• Buradasın

    İşkur aktif kayıt ne demek?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İŞKUR aktif kayıt, İŞKUR sistemine iş arayan olarak kayıtlı olmanın ve profilin aktif durumda olmasının göstergesidir 12.
    Bu statü, kişinin iş aradığını ve işsizlik statüsünde olduğunu resmi olarak belgeler 1. Ayrıca, işverenlerin sigorta prim teşviklerinden yararlanabilmesi için de gereklidir 14.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    Aktif ne demek?

    Aktif kelimesi, TDK'ya göre şu anlamlara gelir: etkin, canlı, hareketli, çalışkan, faal; etkili, etken; bir ticarethanenin, ortaklığın para ile değerlendirilebilen mal ve haklarının tümü (ekonomi terimi). Ayrıca, dil bilgisi terimi olarak "etken" anlamına da gelir.

    E-devletten işkur kayıt belgesi alınır mı?

    Evet, e-Devlet üzerinden İŞKUR kayıt belgesi alınabilir. Bunun için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. e-Devlet sistemine giriş yapmak. 2. "Kurumlar" sekmesine tıklamak. 3. "Türkiye İş Kurumu"nu seçmek. 4. İŞKUR sistemine üye olmak ve gerekli bilgileri girmek. 5. İŞKUR'un sayfasında hizmetler arasından "İŞKUR Kayıt Belgesi" hizmetine tıklayıp belgeyi yazdırmak.

    İşkur profil oluşturma nasıl yapılır?

    İŞKUR profil oluşturmak için iki yöntem bulunmaktadır: 1. İŞKUR'un resmi web sitesi üzerinden: - İnternet tarayıcısından iskur.gov.tr adresini açın. - Ekranın sağ tarafında yer alan üç noktaya tıklayın. - Açılan listede yer alan seçeneklerden "İnternet Şubesi" yazısına tıklayın. - "İş Arayan" seçeneği üzerinden işleme devam edebilirsiniz. - Kimlik bilgilerinizi girin (T.C. kimlik numarası, ad, soyadı, baba adı, doğum tarihi ve cep telefonu). - Sayfanın alt kısmında yer alan sözleşmeyi okuyun ve "Okudum, Onaylıyorum" yazısının yanındaki kutucuğu işaretleyin. - İletişim bilgileri, öğrenim bilgileri, meslek bilgileri, iş tecrübesi ve iş tercihleri bölümlerini düzenleyin. 2. e-Devlet üzerinden: - Tarayıcı ya da mobil uygulama üzerinden e-Devlet’e giriş yapın. - Sistemde yer alan kurumlardan Türkiye İş Kurumu’na tıklayın. - "İş Arayan Üyelik" seçeneğine tıklayın. - Açılan sayfada hizmetle ilgili çeşitli bilgiler yer alır, buradaki "Uygulamaya Git" butonuna tıklayın. - İŞKUR sitesine erişim sağladıktan sonra profil oluşturma aşamalarını yukarıdaki gibi uygulayın.

    İşkur profil statüsünü aktif etmek için ne yapmalı?

    İŞKUR profil statüsünü aktif etmek için aşağıdaki adımları izlemek gerekmektedir: 1. İŞKUR'a giriş yapın: esube.iskur.gov.tr adresine gidip T.C. kimlik numaranız ve şifrenizle giriş yapın. 2. Özgeçmiş bilgilerinizi güncelleyin: Giriş yaptıktan sonra üst menüdeki "Özgeçmiş" sekmesine tıklayın ve kişisel bilgilerinizi eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurun, özellikle iletişim bilgilerinizi kontrol edin. 3. İş arama statüsünü aktif hale getirin: Özgeçmiş sayfasında "İş Arama Statüsü" bölümünü bulun, bu bölümde statünüzün "Pasif" olarak göründüğünü fark edeceksiniz. 4. Telefon doğrulaması yapın: Sistem kayıtlı telefon numaranıza bir doğrulama kodu gönderecektir, gelen kodu ilgili alana girerek işlemi tamamlayın. Bu adımları izledikten sonra, iş arama statünüz aktif hale gelecek ve İŞKUR üzerinden iş ilanlarına başvuru yapabileceksiniz.

    Türkiye İş Kurumu kayıt nasıl yapılır?

    Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) kaydı yapmak için iki farklı yöntem bulunmaktadır: 1. Online Kayıt: İŞKUR'un resmi web sitesi olan iskur.gov.tr üzerinden kayıt olabilirsiniz. 2. İŞKUR Hizmet Merkezleri: İŞKUR hizmet merkezlerine giderek de şahsen kayıt yaptırabilirsiniz. Kayıt işleminden sonra İŞKUR kayıt belgesini almak için: 1. İŞKUR'a giriş yaparak "İŞKUR Belge Talebi" bölümünden kaydınızın belgesini PDF formatında indirip yazdırabilirsiniz. 2. Belgeyi, İŞKUR hizmet merkezlerinden de talep edebilirsiniz.

    İşkur kayıt belgesi işyeri neden ister?

    İşyeri, İŞKUR kayıt belgesini, İŞKUR'a kayıtlı personel istihdam ettiğini ispatlamak için ister.

    İşkur'a bildirim yapılmazsa ne olur?

    İŞKUR'a bildirim yapılmazsa aşağıdaki yaptırımlar uygulanır: 1. İdari Para Cezası: 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanunu'nun 20. maddesinin (i) bendi gereği, 2023 yılı için 17.901 TL idari para cezası uygulanır. 2. Toplu İşçi Çıkarma: İşverenin toplu işçi çıkarma bildiriminde bulunmaması, bu tür bir çıkarma yapması durumunda geçersiz sayılır ve işçiler işe iade davası açabilir. 3. Engelli Çalıştırma Yükümlülüğü: Aylık işgücü çizelgesi doldurulmadığı takdirde, engelli çalıştırma yükümlülüğü yerine getirilmemiş olur ve bu da ayrıca idari para cezası gerektirir.