• Buradasın

    İş sağlığı ve güvenliği kurulunda sekreteryadan kim sorumludur?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş sağlığı ve güvenliği kurulunda sekreterya görevinden iş güvenliği uzmanı sorumludur 12.
    Eğer iş güvenliği uzmanı tam zamanlı çalışmıyorsa, sekreterya görevini insan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi yürütür 3.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. yol-is.org.tr
        1
      2. resmigazete.gov.tr
        2
      3. mevzuat.gov.tr
        3
      4. generalosgb.com
        4
      5. isgkurslari.com
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş sağlığı ve güvenliği kanunu nedir?

    6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen bir mevzuattır. Kanunun bazı önemli maddeleri: - İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi: Bütün işyerlerinde bu uzman personel görev yapacak. - Risk değerlendirmesi: İşyerlerinde risk değerlendirmesi yapılacak ve bu çalışmalar periyodik olarak yenilenecek. - Sağlık taraması: Çalışanlar işe girişlerinde, iş değişikliklerinde, iş kazası ve meslek hastalığı sonrası sağlık taramasına tabi tutulacak. - Acil durum planları: İşverenler, acil durumlar için önceden plan hazırlayacak ve tatbikatlar yapacak. - Çalışanların bilgilendirilmesi: İşveren, tüm çalışanlarını iş sağlığı ve güvenliği ile çalışma hayatına dair hak ve sorumlulukları hakkında bilgilendirecek. - Çalışmaktan kaçınma hakkı: Çalışanlar, ciddi ve yakın tehlikeyle karşı karşıya kaldıklarında çalışmaktan kaçınma hakkını kullanabilecek.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği ne iş yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), çalışanların sağlığını korumayı ve iş kazalarını önlemeyi amaçlayan bir dizi hizmet sunar. Bu hizmetler şunlardır: 1. İşyeri Hekimi Hizmeti: Çalışanların sağlık kontrollerini yapar, işe giriş muayeneleri ve periyodik sağlık kontrolleri gerçekleştirir. 2. İş Güvenliği Uzmanı Hizmeti: İş yerindeki tehlikeleri analiz eder, güvenlik önlemlerini belirler ve riskleri minimize eder. 3. Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki mevcut ve potansiyel riskleri belirleyerek önleyici tedbirler alır. 4. İş Güvenliği Eğitimi: Çalışanlara iş güvenliği konusunda bilinç kazandırmak için eğitimler verir. Ayrıca, acil durum planları, yangınla mücadele ve ilk yardım gibi konularda da çalışmalar yürütür.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kurulu yapısı görevleri ve üyeleri nelerdir?

    İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu (İSGK) Yapısı, Görevleri ve Üyeleri: Yapı: 6331 sayılı kanuna göre, 6 aydan fazla süren ve 50 veya daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde İSGK kurulması zorunludur. Görevler: İSGK, iş sağlığı ve güvenliği konularında çalışanlara yol gösterir ve aşağıdaki görevleri yerine getirir: - İş yerine uygun iç yönerge taslağı hazırlar. - İş kazalarını ve meslek hastalıklarını araştırır, tedbirleri belirler. - Eğitim programlarını planlar ve uygular. - Bakım ve onarım çalışmalarında güvenlik tedbirlerini planlar ve kontrol eder. - Yıllık rapor hazırlar ve çalışmaları değerlendirir. Üyeler: İSGK şu kişilerden oluşur: - İşveren veya işveren vekili. - İş güvenliği uzmanı (kurul sekreteri). - İşyeri hekimi. - İnsan kaynakları, personel, sosyal işler veya idari ve mali işleri yürütmekle görevli bir kişi. - Varsa sivil savunma uzmanı. - Formen, ustabaşı veya usta. - Çalışan temsilcisi ve baş temsilci (eğer birden fazla temsilci varsa).
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği nedir kısaca özet?

    İş sağlığı ve güvenliği (İSG), işçilerin çalışma ortamında sağlıklarını ve güvenliklerini korumak için alınan önlemler ve uygulamalar bütünüdür.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliğinde çalışanların sorumlulukları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliğinde çalışanların sorumlulukları şunlardır: 1. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak: Çalışanlar, işverenin belirlediği kurallara ve prosedürlere uymak zorundadır. 2. Kişisel koruyucu ekipmanları kullanmak: İşverenin sağladığı kişisel koruyucu donanımları doğru şekilde kullanmak. 3. Güvenlik talimatlarına uymak: İşyerindeki güvenlik talimatlarına titizlikle uymak, yangın güvenliği, ilk yardım gibi konularda verilen talimatlara uymak. 4. Tehlikeleri bildirmek: İşyerinde fark edilen tehlikeleri veya güvensiz durumları hemen işverene veya ilgili yöneticilere bildirmek. 5. İş kazalarını ve meslek hastalıklarını bildirmek: İş kazalarını veya meslek hastalıklarını işverene veya ilgili makamlara bildirmek. 6. Acil durum eylemi: Acil durumlarda işyeri prosedürlerine uygun şekilde hareket etmek. 7. İş hijyeni ve temizlik: İş hijyeni ve temizlik kurallarına uyum göstermek. 8. Eğitimlere katılmak: İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmak ve bu eğitimlerde edinilen bilgileri uygulamak.
    5 kaynak

    İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren sorumlulukları nelerdir?

    İş sağlığı ve güvenliği kanununa göre işveren sorumlulukları şunlardır: 1. Çalışanların Sağlık ve Güvenliğini Sağlama: İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli her türlü tedbiri almakla yükümlüdür. 2. Risk Değerlendirmesi Yapma: İş yerinde düzenli olarak risk değerlendirmesi yapmak ve olası tehlikeleri belirlemek zorundadır. 3. İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Verme: Çalışanlara belirli periyotlarla iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermek zorundadır. 4. İş Güvenliği Uzmanı ve İşyeri Hekimi Görevlendirme: İş yerinin tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmek zorundadır. 5. İş Kazalarını ve Meslek Hastalıklarını Bildirme: İş kazalarını ve meslek hastalıklarını yasal süre içinde bildirmek zorundadır. 6. Kişisel Koruyucu Donanım (KKD) Sağlama: Çalışanlara baret, gözlük, eldiven gibi kişisel koruyucu donanımları ücretsiz olarak sağlamak zorundadır. 7. Acil Durum Planları ve Tatbikatlar Düzenleme: Yangın, deprem gibi acil durumlar için önceden plan hazırlamak ve çalışanları bilgilendirmekle yükümlüdür. 8. Çalışan Temsilcisi Atama: 50 ve daha fazla çalışanı bulunan iş yerlerinde, çalışanların haklarını koruyacak bir çalışan temsilcisi atanması gerekmektedir.
    5 kaynak

    İş sağlığı güvenliğinde sonuç olarak çalışmaları kim yapar?

    İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında sonuç olarak çalışmaları işveren yapar. İşveren, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür ve bu çerçevede aşağıdaki görevleri yerine getirir: - Mesleki risklerin önlenmesi için tedbirler almak; - Risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmak; - İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini sunmak; - Acil durum planları hazırlamak ve uygulamak.
    5 kaynak