildirgesi yanlış kod girilirse ne olur?","teaser":"SGK işten ayrılış bildirgesinde yanlış kod girilmesi durumunda işçinin bazı haklardan yararlanamaması veya haksız yere yararlanması gibi sonuçlar ortaya çıkabilir. Olası sonuçlar: - Kıdem ve ihbar tazminatı: Yanlış kod nedeniyle işçi, hak kazandığı tazminatları alamayabilir. - İşsizlik ödeneği: İşsizlik maaşı başvurusu, yanlış kod sebebiyle reddedilebilir. - Sosyal güvenlik hakları: Emeklilik prim günleri eksik hesaplanabilir ve sağlık gibi sosyal haklar bloke olabilir. Düzeltme süreci: Yanlışlığın fark edilmesi halinde, işten ayrılış tarihinden itibaren on gün içinde kodun elektronik olarak düzeltilmesi mümkündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/tazminatlar","text":"#Tazminatlar"},{"href":"/yacevap/t/issizlik","text":"#İşsizlik"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iste-cikan-calisanlarin-cikis-bildirimini-kac-gun-icinde-yapmaliyiz/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mysoft.com.tr/sgk-isten-cikis-bildirgesi-nedir-sigortali-isten-cikis-bildirgesi-nasil-verilir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sigortali-isten-ayrilis-bildirgesi-ile-ilgili-tum-bilinmesi-gerekenler?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/isten-cikis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilir-1404904134","header":"İşten çıkış bildirgesi kaç gün içinde verilir?","teaser":"İşten çıkış bildirgesi, hizmet akdinin sona erdiği tarihi takip eden 10 gün içerisinde e-sigorta kanalıyla verilmelidir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/ise-giris-bildirgesi-bulunamadi-uyarisi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sgk-isten-cikis-ayrilma-bildirgesi-alma?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulachukuk.com.tr/tr/gulac-bulten/is-hukuku-ve-sosyal-guvenlik-hukuku/sgk-isten-cikis-kodunun-degistirilmesi-hakkinda-bilgi-bulteni?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://gulbenkmusavirlik.com/tr_isten-ayrilis-bildirgesinin-silme-ve-duzeltme-islemleri-nasil-yapilacak-145484.html?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isten-ayrilis-bildirgelerinde-bunlara-dikkat/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-bildirgesi-neden-sistemde-gozukmuyor-2340008070","header":"İşten ayrılış bildirgesi neden sistemde gözükmüyor?","teaser":"İşten ayrılış bildirgesinin sistemde görünmeme nedenleri şunlar olabilir: 1. Bildirgenin işlenmemiş olması: İşten ayrılış bildirgesi, işveren tarafından 10 gün içerisinde sisteme işlenmemiş olabilir. 2. Hatalı giriş: Bildirge yanlış veya hatalı bir şekilde girilmiş olabilir. 3. Kurumun talebi: Sosyal Güvenlik Kurumu, işe giriş bildirgesini sistemde bulamazsa, işverenlerden ilgili belgeleri isteyebilir. Eğer bu durumlar söz konusu değilse, işten ayrılış bildirgesinin düzeltilmesi veya iptali için Sosyal Güvenlik Kurumu'na veya Türkiye İş Kurumu'na başvurulabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/iskanunlari","text":"#İşKanunları"},{"href":"/yacevap/t/e-devlet","text":"#E-Devlet"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://anayurtgazetesi.com/makale/10479145/mustafa-balkiz/isten-ayrilis-bildirgesi-kac-gun-icinde-verilmelidir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhocasi.com/sigortali-isten-cikis-bildirgesi-ne-zaman-verilir-suresinde-verilmezse-cezasi-nedir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hangikredikobi.com/kobi-asistan/isten-ayrilis-bildirgesi-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/mevzuatlar/2025-yili-idari-para-cezalari-h6522?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://sgkbilgisi.com/isten-ayrilis-bildirgesi-gec-verme-cezasi/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-bildirgesi-10-gun-icinde-verilmezse-ne-olur-601623002","header":"İşten ayrılış bildirgesi 10 gün içinde verilmezse ne olur?","teaser":"İşten ayrılış bildirgesi, işçinin işten çıkış tarihinden itibaren en geç 10 gün içinde verilmemesi durumunda, işveren idari para cezası ile cezalandırılır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sigorta","text":"#Sigorta"},{"href":"/yacevap/t/ceza","text":"#Ceza"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.cbhukuk.com/sgk-isten-cikis-kodlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://defterdar.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir-isten-cikis-kodu-nerede-yazar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mobofis.com.tr/blog-detay/sgk-cikis-kodlari-nelerdir-hangi-kodlarda-tazminat-alinir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://idenfit.com/blog/isten-cikis-kodu-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mapfre.com.tr/blog/dusle/sgk-isten-cikis-kodlari-nelerdir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilma-kodu-nasil-ogrenilir-2745140338","header":"İşten ayrılma kodu nasıl öğrenilir?","teaser":"İşten ayrılma kodunu öğrenmek için aşağıdaki yöntemler kullanılabilir: 1. E-Devlet Üzerinden: E-Devlet sisteminde \"4A, 4B ve 4C Hizmet Dökümü\" ekranında işten ayrılma kodu bilgisi yer alır. 2. SGK Birimlerinden Resmi Talep: İşçi, SGK müdürlükleri veya hizmet birimlerine başvuru yaparak işten ayrılma kodunu resmi kayıtlar üzerinden öğrenebilir. 3. Hizmet Belgesi: İşveren, işten ayrılan her personel için hizmet belgesi düzenlemekle yükümlüdür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sgk","text":"#SGK"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.heybetdeger.av.tr/143-sigortali-isten-ayrilis-bildirgesindeki-isten-ayrilis-nedeninin-duzeltilmesi-icin-yapilmasi-gerekli-islemler-nelerdir?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://fatihsemizoglu.com/isten-cikis-bildirgesi-ile-isten-ayrilis-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://vergialgi.com/isten-ayrilis-bildirgesinde-duzeltme?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sgkhakkinda.com/sgk-isten-cikis-bildirgesinde-duzeltme-islemi-nasil-yapilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/isten-ayrilis-bildirgelerinde-bunlara-dikkat/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-ayrilis-bildirgesinde-duzeltme-suresi-ne-kadar-1253428276","header":"İşten ayrılış bildirgesinde düzeltme süresi ne kadar?","teaser":"İşten ayrılış bildirgesinde düzeltme süresi, işten ayrılış tarihinden itibaren 10 gündür.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/bildirim","text":"#Bildirim"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.muhasebenews.com/iscinin-isten-ayrildigi-ayni-gun-icinde-isveren-sgkya-isten-ayrilis-bildirgesini-verebilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.yardimparasi.com/ayni-gun-ise-giris-ve-cikis-yapilabilir-mi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.mikro.com.tr/sgk-ise-giris-bildirgesi-nedir-ne-zaman-verilir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukuk.trabzon.edu.tr/Share/F2FFB60D5AFAE06BE12E4F9BADEF6AB7?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://saglikissendikasi.com/yazi/169-isten-cikis-bildirgesi-ayni-gun-verilebilir-mi?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/isten-cikis-bildirgesi-ile-ise-giris-ayni-gun-yapilabilir-mi-1530269632","header":"İşten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir mi?","teaser":"Evet, işten çıkış bildirgesi ile işe giriş aynı gün yapılabilir. Normal şartlarda işe giriş bildirgesinin, işe alınan kişinin işe başladığı tarihten bir gün önce verilmesi gerekmektedir: Resmi tatil günleri: Resmi tatil günlerinde işe başlayan kişiler için işe giriş bildirgesi, resmi tatili takip eden ilk iş günü verilebilir. İnşaat, tarım ve balıkçılık sektörü: Bu sektörlerde faaliyet gösteren işverenler, işe aldıkları çalışanın işe giriş bildirgesini kişinin işe başladığı gün sonuna kadar verebilir. Pazartesi günü işe başlama: Pazartesi günü işe başlayan çalışanlar için işe giriş bildirgesi aynı gün içerisinde verilebilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasureleri","text":"#ÇalışmaSüreleri"},{"href":"/yacevap/t/bildirimler","text":"#Bildirimler"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"j1rjw04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"j1rj4":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"j1rjw05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"j1rj5":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"j1rjw06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}