• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği resmi gazetede yayınlandı mı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Evet, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili bazı düzenlemeler Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.
    Örneğin, 5 Mart 2025 tarihli Resmî Gazete'de "Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik" yayımlanmıştır 1. Ayrıca, 9 Ocak 2025 tarihinde Büyük Millet Meclisinde görüşülerek kabul edilen "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun" da 15 Ocak 2025 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir 5.
    Resmi Gazete'de yayımlanan düzenlemelere ulaşmak için resmigazete.gov.tr adresi ziyaret edilebilir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği bildirgesi, çalışanların iş yerinde karşılaşabilecekleri tehlikeler ve riskler hakkında bilgilendirilmesini sağlayan bir belgedir. Bu belge, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi ve çalışanların güvenliğini sağlaması için gereklidir. İş sağlığı ve güvenliği bildirgesinin bazı unsurları: Çalışanların bilgilendirilmesi: İşverenler, çalışanları iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuat ve teknik gelişmeler hakkında bilgilendirir. Risk değerlendirmesi: Çalışanların maruz kalabileceği risklerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi. Eğitim ve talimatlar: Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri alması ve gerekli talimatların verilmesi. Acil durum planları: Yangın, patlama gibi acil durumlar için planların hazırlanması. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş sağlığı ve güvenliği bildirgesinin hazırlanmasını ve uygulanmasını düzenler.

    İş sağlığı ve güvenliği nedir kısaca özet?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçilerin çalışma ortamında sağlıklarını ve güvenliklerini korumak için alınan önlemler ve uygulamalar bütünüdür.

    İş sağlığı ve güvenliği tüzüğü ne zaman yürürlüğe girdi?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği, 9 Aralık 2003 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

    İş sağlığı ve güvenliği işyeri hekimi yönetmeliği nedir?

    İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevli işyeri hekimlerinin ve diğer sağlık personelinin nitelikleri, belgelendirilmeleri, eğitimleri, görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Kapsamı: 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan işyerleri; Eğitim kurumlarını kapsar. Dayanağı: 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nun ilgili maddeleri; 9/1/1985 tarihli ve 3146 sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun'un ilgili maddeleri. Yönetmeliğe göre, işyeri hekimleri, çalışanların sağlık gözetimini yapmak, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverene rehberlik etmek ve gerekli durumlarda meslek hastalığı ön tanısı koydukları vakaları ilgili sağlık hizmeti sunucularına sevk etmek gibi görevler üstlenir.

    İş sağlığı ve güvenliği kamu kurumlarında nasıl uygulanır?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kamu kurumlarında şu şekilde uygulanır: Risk değerlendirmesi: Kamu kurumları, risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür. Eğitimler: Çalışanların işe başlamadan önce, çalışma yeri veya iş değişikliğinde, iş ekipmanının değişmesi hâlinde veya yeni teknoloji uygulanması durumunda eğitim alması sağlanır. İş sağlığı ve güvenliği kurulları: 50 ve daha fazla çalışan çalıştıran kamu kurumlarında iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturulur. Sağlık gözetimi: Çalışanların sağlıklarının korunması ve olumsuzlukların takip edilerek tedavi edilmesi için sağlık gözetimi yapılır. Acil durum planları: Kamu kurumlarında acil durum planları hazırlanır. Bu uygulamalar, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir. Ayrıca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü tarafından kamu kurumlarında İSG uygulamalarını desteklemek amacıyla çeşitli rehberler ve platformlar oluşturulmaktadır.

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği işveren sistemi, işverenlerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak amacıyla yerine getirmesi gereken yükümlülükleri içerir. Bu sistem şu şekilde özetlenebilir: 1. Risk Değerlendirmesi: İşveren, işyerindeki potansiyel riskleri belirler ve bu riskleri değerlendirmek üzere analizler yapar. 2. Eğitim ve Bilgilendirme: İşveren, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli eğitimleri verir ve onları işyerindeki tehlikeler hakkında bilgilendirir. 3. Kişisel Koruyucu Donanım: İşveren, çalışanların iş kazalarına karşı korunmaları için gerekli kişisel koruyucu donanımları sağlar. 4. Sağlık Gözetimi: İşveren, çalışanların sağlık durumlarını izler ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için gerekli sağlık gözetimlerini yapar. 5. Acil Durum Planları: İşveren, acil durumlar için planlar hazırlar ve çalışanların bu planlar hakkında bilgilendirilmesini sağlar. 6. Koordinasyon: İşveren, işyerinde birden fazla işveren varsa, iş sağlığı ve güvenliği konularında koordinasyonu sağlar. İşverenler, bu yükümlülükleri yerine getirmedikleri takdirde idari, cezai ve hukuki yaptırımlarla karşı karşıya kalabilirler.

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi nedir?

    İş sağlığı ve güvenliği kontrol listesi, iş yerlerinde sağlık ve güvenlik açısından yapılması gereken kontrollerin ve bu kontrollerin sonuçlarının kaydedildiği listedir. Bu kontrol listesi, aşağıdaki unsurları içerebilir: Teknik kontroller. Sağlık kontrolleri. Organizasyonel kontroller. İş sağlığı ve güvenliği kontrol listeleri, iş kazalarını önlemek ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uyumu sağlamak için düzenli olarak yapılmalıdır.