• Buradasın

    İş yerinde koruyucu malzeme kullanmamak hangi risklere yol açar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde koruyucu malzeme kullanmamak, çeşitli risklere yol açabilir:
    • Fiziksel riskler: Gürültü, titreşim, yetersiz aydınlatma ve sıcaklık değişiklikleri gibi faktörlere karşı koruma sağlanamaz 4.
    • Kimyasal riskler: Kimyasal maddelerle çalışırken koruyucu ekipman kullanılmaması, cilt teması, solunum yolu maruz kalma veya patlama gibi tehlikeleri artırır 4.
    • Biyolojik riskler: Mikroorganizmalarla doğrudan temas edilen iş yerlerinde enfeksiyon riski artar 4.
    • Ergonomik riskler: Vücut yapısına uygun olmayan iş ortamlarında çalışma sonucu tekrarlayan hareketler, ağır yük kaldırma veya yanlış oturma pozisyonları gibi riskler ortaya çıkar 4.
    • Psikososyal riskler: Stres, mobbing ve uzun çalışma saatleri gibi faktörler iş yerindeki sosyal ilişkileri ve çalışma koşullarını olumsuz etkiler 4.
    Ayrıca, Kişisel Koruyucu Donanımların İşyerlerinde Kullanılması Hakkında Yönetmelik'e göre, koruyucu malzeme kullanmamak, iş kazası veya meslek hastalığı riskini artırır 12.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onlineisg.tr
        1
      2. surmenosgb.com.tr
        2
      3. ceis.org.tr
        3
      4. yunus.hacettepe.edu.tr
        4
      5. sigortafirmasi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği istenmeyen olay nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bağlamında istenmeyen olay, iş kazası olarak adlandırılır. Uluslararası Çalışma Teşkilatı (İLO) tarafından yapılan tanıma göre iş kazası, “belirli bir zarar ya da yararlanmaya neden olan, beklenmeyen, önceden planlanmayan bir olay” olarak tanımlanır. 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na göre ise iş kazası, “sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özre uğratan olay” olarak tanımlanır. İş kazalarına örnek olarak şunlar verilebilir: sac kesileri, delme ve batmalar; göz kazaları (punta çapağı, zımpara çapağı, kimyasal sıçraması vb.); yükleme, indirme, işletme içi araç trafiğinde araç çarpması, malzeme düşmeleri; elini veya parmağını makine/pres/el aleti vb.ye sıkıştırma; ağır cisim çarpmaları, kasa devrilmeleri; yüksekten düşmeler; elektrik çarpması; kaynak gibi ateşli işlerde yanıklar; servis/şirket araç kazası; gıda zehirlenmesi, kimyasal solunması; patlama/yangın.
    5 kaynak

    İş hijyeninde hangi tehlikeler önlenir?

    İş hijyeninde önlenen tehlikeler şunlardır: 1. Kimyasal Tehlikeler: Kimyasal maddelerin solunum yoluyla veya ciltle temasa geçtiğinde neden olduğu sağlık sorunları. 2. Biyolojik Tehlikeler: Mikrobiyolojik ve biyolojik maddelerle çalışma sırasında ortaya çıkan riskler. 3. Fiziksel Tehlikeler: Gürültü, titreşim ve ışık kirliliği gibi fiziksel etkenler. 4. Ergonomik Tehlikeler: Uzun süre oturmaktan kaynaklanan bel ve sırt problemleri gibi ergonomik sorunlar. 5. Psikolojik Tehlikeler: Stres, depresyon ve tükenmişlik sendromu gibi psikolojik rahatsızlıklar.
    5 kaynak

    KKD kullanmayan işçiye tutanak tutulur mu?

    Evet, KKD kullanmayan işçiye tutanak tutulabilir. Tutanakta, ilgili prosedüre atıf yapılmalı, çalışana teslim edilen kişisel koruyucu donanımların zimmet formu tarihi ve kayıt numarası belirtilmeli ve çalışan temsilcisinin bilgi ve imzası alınmalıdır. Tutanak, işçinin KKD kullanımına yönelik uygulamaya karşı çıktığının kayıt altına alınmasını sağlar. İşçinin birden fazla bu davranışta bulunması durumunda, 4857 sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin h bendine dayanarak iş akdi sonlandırılabilir.
    5 kaynak

    İş güvenliği risk takibi nasıl yapılır?

    İş güvenliği risk takibi yapmak için aşağıdaki adımlar izlenebilir: 1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İşyerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik riskler gibi tüm potansiyel tehlikeler tespit edilir. 2. Tehlike ve Risklerin Değerlendirilmesi: Her bir tehlikenin olasılığı ve yaratabileceği zarar analiz edilir. 3. Riskin Kabul Edilebilirliğinin Değerlendirilmesi: İşveren ve İSG uzmanları, her bir riskin kabul edilebilir olup olmadığını belirler. 4. Önlemlerin Alınması: Risklerin tamamen ortadan kaldırılması veya etkilerinin azaltılması için çeşitli önlemler alınır. 5. Uygulamanın İzlenmesi: Alınan önlemlerin etkinliği düzenli olarak izlenir ve gerekli düzeltici ve önleyici işlemler yapılır. 6. Eğitim ve Bilinçlendirme: Çalışanlar, tehlikeler konusunda eğitilerek güvenlik prosedürleri konusunda bilinçlendirilir. 7. Gözden Geçirme: Risk değerlendirme süreci, belirli aralıklarla güncellenir ve gerekli güncellemeler yapılır. Risk değerlendirmesi, iş sağlığı ve güvenliği uzmanı tarafından yapılmalıdır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler, tehlike sınıfına göre değişiklik gösterebilir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre tehlike sınıfları şunlardır: Çok tehlikeli. Tehlikeli. Az tehlikeli. Tehlike arz eden bazı unsurlar: Kimyasal tehlikeler. Fiziksel tehlikeler. Mekanik tehlikeler. Kişisel koruyucu donanım (KKD) eksikliği. Risk değerlendirmesi eksikliği. İşverenler, bu tehlikeleri belirlemek ve minimize etmek için gerekli önlemleri almak zorundadır.
    5 kaynak

    Çalışanların kişisel koruyucu önlemlerin alınması nedir?

    Çalışanların kişisel koruyucu önlemlerin alınması, onları iş yerindeki çeşitli tehlikelerden korumak için kullanılan ekipman ve önlemlerin uygulanması anlamına gelir. Kişisel koruyucu önlemler şunları içerir: Bireysel Koruyucu Donanımlar (KKD). Ergonomik düzenlemeler. Eğitim ve bilinçlendirme. Bu önlemler, iş kazalarını minimize eder ve güvenli bir çalışma ortamı yaratır.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu donanımların işyerinde kullanımı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

    Yanlış ifade: D) Kişisel koruyucu donanımlar, istisnai ve özel koşullar dahil, sadece amacına uygun olarak kullanılır. Açıklama: Kişisel koruyucu donanımlar, istisnai ve özel koşullar hariç, sadece amacına uygun olarak kullanılmalıdır. Doğru ifadeler: A) İşveren, kişisel koruyucu donanımları hangi risklere karşı kullanacağı konusunda çalışanı bilgilendirir. B) İşveren, kişisel koruyucu donanımların kullanımı konusunda uygulamalı olarak eğitim verilmesini sağlar. C) Kişisel koruyucu donanımlar, işveren tarafından ücretsiz verilir. E) Kişisel koruyucu donanımlar, çalışanların kolayca erişebilecekleri yerlerde ve yeterli miktarlarda bulundurulur.
    5 kaynak