• Buradasın

    İş yerinde koruyucu malzeme kullanmamak hangi risklere yol açar?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş yerinde koruyucu malzeme kullanmamak, çeşitli risklere yol açar:
    1. Yaralanmalar ve Can Kayıpları: Koruyucu ekipmanların ihmal edilmesi, kimyasal yanıklar, solunum problemleri, görme ve işitme kaybı gibi ciddi yaralanmalara neden olabilir 23.
    2. İş Kazaları: Emniyetsiz yükleme, aşırı iş yükü ve yanlış yöntem kullanımı gibi durumlar iş kazalarını tetikleyebilir 1.
    3. Yasal Sorumluluklar: İşverenler, yasal yükümlülüklerini yerine getirmedikleri için cezai sorumluluklarla karşı karşıya kalabilirler 15.
    4. İtibar Kaybı: İş güvenliği ihlalleri, işletmenin itibarını zedeleyebilir ve müşteri kayıplarına yol açabilir 1.
    5. Maddi Kayıplar: İş kazaları, maddi kayıplara, sigorta primlerinin artmasına ve iş sürekliliğinin bozulmasına neden olabilir 15.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. onlineisg.tr
        1
      2. surmenosgb.com.tr
        2
      3. ceis.org.tr
        3
      4. yunus.hacettepe.edu.tr
        4
      5. sigortafirmasi.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Çalışanların kişisel koruyucu önlemlerin alınması nedir?

    Çalışanların kişisel koruyucu önlemlerin alınması, onları iş yerindeki çeşitli tehlikelerden korumak için kullanılan ekipman ve önlemlerin uygulanması anlamına gelir. Kişisel koruyucu önlemler şunları içerir: Bireysel Koruyucu Donanımlar (KKD). Ergonomik düzenlemeler. Eğitim ve bilinçlendirme. Bu önlemler, iş kazalarını minimize eder ve güvenli bir çalışma ortamı yaratır.
    5 kaynak

    Kişisel koruyucu donanımların işyerinde kullanımı ile ilgili aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

    Kişisel koruyucu donanımların işyerinde kullanımı ile ilgili olarak aşağıdakilerden "istisnai ve özel koşullar uygun olmalı" ifadesi yanlıştır. Doğru ifade, kişisel koruyucu donanımların "sadece amacına uygun olarak kullanılması" gerektiğidir.
    5 kaynak

    İş güvenliği risk takibi nasıl yapılır?

    İş güvenliği risk takibi şu adımlarla yapılır: 1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İşyerindeki fiziksel, kimyasal, biyolojik ve ergonomik riskler gibi tüm potansiyel tehlikeler tespit edilir. 2. Olasılık ve Ciddiyetin Değerlendirilmesi: Her bir tehlikenin gerçekleşme olasılığı ve ortaya çıkarabileceği sonuçların ciddiyeti analiz edilir. 3. Risk Matrisi Kullanımı: Risklerin şiddetini belirlemek ve önceliklendirmek için risk matrisi kullanılır. 4. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi: Tehlikelerin işyeri yaralanmalarına neden olmasını önlemek için kontrol önlemleri belirlenir. 5. Riskin Belirlenmesi: Kontrol önlemleri uygulandıktan sonra, görevin tamamlanması için kalan risk seviyesi belirlenir. 6. Analizin İletilmesi: Analiz, çalışanlar ve yöneticilerle paylaşılır, geri bildirim alınır ve kontrol önlemlerinin uygulanabilirliği değerlendirilir. 7. Düzenli Gözden Geçirme: Yeni riskler ortaya çıkabileceği için risk değerlendirme süreci belirli aralıklarla gözden geçirilir ve gerekli güncellemeler yapılır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği istenmeyen olay nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bağlamında istenmeyen olay, iş kazası olarak tanımlanır. İş kazası, işin yapımı ve yürütülmesi sırasında meydana gelen, ölüm, hastalık, yaralanma, zarar veya hasara sebebiyet veren beklenmedik ve önceden planlanmamış bir olaydır.
    5 kaynak

    İş hijyeninde hangi tehlikeler önlenir?

    İş hijyeninde önlenen tehlikeler şunlardır: 1. Kimyasal Tehlikeler: Kimyasal maddelerin solunum yoluyla veya ciltle temasa geçtiğinde neden olduğu sağlık sorunları. 2. Biyolojik Tehlikeler: Mikrobiyolojik ve biyolojik maddelerle çalışma sırasında ortaya çıkan riskler. 3. Fiziksel Tehlikeler: Gürültü, titreşim ve ışık kirliliği gibi fiziksel etkenler. 4. Ergonomik Tehlikeler: Uzun süre oturmaktan kaynaklanan bel ve sırt problemleri gibi ergonomik sorunlar. 5. Psikolojik Tehlikeler: Stres, depresyon ve tükenmişlik sendromu gibi psikolojik rahatsızlıklar.
    5 kaynak

    KKD kullanmayan işçiye tutanak tutulur mu?

    Evet, KKD kullanmayan işçiye tutanak tutulur. Kişisel Koruyucu Donanımların (KKD) kullanılmaması durumunda, işveren tarafından tutanak düzenlenerek bu durum kayıt altına alınmalıdır. Tutanakta, ilgili prosedüre atıf yapılmalı, çalışana teslim edilen zimmet formu tarihi ve kayıt numarası belirtilmeli, ayrıca çalışan temsilcisinin bilgi ve imzası alınmalıdır.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği açısından tehlike arz edenler iki ana kategoriye ayrılır: tehlikeli hareketler ve davranışlar ile tehlikeli durumlar. Tehlikeli hareketler ve davranışlar şunlardır: - Makine koruyucularını çıkarmak; - Tehlikeli hızla çalışmak; - Görevi dışında veya yetkin olmadığı bir işi yapmak; - İş disiplinine uymamak; - İşe uygun makine ve el aleti kullanmamak; - Kişisel koruyucuları kullanmamak; - Ehliyetsiz ve tehlikeli hızda araç kullanmak; - İş sırasında çalışma arkadaşlarıyla şakalaşmak; - İş sırasında cep telefonu ile konuşmak; - İş sırasında yiyecek yemek, içecek veya sigara içmek. Tehlikeli durumlar ise şunlardır: - Güvensiz ve sağlıksız çevre koşulları; - Topraklanmamış elektrik manikaları; - Periyodik bakım ve kontrolü yapılmamış iş ekipmanları; - Tehlikeli yükseklikte istifleme; - Kapatılmamış boşluklar; - İşyeri düzensizliği; - Koruyucu donanımı işyeri tarafından çıkarılmış makine tezgâhlar; - İşe uygun olmayan işçi çalıştırılması.
    5 kaynak