• Buradasın

    İş görme ve ücret ödeme borcu nedir?

    Yazeka

    Arama sonuçlarına göre oluşturuldu

    İş görme ve ücret ödeme borcu, iş hukukunda işçi ve işverenin karşılıklı yükümlülüklerindendir 13.
    İş görme borcu işçinin en temel borcudur ve işçinin, işverene karşı işini özenle ve çalışma şartlarına uyarak yapmasını ifade eder 13.
    Ücret ödeme borcu ise işverenin, işçinin iş görmesi karşılığında ona belirli bir ücret ödeme yükümlülüğünü kapsar 24. Bu ücret, iş sözleşmesinde belirlenen şartlara uygun olarak ve zamanında ödenmelidir 1.
    5 kaynaktan alınan bilgiyle göre:

      Yanıtı değerlendir

      5 kaynak

      1. isvesosyalguvenlik.com
        1
      2. ferhatkule.av.tr
        2
      3. iienstitu.com
        3
      4. acikders.ankara.edu.tr
        4
      5. slideplayer.biz.tr
        5

    Konuyla ilgili materyaller

    İş görme nedir?

    İş görme, bir kimsenin hukuken yetkili veya yükümlü olmamasına karşın başkası hesabına bir işi yapması durumunu ifade eder. Bu kavram, Türk Borçlar Kanunu'nun 526-531. maddeleri arasında düzenlenmiştir ve iki taraf arasında sözleşme ilişkisi bulunmamasına rağmen iş gören ile iş sahibi arasında borç ilişkisi doğar.
    5 kaynak

    İş görme borcuna aykırılık halleri nelerdir?

    İş görme borcuna aykırılık halleri şunlardır: 1. İşi bizzat yapmama: İşçi, işi kendisi yapmak zorundadır ve başkasına devredemez. 2. Özenle yapmama: İşçi, işini özenle yapmak zorundadır; aksi takdirde işveren zararı işçiye tazmin ettirebilir. 3. Sadakat borcuna aykırılık: İşçi, işverenin menfaatlerini korumak ve zarar verebilecek davranışlardan kaçınmak zorundadır. 4. Hesap vermekten kaçınma: İşçi, üstlendiği işin görülmesi sırasında aldığı paraları ve diğer şeyleri işverene teslim etmek ve bunlar hakkında hesap vermekle yükümlüdür. 5. Fazla çalışmaya uymama: İşçi, işverenin fazla çalışma taleplerini yerine getirmek zorundadır.
    5 kaynak

    İş görme borcunun unsurları nelerdir?

    İş görme borcunun unsurları şunlardır: 1. İşin bizzat işçi tarafından yapılması: İşçi, üstlendiği işi bizzat yerine getirmek zorundadır. 2. İşin özenle yapılması: İşçi, işini dikkatli ve titiz bir şekilde yerine getirmekle yükümlüdür. 3. İşverenin talimatlarına uyma: İşçi, işverenin ve yetkili vekillerinin verdiği emir ve talimatlara uymak zorundadır. 4. İşin ekonomik değeri olan bir faaliyet olması: İş, ekonomik değeri olan ve anayasaya, kamu düzenine ve ahlaka aykırı olmayan bir faaliyet olmalıdır.
    5 kaynak

    İşverenin ücret ödeme borcu ve ücretin korunması hangi ilkeye dayanır?

    İşverenin ücret ödeme borcu ve ücretin korunması, sosyal devlet ilkesine dayanır. Bu ilke doğrultusunda, işçinin emeğinin karşılığı olan ücretin daha iyi korunması için çeşitli yasal düzenlemeler yapılmıştır.
    5 kaynak

    İş görme borcunun başkasının menfaatine yapılması ne demek?

    İş görme borcunun başkasının menfaatine yapılması, vekâletsiz iş görme durumunda, bir kişinin başkasının işini vekâlet olmadan ve o işin sahibine ait olduğunu bilerek, onun yararına ve varsayılan iradesine uygun olarak yapması anlamına gelir.
    5 kaynak

    İşverenin borçları nelerdir?

    İşverenin iş sözleşmesinden kaynaklanan bazı borçları şunlardır: 1. Ücret ödeme borcu: İşçinin iş görme ediminin karşılığında ona ücret ödemek zorundadır. 2. İşçiyi koruma ve gözetme borcu: İşçinin hayatını, sağlığını, şeref ve haysiyetini, özel yaşamını ve ahlakını korumakla yükümlüdür. 3. Eşit davranma borcu: Tüm işçilere hakkaniyetin gerektirdiği ölçüde eşit davranmalıdır. 4. Özlük dosyası düzenleme borcu: Çalıştırdığı her işçi için bir özlük dosyası düzenlemek ve iş ilişkisiyle ilgili belgeleri bu dosyada saklamak zorundadır. 5. Rekabet etmeme borcu: İşçinin, işverenle rekabet etmemesini sağlamakla yükümlüdür.
    5 kaynak

    İş görme borcu ne zaman doğar?

    İş görme borcu, iş sözleşmesinin imzalanması ile birlikte doğar.
    5 kaynak