• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • Cevap ›
    • Hukuk ›

    İSG'de çocuk işçi çalıştırma yasağı var mı?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇocukKoruma
    • #Yasa

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, İSG'de çocuk işçi çalıştırma yasağı vardır.
    Türkiye'de çocuk işçi çalıştırma konusunda iki ayrı kanun hükmü bulunmaktadır:
    1. İş Kanunu'na göre, 15 yaşını doldurmamış çocuklar çalıştırılamaz, 14 yaşını doldurmuş çocuklar ise sadece hafif işlerde çalıştırılabilir 12.
    2. Umumi Hıfzıssıhha Kanunu'na göre, 12 yaşından aşağı çocukların fabrika ve maden işlerinde çalıştırılması yasaktır 1.
    Ayrıca, "Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik" de çocuk işçilerin çalıştırılabileceği ve çalıştırılamayacağı işleri detaylı olarak belirtmektedir 34.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. haberturk.com
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. onlineisg.tr
        3
      4. nedenisguvenligi.com
        4
      5. kolayik.com
        5

    • Çocuk işçi çalıştırma yasağı hangi durumlarda geçerli değildir?

    • İş Kanunu'nda çocuk işçilerle ilgili başka hangi hükümler var?

    • Çocuk işçilerin çalıştırılabileceği hafif işler nelerdir?

    • Daha fazla bilgi

  • Konuyla ilgili materyaller

    Türkiye çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan iki maddeye ne zaman imza attı?

    Türkiye, çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan iki maddeye 1998 yılında imza attı.
    • #Hukuk
    • #ÇalışmaHukuku
    • #ÇocukHakları
    5 kaynak

    Çocuk işçi çalıştırma yasağı hangi ILO sözleşmesi ile getirilmiştir?

    Çocuk işçi çalıştırma yasağı, 182 sayılı ILO Sözleşmesi ile getirilmiştir.
    • #Hukuk
    • #ÇalışmaHukuku
    • #ÇocukKoruma
    5 kaynak

    Çocuk işçi en fazla kaç saat çalışır?

    15 yaşını doldurmuş çocuk işçiler günde 8 saat, haftada ise 40 saat çalışabilirler. 15 yaşını doldurmamış çocuk işçiler ise günde 7 saat, haftada ise 35 saat çalışabilirler.
    • #Hukuk
    • #SosyalHaklar
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü ne iş yapar?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM), çalışma hayatının iş sağlığı ve güvenliği denetimi dışında kalan çeşitli ve kapsamlı görevleri yerine getirir. Bu görevler şunlardır: 1. Mevzuat Çalışmaları: İş sağlığı ve güvenliği konularında mevzuatın uygulanmasını sağlamak ve yeni mevzuat hazırlamak. 2. Ulusal Politikalar: Ulusal politikalar belirlemek ve bu politikalar çerçevesinde programlar hazırlamak. 3. Uluslararası İşbirliği: Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak. 4. Denetim ve Gözetim: Kişisel koruyucu donanımların piyasa gözetimi ve denetimini yapmak. 5. Araştırma ve İnceleme: İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için inceleme ve araştırma çalışmalarını planlamak ve uygulamak. 6. Eğitim ve Dokümantasyon: Faaliyet konuları ile ilgili yayın ve dokümantasyon çalışmaları yapmak ve istatistikleri düzenlemek.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    • #Mevzuat
    5 kaynak

    Çocuk işçi bildirimi nasıl yapılır?

    Çocuk işçi bildirimi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşveren, İşkur'a başvuru yapmalıdır. 2. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. 3. İşveren, çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır. 4. İşveren, genç işçiye işin gerektirdiği eğitimleri sağlamak ve işyerinin risklerini anlatmak zorundadır. Bu kurallara uyulmaması durumunda cezai yaptırımlar uygulanabilir.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #SosyalGüvenlik
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    6331 iş sağlığı ve güvenliği kanunu ne zaman yürürlüğe girdi?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığı
    • #Kanun
    • #Tarih
    5 kaynak

    6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: 1. Kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri ve çalışanları. 2. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar hariç tutulmuştur. 3. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bir çalışanı olsa bile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur.
    • #Hukuk
    • #İşSağlığı
    • #Güvenlik
    • #Kanun
    5 kaynak
Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"9hk80":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fisg-de-cocuk-isci-calistirma-yasagi-var-mi-2977117141%3Flr%3D213%26ncrnd%3D92846","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"6360627211753195403","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1753195407672812-4909892532160798238-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-92-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9hk8w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"9hk81":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9hk8w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"9hk82":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**Evet, İSG'de çocuk işçi çalıştırma yasağı vardır.**\n\nTürkiye'de çocuk işçi çalıştırma konusunda iki ayrı kanun hükmü bulunmaktadır:\n\n1. **İş Kanunu'na göre**, 15 yaşını doldurmamış çocuklar çalıştırılamaz, 14 yaşını doldurmuş çocuklar ise sadece hafif işlerde çalıştırılabilir [```1```](https://www.haberturk.com/cocuk-isci-yasaginda-celiski-3694631-ekonomi)[```2```](https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/cocuk_genc_isci_calistirilma_usul_esas.pdf).\n2. **Umumi Hıfzıssıhha Kanunu'na göre**, 12 yaşından aşağı çocukların fabrika ve maden işlerinde çalıştırılması yasaktır [```1```](https://www.haberturk.com/cocuk-isci-yasaginda-celiski-3694631-ekonomi).\n\nAyrıca, \"Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik\" de çocuk işçilerin çalıştırılabileceği ve çalıştırılamayacağı işleri detaylı olarak belirtmektedir [```3```](https://onlineisg.tr/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-25425/)[```4```](https://nedenisguvenligi.com/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilmasi/).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.haberturk.com/cocuk-isci-yasaginda-celiski-3694631-ekonomi","title":"Habertürk: UNICEF ve ILO’dan Çocuk İşçilik ile Mücadele...","shownUrl":"https://www.haberturk.com/cocuk-isci-yasaginda-celiski-3694631-ekonomi"},{"sourceId":2,"url":"https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/cocuk_genc_isci_calistirilma_usul_esas.pdf","title":"Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılma Usul ve Esasları Hakkında","shownUrl":"https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/cocuk_genc_isci_calistirilma_usul_esas.pdf"},{"sourceId":3,"url":"https://onlineisg.tr/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-25425/","title":"Çocuk ve Genç İşçilerin... | Online İş Güvenliği Eğitimleri","shownUrl":"https://onlineisg.tr/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-25425/"},{"sourceId":4,"url":"https://nedenisguvenligi.com/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilmasi/","title":"Çocuk ve Genç İşçilerin Çalıştırılması | İş Sağlığı ve Güvenliği","shownUrl":"https://nedenisguvenligi.com/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilmasi/"},{"sourceId":5,"url":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/cocuk-ve-genc-calisanlar","title":"Çocuk ve Genç Çalışanlar | Kolay İK","shownUrl":"https://kolayik.com/mevzuat/makale/cocuk-ve-genc-calisanlar"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İSG'de çocuk işçi çalıştırma yasağı var mı?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/cocukkoruma","text":"#ÇocukKoruma"},{"href":"/yacevap/t/yasa","text":"#Yasa"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Çocuk işçi çalıştırma yasağı hangi durumlarda geçerli değildir?","url":"/search?text=%C3%87ocuk+i%C5%9F%C3%A7i+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1rma+yasa%C4%9F%C4%B1+istisnalar%C4%B1&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"İş Kanunu'nda çocuk işçilerle ilgili başka hangi hükümler var?","url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu%27nda+%C3%A7ocuk+i%C5%9F%C3%A7ilerle+ilgili+h%C3%BCk%C3%BCmler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Çocuk işçilerin çalıştırılabileceği hafif işler nelerdir?","url":"/search?text=%C3%87ocuk+i%C5%9F%C3%A7ilerin+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1r%C4%B1labilece%C4%9Fi+hafif+i%C5%9Fler&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0SG%27de+%C3%A7ocuk+i%C5%9F%C3%A7i+%C3%A7al%C4%B1%C5%9Ft%C4%B1rma+yasa%C4%9F%C4%B1+var+m%C4%B1%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"6360627211753195403","reqid":"1753195407672812-4909892532160798238-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-92-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1753195407672812-4909892532160798238-balancer-l7leveler-kubr-yp-sas-92-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9hk8w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"9hk83":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hurriyet.com.tr/ekonomi/18-yasindan-kucukleri-calistirma-yasagi-39004967?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bilgemed.com.tr/uploads/bilgi/16_bfd47aaa0fe9f7495ae4e79d0204e536.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://onlineisg.tr/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik-25425/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/yonetmelikler/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-usul-ve-esaslari-hakkinda-yonetmelik/madde-12?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/2576481?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/turkiye-cocuk-isci-calistirmayi-yasaklayan-iki-maddeye-ne-zaman-imza-2241891697","header":"Türkiye çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan iki maddeye ne zaman imza attı?","teaser":"Türkiye, çocuk işçi çalıştırmayı yasaklayan iki maddeye 1998 yılında imza attı.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/calismahukuku","text":"#ÇalışmaHukuku"},{"href":"/yacevap/t/cocukhaklari","text":"#ÇocukHakları"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tuhis.org.tr/pdf/719.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.hukukihaber.net/turk-is-hukukunda-cocuk-iscilerin-haklari?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.haberturk.com/cocuk-isci-yasaginda-celiski-3694631-ekonomi?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ihd.org.tr/wp-content/uploads/2020/06/cocuk_isciligi.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://3ehukuk.com/makaleler/cocuk-ve-genc-iscilerin-calistirilma-esaslari?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/cocuk-isci-calistirma-yasagi-hangi-ilo-sozlesmesi-ile-getirilmistir-2641607453","header":"Çocuk işçi çalıştırma yasağı hangi ILO sözleşmesi ile getirilmiştir?","teaser":"Çocuk işçi çalıştırma yasağı, 182 sayılı ILO Sözleşmesi ile getirilmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/calismahukuku","text":"#ÇalışmaHukuku"},{"href":"/yacevap/t/cocukkoruma","text":"#ÇocukKoruma"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.sorularlasgk.com/18-yasindan-kucuk-cocuk-calistirma-sartlari/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/cocuk_genc_isci_calistirilma_usul_esas.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/cocuk-ve-genc-calisanlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/File/GeneratePdf%3fmevzuatNo=5457&mevzuatTur=KurumVeKurulusYonetmeligi&mevzuatTertip=5?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isgturkiye.com/konu/30-soruda-cocuk-ve-genc-iscilere-ozel-calisma-kosullari.3284/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/cocuk-isci-en-fazla-kac-saat-calisir-2478221880","header":"Çocuk işçi en fazla kaç saat çalışır?","teaser":"15 yaşını doldurmuş çocuk işçiler günde 8 saat, haftada ise 40 saat çalışabilirler. 15 yaşını doldurmamış çocuk işçiler ise günde 7 saat, haftada ise 35 saat çalışabilirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/sosyalhaklar","text":"#SosyalHaklar"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.csgb.gov.tr/isggm/genel-mudurluk/birimler-ve-gorevleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://eforosgb.com/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu-isggm-gorevleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://avys.omu.edu.tr/storage/app/public/musa.sahin/129513/%C4%B0SG%20MEVZUATI-1_Dersi%207.%20%C3%9CN%C4%B0TE.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isvehekim.com/ana-sayfa/i%C5%9F-sa%C4%9Fli%C4%9Fi-ve-g%C3%BCvenli%C4%9Fi-genel-m%C3%BCd%C3%BCrl%C3%BC%C4%9F%C3%BC?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/28512.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu-ne-is-yapar-1401674632","header":"İş sağlığı ve güvenliği genel müdürlüğü ne iş yapar?","teaser":"İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü (İSGGM), çalışma hayatının iş sağlığı ve güvenliği denetimi dışında kalan çeşitli ve kapsamlı görevleri yerine getirir. Bu görevler şunlardır: 1. Mevzuat Çalışmaları: İş sağlığı ve güvenliği konularında mevzuatın uygulanmasını sağlamak ve yeni mevzuat hazırlamak. 2. Ulusal Politikalar: Ulusal politikalar belirlemek ve bu politikalar çerçevesinde programlar hazırlamak. 3. Uluslararası İşbirliği: Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyonu sağlamak. 4. Denetim ve Gözetim: Kişisel koruyucu donanımların piyasa gözetimi ve denetimini yapmak. 5. Araştırma ve İnceleme: İş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için inceleme ve araştırma çalışmalarını planlamak ve uygulamak. 6. Eğitim ve Dokümantasyon: Faaliyet konuları ile ilgili yayın ve dokümantasyon çalışmaları yapmak ve istatistikleri düzenlemek.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/mevzuat","text":"#Mevzuat"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.harbiyehukuk.com/18-yasindan-kucuk-cocuklarin-calistirilmasi/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://kolayik.com/mevzuat/makale/cocuk-ve-genc-calisanlar?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://iskanunu.com/sizin-sorduklariniz/cocuk-ve-genc-isci-calistirma-usulleri/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.ka.org.tr/dosyalar/file/Yayinlar/Cocuk-Haklari/Raporlar/Stklar_%C4%B0cin_rehber.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/cocuk_genc_isci_calistirilma_usul_esas.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/cocuk-isci-bildirimi-nasil-yapilir-895436093","header":"Çocuk işçi bildirimi nasıl yapılır?","teaser":"Çocuk işçi bildirimi için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. İşveren, İşkur'a başvuru yapmalıdır. 2. Çalışma izni, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından verilir. 3. İşveren, çocuk ve genç işçinin velisi veya vasisi ile yazılı iş sözleşmesi yapmak zorundadır. 4. İşveren, genç işçiye işin gerektirdiği eğitimleri sağlamak ve işyerinin risklerini anlatmak zorundadır. Bu kurallara uyulmaması durumunda cezai yaptırımlar uygulanabilir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/sosyalguvenlik","text":"#SosyalGüvenlik"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-6331?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.dha.com.tr/gundem/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-tum-is-yerleri-icin-yururluge-girdi-2563588?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tkgm.gov.tr/sites/default/files/2021-10/6331.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2012/06/20120630-1.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://isgvekil.karabuk.edu.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-neleri-kapsiyor?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6331-is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-ne-zaman-yururluge-girdi-2753749980","header":"6331 iş sağlığı ve güvenliği kanunu ne zaman yürürlüğe girdi?","teaser":"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihinde yürürlüğe girmiştir.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"},{"href":"/yacevap/t/tarih","text":"#Tarih"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.gysakademi.com/pdfler/ders/6331_sayili_i%CC%87s_sagligi_ve_guvenligi_kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.bulutakademi.com.tr/post/2025-is-guvenligi-uzmani-ve-isyeri-hekimi-zorunlulugu?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://golkoy.meb.gov.tr/meb_iys_dosyalar/2017_01/30131221_16021131_20_soruda_i_sal_ve_gvenlii.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331-20140910.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/is-sagligi-ve-guvenligi-kanunu-6331?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/6331-sayili-kanun-kapsaminda-kimler-is-sagligi-ve-guvenligi-hizmeti-3644182599","header":"6331 sayılı kanun kapsamında kimler iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorundadır?","teaser":"6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında iş sağlığı ve güvenliği hizmeti almak zorunda olanlar şunlardır: 1. Kamu ve özel sektöre ait tüm işyerleri ve çalışanları. 2. Çalışan istihdam etmeksizin kendi nam ve hesabına mal ve hizmet üretimi yapanlar hariç tutulmuştur. 3. Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde bir çalışanı olsa bile iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirilmesi zorunludur.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/issagligi","text":"#İşSağlığı"},{"href":"/yacevap/t/guvenlik","text":"#Güvenlik"},{"href":"/yacevap/t/kanun","text":"#Kanun"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9hk8w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related_materials"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related_materials"},"9hk84":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9hk8w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"buttons_right"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"buttons_right"},"9hk85":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"type":"tiktok","url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728751613663494","title":"TikTok"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/173325632992778150","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/677728793472889615","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/1182131906657966033","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://redirect.appmetrica.yandex.com/serve/893945194569821080","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"9hk8w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}