• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği resmi gazetede yayınlandı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili düzenlemeler resmi gazetede yayınlanmıştır.
    • 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 30 Haziran 2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştır 24.
    • İş Sağlığı ve Güvenliğine İlişkin İşyeri Tehlike Sınıfları Tebliği, 26 Aralık 2012 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanmıştır 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. resmigazete.gov.tr
        1
      2. isguvenligi.net
        2
      3. teftis.ktb.gov.tr
        3
      4. tdb.org.tr
        4
      5. agdenetim.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği nedir kısaca özet?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçilerin çalışma ortamında sağlıklarını ve güvenliklerini korumak için alınan önlemler ve uygulamalar bütünüdür.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi, işverenin çalışanlarına yönelik iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirme ve taahhütlerini içeren belgedir. Bu bildirgede yer alması gereken bazı hususlar şunlardır: Çalışanların sağlık ve güvenlik riskleri hakkında bilgilendirme. Yasal hak ve sorumluluklar. Acil durum planları. Eğitim ve talimatlar.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi, iş yerlerinde tehlikeleri belirlemek ve riskleri azaltmak için yapılması gereken kontrolleri içeren bir listedir. Bu kontrol listesinde yer alabilecek bazı başlıklar şunlardır: Tehlikeli maddelerin depolanması ve kullanımı. Kişisel koruyucu donanım (KKD). İş ekipmanlarının bakımı. Çalışma ortamının düzenlenmesi. Acil durumlar. Kontrol listesi, iş yerinin özelliklerine, yapılan işin niteliğine ve kullanılan teknolojiye göre değişiklik gösterebilir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi, işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla yerine getirmesi gereken yükümlülükleri içerir. Bu sistem şu şekilde özetlenebilir: 1. Risk Değerlendirmesi: İşveren, işyerindeki potansiyel riskleri belirler ve bu riskleri değerlendirmek üzere analizler yapar. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli eğitimleri verir ve onları işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirir. 3. Kişisel Koruyucu Donanım: İşveren, çalışanların iş kazalarına karşı korunmaları için gerekli kişisel koruyucu donanımları sağlar. 4. Sağlık Gözetimi: İşveren, çalışanların sağlık durumlarını izler ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli sağlık gözetimlerini yapar. 5. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlar için planlar hazırlar ve çalışanların bu planlar hakkında bilgilendirilmesini sağlar. 6. Koordinasyon: İşveren, işyerinde birden fazla işveren varsa, iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyonu sağlar. İşverenler, bu yükümlülükleri yerine getirmedikleri takdirde idari, cezai ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kamu kurumlarında nasıl uygulanır?

    Kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yürütülmektedir. Bu uygulamalar şunlardır: 1. İş Güvenliği Profesyonelleri: Tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli görevlendirilmesi zorunludur. 2. Risk Değerlendirmesi: İşyerinde var olan tehlikelerin belirlenmesi ve risk analizinin yapılması gereklidir. 3. Çalışan Eğitimleri: Tüm çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verilmelidir. 4. Sağlık Gözetimi: Çalışanların periyodik sağlık kontrolleri yapılmalıdır. 5. Acil Durum Planları: Acil durum eylem planları hazırlanmalıdır. 6. İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları: İş sağlığı ve güvenliği kurulları oluşturulmalıdır. Bu uygulamalar, kamu kurumlarının daha güvenli bir çalışma ortamı oluşturmasını ve iş kazalarını önlemeyi hedeflemektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği tüzüğü ne zaman yürürlüğe girdi?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, 9 Aralık 2003 tarihinde yürürlüğe girmiştir.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği İşyeri Hekimi Yönetmeliği, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimlerini düzenleyen bir yönetmeliktir. Yönetmeliğin bazı önemli maddeleri: Görevler: İşyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimi, çalışma ortamının gözetimi, ergonomik ve psikososyal risklerin değerlendirilmesi gibi görevleri yerine getirir. Yetkiler: Hayati tehlike arz eden durumlarda işin durdurulması için işverene başvurma yetkisi vardır. Çalışma Süreleri: Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde çalışan başına ayda en az 5 dakika, tehlikeli sınıfta yer alanlarda ise en az 10 dakika görev yapar. Belgelendirme: İşyeri hekimliği belgesi, işyeri hekimliği eğitim programını tamamlayan ve sınavda başarılı olan hekimlere verilir. İşverenin Yükümlülükleri: İşverenler, işyerlerinde sağlık birimi kurmak ve gerekli donanım ile personeli temin etmekle yükümlüdür.
    5 kaynak