4857 sayılı iş kanunu 28. madde çalışma belgesi nasıl alınır?
4857 sayılı İş Kanunu'nun 28. maddesine göre çalışma belgesi almak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Talep: İşten ayrılan çalışan, işverenine çalışma belgesi talebini sözlü veya yazılı olarak iletmelidir. 2. Hazırlık: İşveren, talebi aldıktan sonra mümkün olan en kısa sürede çalışma belgesini hazırlayarak çalışana teslim etmelidir. 3. İçerik: Çalışma belgesi, çalışanın adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, doğum tarihi ve yeri, sigorta sicil numarası gibi bilgileri ve işverenin unvanı, adresi gibi bilgilerini içermelidir. 4. İmza ve Kaşe: Belgenin sonunda işverenin kaşesi ve imzası, çalışanın adı, soyadı ve imzası bulunmalıdır. Çalışma belgesi yalnızca eski işverenden alınabilir ve e-Devlet gibi dijital platformlardan temin edilemez.
4857 sayılı iş kanunu 28. madde çalışma belgesi nasıl alınır?