• Gündem
  • Alışveriş
  • Finans
  • YaCevap
  • Seyahat
  • Video
  • Görsel
  • Ana Sayfa
  • Teknoloji
  • Psikoloji ve İlişkiler
  • Bilim ve Eğitim
  • Yemek
  • Kültür ve Sanat
  • Filmler ve Diziler
  • Ekonomi ve Finans
  • Oyun
  • Spor
  • Güzellik ve Moda
  • Faydalı İpuçları
  • Otomobil
  • Hukuk
  • Seyahat
  • Hayvanlar ve doğa
  • Sağlık
  • Diğer
  • Buradasın
    • YaCevap ›
    • Hukuk ›

    İş Kanunu madde 70 nedir?

    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #ÇalışmaSaatleri
    • #Yönetmelik

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş Kanunu'nun 70. maddesi, hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri ile ilgilidir 13.
    Bu maddeye göre, genel olarak bir işyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra yapılması gereken bu tür işler için işin düzenlenmesi ile ilgili hükümlerden hangilerinin uygulanmayacağı veya ne gibi değişik şartlar ve usullerle uygulanacağı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikte gösterilir 13.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. turkhukuksitesi.com
        1
      2. tr.wikisource.org
        2
      3. bolgegundem.com.tr
        3
      4. app.e-uyar.com
        4
      5. iskanunu.com
        5

    • Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri nelerdir?

    • Hazırlama, tamamlama ve temizlik işleri hangi sektörlerde yaygındır?

    • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yönetmeliği neleri kapsar?

    • Daha fazla bilgi

    Konuyla ilgili materyaller

    İş kanunu 64 ve 63 maddeleri arasındaki fark nedir?

    4857 sayılı İş Kanunu'nun 64. ve 63. maddeleri arasındaki temel farklar şunlardır: Madde 63: Genel bakımdan çalışma süresini düzenler ve haftada en çok 45 saat olduğunu belirtir. Madde 64: Ara dinlenmelerini düzenler ve çalışma süresinin ortalama bir zamanda işçilere verilecek dinlenme sürelerini belirler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    • #ÇalışmaSüresi
    5 kaynak

    İş kanununa göre 3 temel madde nedir?

    4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş hayatının temel maddeleri şunlardır: 1. İş Sözleşmelerinin Feshi: İşçinin veya işverenin iş sözleşmesini feshetme koşulları ve ihbar süreleri belirlenir. 2. İşçinin Hakları: İşçinin ücret, doğum izni, ayrımcılık yasağı gibi hakları ve işverenin bu haklara uyma yükümlülükleri düzenlenir. 3. İşverenin Hakları: İşverenin iş disiplinini sağlama, haklı nedenlerle iş sözleşmesini feshetme ve işçileri koruma hakları tanımlanır.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #İşKanunu
    • #İşSözleşmesi
    5 kaynak

    İş kanunu mevzuatları nelerdir?

    İş Kanunu ve ilgili mevzuatları şunlardır: 1. 4857 Sayılı İş Kanunu: Türkiye'de işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen temel yasadır. 2. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İş sağlığı ve güvenliği konularını düzenler. 3. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendikal haklarını ve toplu iş sözleşmesi yapma haklarını düzenler. 4. 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu: İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünü düzenler. 5. Diğer Yönetmelikler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan, iş sağlığı, işçi hakları ve çalışma koşulları ile ilgili çeşitli yönetmelikler.
    • #Hukuk
    • #İşHukuku
    • #Mevzuat
    • #İşKanunu
    5 kaynak
  • Yazeka nedir?
Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.
  • © 2025 Yandex
  • Gizlilik politikası
  • Kullanıcı sözleşmesi
  • Hata bildir
  • Şirket hakkında
{"2ed30":{"state":{"logoProps":{"url":"https://yandex.com.tr"},"formProps":{"action":"https://yandex.com.tr/search","searchLabel":"Bul"},"services":{"activeItemId":"answers","items":[{"url":"https://yandex.com.tr/gundem","title":"Gündem","id":"agenda"},{"url":"https://yandex.com.tr/shopping","title":"Alışveriş","id":"shopping"},{"url":"https://yandex.com.tr/finance","title":"Finans","id":"finance"},{"url":"https://yandex.com.tr/yacevap","title":"YaCevap","id":"answers"},{"url":"https://yandex.com.tr/travel","title":"Seyahat","id":"travel"},{"url":"https://yandex.com.tr/video/search?text=popüler+videolar","title":"Video","id":"video"},{"url":"https://yandex.com.tr/gorsel","title":"Görsel","id":"images"}]},"userProps":{"loggedIn":false,"ariaLabel":"Menü","plus":false,"birthdayHat":false,"child":false,"isBirthdayUserId":true,"className":"PortalHeader-User"},"userIdProps":{"flag":"skin","lang":"tr","host":"yandex.com.tr","project":"neurolib","queryParams":{"utm_source":"portal-neurolib"},"retpath":"https%3A%2F%2Fyandex.com.tr%2Fyacevap%2Fc%2Fhukuk%2Fq%2Fis-kanunu-madde-70-nedir-633784546%3Flr%3D213%26ncrnd%3D96587","tld":"com.tr"},"suggestProps":{"selectors":{"form":".HeaderForm","input":".HeaderForm-Input","submit":".HeaderForm-Submit","clear":".HeaderForm-Clear","layout":".HeaderForm-InputWrapper"},"suggestUrl":"https://yandex.com.tr/suggest/suggest-ya.cgi?show_experiment=222&show_experiment=224","deleteUrl":"https://yandex.com.tr/suggest-delete-text?srv=web&text_to_delete=","suggestPlaceholder":"Yapay zeka ile bul","platform":"desktop","hideKeyboardOnScroll":false,"additionalFormClasses":["mini-suggest_theme_tile","mini-suggest_overlay_tile","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_prevent-empty_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_personal_yes","mini-suggest_type-icon_yes","mini-suggest_rich_yes","mini-suggest_overlay_dark","mini-suggest_large_yes","mini-suggest_copy-fact_yes","mini-suggest_clipboard_yes","mini-suggest_turboapp_yes","mini-suggest_expanding_yes","mini-suggest_affix_yes","mini-suggest_carousel_yes","mini-suggest_traffic_yes","mini-suggest_re-request_yes","mini-suggest_source_yes","mini-suggest_favicon_yes","mini-suggest_more","mini-suggest_long-fact_yes","mini-suggest_hide-keyboard_yes","mini-suggest_clear-on-submit_yes","mini-suggest_focus-on-change_yes","mini-suggest_short-fact_yes","mini-suggest_app_yes","mini-suggest_grouping_yes","mini-suggest_entity-suggest_yes","mini-suggest_redesigned-navs_yes","mini-suggest_title-multiline_yes","mini-suggest_type-icon-wrapped_yes","mini-suggest_fulltext-highlight_yes","mini-suggest_fulltext-insert_yes","mini-suggest_lines_multi"],"counter":{"service":"neurolib_com_tr_desktop","url":"//yandex.ru/clck/jclck","timeout":300,"params":{"dtype":"stred","pid":"0","cid":"2873"}},"noSubmit":false,"formAction":"https://yandex.com.tr/search","tld":"com.tr","suggestParams":{"srv":"serp_com_tr_desktop","wiz":"TrWth","yu":"3053376531755199797","lr":213,"uil":"tr","fact":1,"v":4,"use_verified":1,"safeclick":1,"skip_clickdaemon_host":1,"rich_nav":1,"verified_nav":1,"rich_phone":1,"use_favicon":1,"nav_favicon":1,"mt_wizard":1,"history":1,"nav_text":1,"maybe_ads":1,"icon":1,"hl":1,"n":10,"portal":1,"platform":"desktop","mob":0,"extend_fw":1,"suggest_entity_desktop":"1","entity_enrichment":"1","entity_max_count":"5"},"disableWebSuggest":false},"context":{"query":"","reqid":"1755199902089268-11766606204958084135-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-144-BAL","lr":"213","aliceDeeplink":"{\"text\":\"\"}"},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2ed3w01-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header"},"2ed31":{"state":{"links":[{"id":"main","url":"/yacevap","title":"Ana Sayfa","target":"_self"},{"id":"technologies","url":"/yacevap/c/teknoloji","title":"Teknoloji","target":"_self"},{"id":"psychology-and-relationships","url":"/yacevap/c/psikoloji-ve-iliskiler","title":"Psikoloji ve İlişkiler","target":"_self"},{"id":"science-and-education","url":"/yacevap/c/bilim-ve-egitim","title":"Bilim ve Eğitim","target":"_self"},{"id":"food","url":"/yacevap/c/yemek","title":"Yemek","target":"_self"},{"id":"culture-and-art","url":"/yacevap/c/kultur-ve-sanat","title":"Kültür ve Sanat","target":"_self"},{"id":"tv-and-films","url":"/yacevap/c/filmler-ve-diziler","title":"Filmler ve Diziler","target":"_self"},{"id":"economics-and-finance","url":"/yacevap/c/ekonomi-ve-finans","title":"Ekonomi ve Finans","target":"_self"},{"id":"games","url":"/yacevap/c/oyun","title":"Oyun","target":"_self"},{"id":"sport","url":"/yacevap/c/spor","title":"Spor","target":"_self"},{"id":"beauty-and-style","url":"/yacevap/c/guzellik-ve-moda","title":"Güzellik ve Moda","target":"_self"},{"id":"useful-tips","url":"/yacevap/c/faydali-ipuclari","title":"Faydalı İpuçları","target":"_self"},{"id":"auto","url":"/yacevap/c/otomobil","title":"Otomobil","target":"_self"},{"id":"law","url":"/yacevap/c/hukuk","title":"Hukuk","target":"_self"},{"id":"travel","url":"/yacevap/c/seyahat","title":"Seyahat","target":"_self"},{"id":"animals-and-nature","url":"/yacevap/c/hayvanlar-ve-doga","title":"Hayvanlar ve doğa","target":"_self"},{"id":"health","url":"/yacevap/c/saglik","title":"Sağlık","target":"_self"},{"id":"other","url":"/yacevap/c/diger","title":"Diğer","target":"_self"}],"activeLinkId":"law","title":"Kategoriler","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2ed3w02-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"header-categories"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"header-categories"},"2ed32":{"state":{"tld":"com.tr","markdown":"**İş Kanunu'nun 70. maddesi**, **hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri** ile ilgilidir [```1```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=1212)[```3```](https://www.bolgegundem.com.tr/4857-is-kanunu-madde-70-hazirlama-tamamlama-ve-temizleme-isleri-401358h.htm).\n\nBu maddeye göre, genel olarak bir işyerinde belirli çalışma saatlerinden önce veya sonra yapılması gereken bu tür işler için işin düzenlenmesi ile ilgili hükümlerden hangilerinin uygulanmayacağı veya ne gibi değişik şartlar ve usullerle uygulanacağı, **Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanacak bir yönetmelikte** gösterilir [```1```](https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=1212)[```3```](https://www.bolgegundem.com.tr/4857-is-kanunu-madde-70-hazirlama-tamamlama-ve-temizleme-isleri-401358h.htm).","sources":[{"sourceId":1,"url":"https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=1212","title":"4857 S.lı İş Kanunu MADDE 70 - MADDE 70 Şerhleri","shownUrl":"https://www.turkhukuksitesi.com/mevzuat.php?mid=1212"},{"sourceId":2,"url":"https://tr.wikisource.org/wiki/%C4%B0%C5%9F_Kanunu/D%C3%B6rd%C3%BCnc%C3%BC_B%C3%B6l%C3%BCm","title":"İş Kanunu/Dördüncü Bölüm - Vikikaynak","shownUrl":"https://tr.wikisource.org/wiki/%C4%B0%C5%9F_Kanunu/D%C3%B6rd%C3%BCnc%C3%BC_B%C3%B6l%C3%BCm"},{"sourceId":3,"url":"https://www.bolgegundem.com.tr/4857-is-kanunu-madde-70-hazirlama-tamamlama-ve-temizleme-isleri-401358h.htm","title":"4857 İş Kanunu Madde 70 - Hazırlama, Tamamlama ve...","shownUrl":"https://www.bolgegundem.com.tr/4857-is-kanunu-madde-70-hazirlama-tamamlama-ve-temizleme-isleri-401358h.htm"},{"sourceId":4,"url":"https://app.e-uyar.com/madde/index/a78e5cb4-9d08-4ced-8244-1f0c6384f173","title":"İŞ KANUNU > - İşin Düzenlenmesi > Madde 70 - Hazırlama...","shownUrl":"https://app.e-uyar.com/madde/index/a78e5cb4-9d08-4ced-8244-1f0c6384f173"},{"sourceId":5,"url":"https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2012/01/4857-sayili-is-kanunu-guncel-tam-metin-2014.pdf","title":"Güncel 4857 | İs Kanunu","shownUrl":"https://iskanunu.com/portal/wp-content/uploads/2012/01/4857-sayili-is-kanunu-guncel-tam-metin-2014.pdf"}],"isHermione":false,"headerProps":{"header":"İş Kanunu madde 70 nedir?","homeUrl":"/yacevap","categoryUrl":"/yacevap/c/hukuk","categoryTitle":"Hukuk","canUseNativeShare":false,"extralinksItems":[{"variant":"reportFeedback","reportFeedback":{"feature":"YazekaAnswers","title":"Bu yanıtta yanlış olan ne?","checkBoxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]}}],"tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/calismasaatleri","text":"#ÇalışmaSaatleri"},{"href":"/yacevap/t/yonetmelik","text":"#Yönetmelik"}]},"suggestProps":{"suggestItems":[{"id":0,"text":"Hazırlama, tamamlama ve temizleme işleri nelerdir?","url":"/search?text=Haz%C4%B1rlama%2C+tamamlama+ve+temizleme+i%C5%9Fleri&promo=force_neuro"},{"id":1,"text":"Hazırlama, tamamlama ve temizlik işleri hangi sektörlerde yaygındır?","url":"/search?text=Haz%C4%B1rlama%2C+tamamlama+ve+temizlik+i%C5%9Flerinin+yayg%C4%B1n+oldu%C4%9Fu+sekt%C3%B6rler&promo=force_neuro"},{"id":2,"text":"Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yönetmeliği neleri kapsar?","url":"/search?text=%C3%87al%C4%B1%C5%9Fma+ve+Sosyal+G%C3%BCvenlik+Bakanl%C4%B1%C4%9F%C4%B1%27n%C4%B1n+haz%C4%B1rlama%2C+tamamlama+ve+temizleme+i%C5%9Fleri+y%C3%B6netmeli%C4%9Fi&promo=force_neuro"},{"id":-1,"url":"/search?text=%C4%B0%C5%9F+Kanunu+madde+70+nedir%3F&promo=force_neuro","text":"Daha fazla bilgi"}]},"feedbackProps":{"feature":"YazekaAnswers","baseProps":{"metaFields":{"yandexuid":"3053376531755199797","reqid":"1755199902089268-11766606204958084135-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-144-BAL"}},"positiveCheckboxLabels":[{"value":"Yanıtı çok beğendim"},{"value":"Yanıtta gerekli bilgiler var"},{"value":"Kolay anlaşılır"},{"value":"Diğer"}],"negativeCheckboxLabels":[{"value":"Uygunsuz veya aşağılayıcı yanıt"},{"value":"Soruma yanıt verilmedi"},{"value":"Bilgi hataları var"},{"value":"Bilgi yetersiz"},{"value":"Bilgi güncel değil"},{"value":"Görüntüleme hataları"},{"value":"Yanıtta kullanılan kaynaklar güvenilir değil"},{"value":"Bu soru için yanıt gerekmiyor"},{"value":"Diğer"}]},"dialogStoreProps":{"baseUrl":"","baseUrlWs":""},"globalStoreProps":{"imageBackendUrl":"https://yandex.com.tr/images-apphost/image-download?cbird=171","query":"","retina":false,"avatarId":"0","isHermione":false,"isMacOS":false,"tld":"com.tr","isEmbeddedFuturis":false,"isLoggedIn":false,"brand":"yazeka","reqId":"1755199902089268-11766606204958084135-balancer-l7leveler-kubr-yp-klg-144-BAL","device":{"isIOS":false,"platform":"desktop"}},"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2ed3w03-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"question"},"2ed33":{"state":{"relatedMaterials":[{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikisource.org/wiki/%C4%B0%C5%9F_Kanunu/D%C3%B6rd%C3%BCnc%C3%BC_B%C3%B6l%C3%BCm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://emkadrone.com.tr/4857-sayili-is-kanunu-63-madde-nedir/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.turkhukuksitesi.com/makale_875.htm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tdb.org.tr/tdb/v2/ekler/Mevzuat/Is_Kanunu_23.01.2024.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://moiva.com.tr/4857-sayili-is-kanunu-64-madde-nedir/?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kanunu-64-ve-63-maddeleri-arasindaki-fark-nedir-399079079","header":"İş kanunu 64 ve 63 maddeleri arasındaki fark nedir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'nun 64. ve 63. maddeleri arasındaki temel farklar şunlardır: Madde 63: Genel bakımdan çalışma süresini düzenler ve haftada en çok 45 saat olduğunu belirtir. Madde 64: Ara dinlenmelerini düzenler ve çalışma süresinin ortalama bir zamanda işçilere verilecek dinlenme sürelerini belirler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/calismasuresi","text":"#ÇalışmaSüresi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://hukukyardimci.com/4857-sayili-is-kanunu/?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/is-kanunu-nedir-hangi-haklari-korur-h1348?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.lexpera.com.tr/mevzuat/kanunlar/is-kanunu-4857?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://tr.wikisource.org/wiki/%C4%B0%C5%9F_Kanunu/%C3%9C%C3%A7%C3%BCnc%C3%BC_B%C3%B6l%C3%BCm?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/www.marmaraisg.com/images/uploads/m/dosya/4857-is-kanunu_474T1D.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kanununa-gore-3-temel-madde-nedir-4105841330","header":"İş kanununa göre 3 temel madde nedir?","teaser":"4857 sayılı İş Kanunu'na göre iş hayatının temel maddeleri şunlardır: 1. İş Sözleşmelerinin Feshi: İşçinin veya işverenin iş sözleşmesini feshetme koşulları ve ihbar süreleri belirlenir. 2. İşçinin Hakları: İşçinin ücret, doğum izni, ayrımcılık yasağı gibi hakları ve işverenin bu haklara uyma yükümlülükleri düzenlenir. 3. İşverenin Hakları: İşverenin iş disiplinini sağlama, haklı nedenlerle iş sözleşmesini feshetme ve işçileri koruma hakları tanımlanır.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"},{"href":"/yacevap/t/issozlesmesi","text":"#İşSözleşmesi"}]},{"favicons":["https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://yildizokul.av.tr/makale/is-hukuku-kanunu-ve-calisma-mevzuati?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.eleman.net/is-rehberi/calisan-rehberi/is-kanunu-nedir-hangi-haklari-korur-h1348?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.isguvenligi.net/wp-content/uploads/mevzuat/4857_sayili_yeni_is_kanunu.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://mevzuat.gov.tr/mevzuatmetin/1.5.4857.pdf?size=16&stub=1","https://favicon.yandex.net/favicon/v2/https://www.tukder.org.tr/wp-content/uploads/2022/05/4857-Sayili-Is-Kanunu.pdf?size=16&stub=1"],"href":"/yacevap/c/hukuk/q/is-kanunu-mevzuatlari-nelerdir-3325324720","header":"İş kanunu mevzuatları nelerdir?","teaser":"İş Kanunu ve ilgili mevzuatları şunlardır: 1. 4857 Sayılı İş Kanunu: Türkiye'de işçi ve işveren ilişkilerini düzenleyen temel yasadır. 2. 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: İş sağlığı ve güvenliği konularını düzenler. 3. 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu: İşçilerin sendikal haklarını ve toplu iş sözleşmesi yapma haklarını düzenler. 4. 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu: İşçi-işveren uyuşmazlıklarının çözümünü düzenler. 5. Diğer Yönetmelikler: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından çıkarılan, iş sağlığı, işçi hakları ve çalışma koşulları ile ilgili çeşitli yönetmelikler.","tags":[{"href":"/yacevap/t/hukuk","text":"#Hukuk"},{"href":"/yacevap/t/ishukuku","text":"#İşHukuku"},{"href":"/yacevap/t/mevzuat","text":"#Mevzuat"},{"href":"/yacevap/t/iskanunu","text":"#İşKanunu"}]}],"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2ed3w04-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"related"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"related"},"2ed34":{"state":{"tld":"com.tr","isIos":false,"isQuestionPage":true,"baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2ed3w05-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"ask_question"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"ask_question"},"2ed35":{"state":{"generalLinks":[{"id":"privacy-policy","text":"Gizlilik politikası","url":"https://yandex.com.tr/legal/privacy_policy/"},{"id":"terms-of-service","text":"Kullanıcı sözleşmesi","url":"https://yandex.com.tr/legal/tos/"},{"id":"report-error","text":"Hata bildir","url":"https://forms.yandex.com.tr/surveys/13748122.01a6645a1ef15703c9b82a7b6c521932ddc0e3f7/"},{"id":"about-company","text":"Şirket hakkında","url":"https://yandex.com.tr/project/portal/contacts/"}],"copyright":{"url":"https://yandex.com.tr","currentYear":2025},"socialLinks":[{"url":"https://www.tiktok.com/@yandex.turkiye","type":"tiktok","title":"TikTok"},{"url":"https://www.youtube.com/@YandexTurkiye","type":"youtube","title":"Youtube"},{"url":"https://www.facebook.com/YandexComTr","type":"facebook","title":"Facebook"},{"url":"https://www.instagram.com/yandex__turkiye/","type":"instagram","title":"Instagram"},{"url":"https://x.com/yndxturkiye","type":"x","title":"X"}],"categoriesLink":[],"disclaimer":"Seçili sitelerdeki metinlere göre Yazeka tarafından oluşturulan yanıtlardır. Hatalar içerebilir. Önemli bilgileri kontrol ediniz.","baobab":{"parentNode":{"context":{"genInfo":{"prefix":"2ed3w06-0-1"},"ui":"desktop","service":"neurolib","fast":{"name":"neuro_library","subtype":"footer"}}}}},"type":"neuro_library","subtype":"footer"}}