• Buradasın

    İş hukuku davalarına ilişkin bilirkişi raporları örnek dilekçeler ve mevzuat ekiyle kim yazdı?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    Şentürk Dursun, "İş Hukuku Davalarına İlişkin Bilirkişi Raporları (Örnek Dilekçeler ve Mevzuat Ekiyle)" kitabının yazarıdır 125.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. 1
      2. surelikitap.com
        2
      3. hukukavm.com
        3
      4. seckin.com.tr
        4
      5. kitapmatik.com.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    Bilirkişi talep dilekçesi nereye verilir?

    Bilirkişi talep dilekçesi, ilgili mahkemenin veya kurumun bilirkişilik bölge kuruluna verilir. Bilirkişilik başvuruları, ilgilinin yerleşim yerinin veya mesleki faaliyetlerini yürüttüğü yerin bağlı olduğu bilirkişilik bölge kuruluna sadece e-devlet üzerinden UYAP Bilirkişi Portal Bilgi Sistemi’nde yer alan adımlar izlenerek yapılır.
    5 kaynak

    Bilirkişinin raporu kesin delil mi?

    Bilirkişi raporu kesin delil değildir. Hukuk Muhakemeleri Kanunu'nun 282. maddesine göre, hakim, bilirkişinin oy ve görüşünü serbestçe değerlendirir. Ancak, tespiti istenen vakıa veya değerlendirilmesi istenen sonuç hakkında, taraflarca bir kesin delil (örneğin, senet veya kesin hüküm) ibraz edilmişse, hakim, bu kesin delile uygun olarak o vakıayı (veya sonucu) mevcut kabul etmek zorundadır.
    5 kaynak

    Bilirkişi raporu hükme esas alınırsa ne olur?

    Bilirkişi raporu hükme esas alınırsa, yani mahkeme tarafından karara temel olarak kabul edilirse, şu sonuçlar doğabilir: Tazminat davası: Gerçeğe aykırı rapor nedeniyle zarar gören kişiler, Devlete karşı tazminat davası açabilir. Rücu: Devlet, ödediği tazminatı sorumlu bilirkişiye rücu eder. Hukuki değerlendirme: Bilirkişi raporu, hakim tarafından diğer delillerle birlikte serbestçe değerlendirilir, ancak hukuki nitelendirme ve değerlendirmelerde bulunamaz. Bilirkişi raporunun hükme esas alınabilmesi için, raporun denetime elverişli olacak şekilde bilgi ve belgeye dayanan gerekçe ihtiva etmesi gerekir.
    5 kaynak

    Bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi nasıl yazılır?

    Bilirkişi raporuna itiraz dilekçesi yazarken dikkat edilmesi gerekenler: Yetkili ve görevli mahkeme: Doğru mahkeme adı yazılmalıdır. Taraf bilgileri: Davacı, davalı, vekil bilgileri eksiksiz doldurulmalıdır. Konu: "Bilirkişi raporuna itiraz ve yeni bilirkişi raporu talebinden ibarettir" şeklinde belirtilmelidir. Açıklamalar: Raporun hangi yönlerinin hatalı olduğu detaylı şekilde açıklanmalıdır. Hukuki deliller: Sair hukuki deliller, tanık beyanları, resmi kayıtlar eklenmelidir. Netice-i talep: Talepler açıkça yazılmalıdır. Örnek dilekçeler aşağıdaki sitelerde bulunabilir: av-saimincekas.com; mihci.av.tr; harbiyehukuk.com. Bilirkişi raporuna itiraz sürecinde bir avukattan destek almak, hak kayıplarını önlemek açısından önemlidir.
    5 kaynak

    İş hukukunda ispat kuralları nelerdir?

    İş hukukunda ispat kuralları, iddia edilen vakıaya bağlanan hukuki sonuçtan lehine hak elde eden tarafın bu durumu ispatlamakla yükümlü olması ilkesine dayanır. İş hukukunda yaygın ispat kuralları şunlardır: 1. İş Sözleşmesinin Varlığı ve Türü: İş sözleşmesinin varlığı ve türü, işçi tarafından ispatlanmalıdır. 2. Hizmet Süresi: İşe giriş bildirgesi, Sosyal Sigortalar Kurumu kayıtları ve işyeri şahsi sicil dosyasındaki deliller, hizmet süresini ispatlamak için kullanılır. 3. Ücret: Ücretin miktarını ispat yükü işçidedir. 4. Fazla Çalışma: Fazla çalışma yaptığını iddia eden işçi, bu durumunu ispatlamakla yükümlüdür. 5. Fesih: İş sözleşmesinin feshedilme şekli ve nedenleri, feshin haklı veya geçerli bir sebebe dayanıp dayanmadığı, ilgili taraflarca ispatlanmalıdır. İşçilik alacaklarının ispatında, profesyonel bir hukuk danışmanından yardım almak sürecin etkin ve doğru bir şekilde yönetilmesi açısından önemlidir.
    5 kaynak

    Ek bilirkişi raporu nasıl hazırlanır?

    Ek bilirkişi raporu hazırlamak için aşağıdaki adımlar izlenmelidir: 1. Mahkeme Ara Kararı: Mahkeme, bilirkişi raporundaki eksiklik veya belirsizliğin tamamlanması için yeni sorular düzenleyerek ek rapor isteyebilir. 2. Raporun İçeriği: Ek bilirkişi raporu, HMK m.279/2'de belirtilen unsurları içermelidir: - Tarafların ad ve soyadları. - Bilirkişinin görevlendirildiği hususlar. - Gözlem ve inceleme konusu yapılan maddi olaylar. - Gerekçe ve varılan sonuçlar. - Raporun düzenlenme tarihi ve bilirkişi veya bilirkişilerin imzaları. 3. Hazırlık: Bilirkişi, raporunu uzmanlık alanına göre uygun yöntemlerle hazırlamalıdır. 4. Sunum: Rapor, teknik dilin yanı sıra herkesin anlayabileceği açıklıkta yazılmalı ve kullanılan terminoloji yalın ve anlamlı olmalıdır. Bilirkişi raporu hazırlama süreci karmaşık olabileceğinden, bir uzmana danışılması önerilir.
    5 kaynak

    Hükme esas alınamayacak bilirkişi raporu nedir?

    Hükme esas alınamayacak bilirkişi raporu, aşağıdaki özellikleri taşıyan raporlardır: Denetime elverişli olmaması. Hukuki değerlendirmelerde bulunması. Genel bilgi veya tecrübeyle ya da hakimlik mesleğinin gerektirdiği hukuki bilgiyle çözümlenmesi mümkün olan konularda hazırlanmış olması. Eksik veya çelişkili olması. Bu nitelikleri taşımayan bilirkişi raporları, hüküm kurmaya dayanak yapılamaz.
    5 kaynak